隨著全國各地陸續(xù)實施退休人員養(yǎng)老金調整、漲工資方案，西寧也開始實施最新的養(yǎng)老金領取方案。按照規(guī)定，機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將統一通過社保卡發(fā)放。西寧市社會保險事業(yè)局消息，從今年4月開始，西寧市機關事業(yè)單位1.86萬余名退休人員養(yǎng)老金由社會保險經辦機構實行社會化發(fā)放，養(yǎng)老金將于4月12日前將發(fā)放到每一位退休人員手中。目前，西寧市機關事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位共1029戶，共5.84萬余人，其中：退休人員1.86萬余人，參保率達到100%。按照相關要求，改革前已退休人員，保持現有待遇不變;改革前參加工作、改革后退休人員，通過過渡性措施，保持待遇水平不降低。
為方便退休人員、減輕原管理單位負擔，西寧市對退休人員待遇項目中的基本養(yǎng)老金(包括基本退休費、退休補貼)、冬季取暖費補助，列入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構通過銀行發(fā)放。退休人員一次性生活補助、補充住房公積金、住房和高原生活補助費等項目，暫作為統籌外項目，雖由社保經辦機構代發(fā)，但所需資金必須要由原單位在養(yǎng)老金發(fā)放月的上月底前向社保經辦機構及時劃轉。
西寧養(yǎng)老金繳費比例
西寧養(yǎng)老保險繳費比例為28%。其中單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。
西寧養(yǎng)老金補繳規(guī)定
未在企事業(yè)單位工作過或在企事業(yè)單位參保繳費不足10年的，從1993年1月按從事個體經營或靈活就業(yè)人員補繳標準補繳的女參保人員，必須滿55周歲后，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。養(yǎng)老保險需要繳納費用滿15年，方可在退休時享受養(yǎng)老保障。那么，如果由于某種原因造成養(yǎng)老保險繳納中斷該怎么辦呢?對此，國家實施了養(yǎng)老保險補繳政策以解決這一問題。
西寧養(yǎng)老金補繳流程
應保未保和中斷繳費人員應一次性補清欠費
通知規(guī)定，應保未保和中斷繳費人員，應一次性補清在單位工作應保未保或中斷期間的養(yǎng)老保險費。
用人單位整體未參保補繳養(yǎng)老保險費，按照屬地原則，由用人單位向社會保險經辦機構提出書面參保補繳申請，并提供相關參保資料，經審定后辦理補繳手續(xù)。
未全員參保單位為未參保人員補繳養(yǎng)老保險費，在單位養(yǎng)老保險關系所在地社會保險經辦機構補繳。
參保人員中斷繳費補繳的，由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養(yǎng)老保險關系所在地社會保險經辦機構提出書面申請，并提供相關有效證明，經審定后辦理參保補繳手續(xù)。
對于達到或超過退休年齡人員補費的，由設區(qū)市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定，社會保險經辦機構辦理補費手續(xù)。
補繳養(yǎng)老保險費后認定視同繳費年限的，由養(yǎng)老保險行政部門審定后社會保險經辦機構辦理補費手續(xù)。
西寧養(yǎng)老保險轉移辦理流程
符合規(guī)定條件轉移基本養(yǎng)老保險關系的，按以下程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)：
(一)參保人員或用人單位向轉入地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請并出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》(附件2，以下簡稱《申請表》)。如參保人員在離開轉出地時未開具《參保繳費憑證》，可與轉出地社保經辦機構聯系，符合條件的予以補辦
(二)轉入地社保經辦機構受理《申請表》及相關資料并予以審核。符合轉移條件的，應在受理之日起15個工作日內向轉出地社保經辦機構發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯系函》(附件3，以下簡稱《聯系函》)。
(三)轉出地社保經辦機構在收到《聯系函》之日起15個工作日內完成以下手續(xù)：
1.核對有關信息并生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》(附件4，以下簡稱《信息表》)
2.辦理基金劃轉手續(xù)
3.將《信息表》傳送給轉入地社保經辦機構
4.終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關系。
