大學藝術團管理規章制度范文一

一、例會

2、每月初召開大會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，

3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發言，

6、會議進行時，不能在會場內吸煙和喧嘩吵鬧。

7、會議進行時，手機必須調成為震動狀態，不能在會場內接電話。

第一條【排練制度】

1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。

4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。

5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。

6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。

7、建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練的考勤情況�？记诒砻恐苣﹨R總給領隊

第二條【演出制度】

1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場，正式表演等。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出，必須認真對待，用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。

9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。

10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批準，

12、每次外場演出人員應在前一個節目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現進行記錄，以吸取經驗作為年終總結的重要根據。

一、成員的義務

1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執行本團決議、遵守校紀校規、本團的各項規章制度、維護本團利益。

2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

5、不得參加相抵觸的活動。

6、團員之間團結互助，與領導積極配合。

7、成員要養成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經過一段時間訓練后，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。

8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。

9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發展的意見和建議。

10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，

第三條【獎懲制度】

1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。

2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。

3、凡在訓練中連續兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。

有以下突出表現的隊員和節目，將會獲得團內獎勵。同時，表現突出者年終總結評估時將予以優先考慮：

1、訓練認真積極，有較大進步;

2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;

3、演出時表現出色，受觀眾歡迎;

4、后勤工作盡職盡責;

5、代表藝術團參加其它演出，表現優秀;

6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優秀節目與優秀個人，先進團員與團干，我隊根據平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經隊長證明后交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發證書，選出優秀院藝術團員。

每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。

第四條【其他】

1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經指導老師及負責人批準后生效。

2、因畢業離隊者，經團委審批后，方可退隊。

3、院藝術團各成員之間應當互幫互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。

4、對于院藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。

5、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。

6、院藝術團活動內容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。

7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數以上票數通過，由團長簽字后方能生效。

8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。

9、本章程從通過之日起執行。

大學藝術團管理規章制度范文二

為把信工系藝術團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰、戰之必勝的決心，方能使藝術團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規章制度，望大家遵照執行。

1、藝術團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質，對維護藝術團團結和榮譽的事要積極熱情。

2、成員的日常思想行為以及關鍵時刻的立場、觀點、態度、言行等表現要與藝術團宗旨保持一致。

3、專業學習要有目的性、針對性。通過業務學習不斷提高自身的藝術修養。

4、對專業學習要有鉆研精神，熱愛藝術、互相協助，認真投入，虛心求教。

5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明大方。把握機會，文明展現自我。

6、藝術團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領隊的指揮，主動配合老師、負責人、領隊等開展活動，執行任務。

7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)

8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。

組織機構及人員設置如下：

團長(1人)

副團長(1人)

演唱隊長(1人)成員若干

舞蹈隊長(1人)成員若干

器樂隊長(1人)成員若干

各部門工作職責：

藝術團團長：負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內，對外活動的協助，管理和調配藝術團的內部成員，以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權監督，負責換屆選舉有關事宜。

藝術團副團長：是團長的助手和參謀，協助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當團長工作出現漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則。活動完畢后，寫出總結及時交給團長保管。突發時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。

演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：獨唱，組隊，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。

舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：獨舞，街舞，民族舞，交易舞。

樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器類型包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。

附：

藝術團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，反應靈活，形象氣質佳。

造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。

招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質量而定。

每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯誼