江蘇技術(shù)師范學(xué)院東方學(xué)院學(xué)生會，是在院團(tuán)委、院學(xué)生會指導(dǎo)下的代表東方學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。為加強(qiáng)東方學(xué)院學(xué)生會干部隊伍的管理，進(jìn)一步提高工作水平，也為更好地實現(xiàn)其管理制度化，規(guī)范化。現(xiàn)將實行江蘇技術(shù)師范學(xué)院東方學(xué)院考核制度。

東方學(xué)院學(xué)生會設(shè)有秘書處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、外聯(lián)部、體育部、女生部、青志愿者部、紀(jì)檢部、文藝部、新聞網(wǎng)絡(luò)部個部門，每個學(xué)期將對各部門，部門干部以及部門干事進(jìn)行考核。

．部門考核

東方學(xué)院學(xué)生會將對每個部門每學(xué)期進(jìn)行一次考核，各部門正副部長整理上交每個月的工作計劃、總結(jié)、活動的方案、新聞稿、照片、部門會議臺帳。由團(tuán)委老師以及學(xué)生會主席團(tuán)成員成立考核小組進(jìn)行考核。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

部門工作開展情況 分

活動材料（計劃、總結(jié)、方案等） 分

紀(jì)檢部考核 分

工作臺帳 分

干部素質(zhì) 分

例會情況 分

．干部考核

東方學(xué)院學(xué)生會將對學(xué)生會干部每學(xué)期進(jìn)行一次考核，評選出優(yōu)秀學(xué)生干部，其數(shù)量占學(xué)生干部總數(shù)的%；學(xué)生干部的考核由團(tuán)委老師以及學(xué)生會主席團(tuán)成員成立考核小組進(jìn)行考核。工作表現(xiàn)，例會出勤，述職報告，活動參與情況占%，學(xué)生會干部互評分占%；具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

工作表現(xiàn) 分

例會出勤（見附件） 分

活動參與情況 分

ppt個人總結(jié) 分

工作筆記 分

附件. 例會考勤：學(xué)生會例會無故缺席一次扣分，一學(xué)期請假或缺席例會次及以上者將取消優(yōu)秀干部評選資格，一學(xué)期缺席例會總數(shù)三分之一者將進(jìn)行勸退。

.各部門干事考核

東方學(xué)院學(xué)生會將對學(xué)生會干事每學(xué)期進(jìn)行一次考核，評選出優(yōu)秀學(xué)生干事，其數(shù)量占其所在部門干事總數(shù)的%；各部門干事考核主要由所在部門正副部長一同進(jìn)行考核，由學(xué)生會秘書處及主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督。考核主要根據(jù)平時工作表現(xiàn)，例會出勤，述職報告；具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

例會出勤（見附件） 分

活動參與情況 分

工作態(tài)度 分，