一、領導班子建設（分）
、團結協作（分）
（）領導班子健全，結構合理，班子團結協調，堅持民主集中制原則，嚴守紀律，維護大局，整體功能發揮好。
分值：分。評分方法：班子團結協作，整體功能好得滿分；班子內部不夠協調的，群眾有意見的扣分；班子明顯不團結，群眾反映不好的不得分。
（）黨委書記切實負起黨建“一責任人”的職責，建立班子任期目標責任制并把責任制的執行情況列入領導干部度任期目標考核的重要內容。
分值：分。評分方法：未落實一項扣分
、學習制度（分）
（）健全黨委中心組學習制度，做到學習有計劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學習記錄本。每月至少安排兩次集中學習，對中央領導重要講話和上級重要會議精神要及時學習，注重學習效果，并做好記錄。會議記錄規范，內容包括：會議時間、地點、出缺席名單、中心組學習議題，主持人、學習中心組成員的發言要點等。
分值：分。評分方法：有制度并得到落實得滿分；有制度、落實不夠扣—分；記錄不規范扣—分。
（）班子成員每講黨課或作學習輔導一次以上，黨委委員每至少帶頭撰定篇以上理論學習體會文章或調研報告。
分值：分。評分方法：缺一篇（次）扣分。
、黨風廉政建設責任制（分）
（）貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，建立并認真執行本單位的黨風廉政建設責任制。班子成員嚴格遵守廉潔自律規定，認真學習兩個《條例》等有關黨風廉政建設精神或文件，無出現違法亂紀現象。（分）
分值：分。評分方法：制度健全，并能認真貫徹執行，班子成員無違法亂紀案件的得滿分；制度落實不夠扣—分；制度不健全，班子成員發生違法亂紀現象不得分。
、重要會議、活動（分）
（）積極按要求派人參加黨工委、某地委召開的各項會議和培訓；按黨工委要求主動承辦好系統黨委書記聯席會，非主辦單位確保參與，認真準備與會材料。
分值：分。評分方法：承辦聯系會應提供若干先進支部參觀交流，介紹本系統黨委黨建工作情況（材料），組織一項以上活動。主辦單位舉辦不好的扣分；不舉辦或請假、代會的全超過%不得分。
、民主生活會制度（分）
（）堅持領導干部過雙重民主生活會制度，領導班子每至少召開次民主生活會。指導所屬黨組織開好民主生活會，并派人參加。會前組織調研和征求意見，確定民主生活會主題；會中開展批評和自我批評；會后制定切實可行的整改措施，并形成民主生活會綜合報告，連同記錄本送黨工委等有關部門審閱。
分值：分。評分辦法：查看支部和黨委民主生活會記錄。程序不符合規定程序的扣—分；領導干部無過雙重民主生活會或黨委無如開民主生活會或所屬有個以上（含個）支部無按規定召開民主生活會不得分。，
