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醫院職工住房分配管理制度(一)

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醫院職工住房分配管理制度
全院各科室:
為了適應住房制度改革,加強住房管理,合理安排分配職工住房,改善職工住房條件,根據某某、某房改文件和有關住房規定精神,結合我院職工住房的實際情況,認真采納院教(職)代會有關意見和建議,借鑒校本部及兄弟院校的經驗,特制定本條例。
一章總則
一條住房分配應貫徹國家有關政策,解決職工住房困難,改善居住條件,充分調動職工的積極性,促進醫院各項工作的發展。
二條住房分配管理工作應突出重點,兼顧困難,在保證職工基本生活需要的基礎上,充分發揮其激勵功能,做到有利于醫院各項工作順利進行,有利于調動職工勤奮工作,多做貢獻的積極性。
住房除按房改規定出售外,一律采用新房集資和騰空舊房交納擴房費的分配原則。
三條走群眾路線,堅持實事求是、公開、公平、民主監督的分配原則,采取行政管理和經濟管理相結合的辦法,抵制各種不合理要求和不正之風,使住房他配、管理逐步走向制度化和規范化。
組織機構及職責
職工住房分配管理委員會
(一)西安交通大學一醫院教職工住房分配管理委員會(簡稱房管會)是在院黨政聯席會議領導下,在教(職)代會住房管理監督委員會監督下,對職工住房分配、調整的管理機構,該委員會實行民主集中制。
(二)房管會組成
、房管會成員由-人組成,成員由院有關部門、科室領導、職工代表及教(職)代會房屋監督委員會(不少于人)擔任。
、房管會設主任一人、副主任五人。房管會主任由院主管后勤工作的副院長擔任,副主任由院工會負責人、紀委負責人、教(職)代會生活福利委員、總務科科長和教(職)代會房屋管理監督委員會推舉一名委員擔任。
、房管會辦公室設在院房管部門,處理日常工作。
、房管會成員組成由院長辦公會研究批準。
(三)、房管會職責
、房管會成員必須認真執行黨的政策,堅決按規定辦事,堅持原則,顧全大局,實事求是,具有奉獻精神,密切聯系群眾,熱心為教職工服務,工作認真負責,如實反映情況和意見,做到接待職工要熱心,宣傳解釋要耐心,對職工住房要關心,不謀私利,廉潔奉公。
、制定或修訂教職工住房分配、調整、管理辦法,研究成批住房分配及調整方案,并報院黨政聯席會議審定,交由教(職)代會住房管理監督委員會審議通過后,由院房管部門具體實施。
、決定成批住房分配調整三榜人員名單。
五條院房管部門是全院住房分配和管理的職能機構,其職責是:根據職工住房分配管理辦法,提出住房分配、調整草案,報請院房屋分配管理委員會審定,經院黨政聯席會議研究通過后,在院教(職)代會住房管理監督委員會監督下組織實施,并負責職工住房的管理工作。
六條住房管理監督委員會
(一)住房管理監督委員會是教(職)工代會下設的、對職工住房實行民主管理、民主監督的專門機構。對教(職)代會和全院職工負責,對房管會工作進行始終監督。成員由教職工代表大會通過確定。,

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