一、管理?xiàng)l例
、熱愛學(xué)校，關(guān)心校園文化建設(shè)。
、勤練習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
、愛護(hù)廣播器材，維護(hù)廣播室清潔。
、播音時(shí)間不得在廣播室閑談打鬧。
、不得帶領(lǐng)非廣播站人員進(jìn)入廣播室。
、不得利用廣播宣傳違紀(jì)違法的思想。
、工作細(xì)致認(rèn)真，努力培養(yǎng)敬業(yè)精神。
二、管理細(xì)則
、成員不得在播音時(shí)間與聽眾發(fā)生爭執(zhí)。
、不得無故遲到缺席，如有事必須向站長請假，泅示請假條。連續(xù)遲到兩次或無故缺席兩次將被廣播站辭退。
、不得出現(xiàn)有損團(tuán)隊(duì)形象的行為（曠課、考試作弊等違反校紀(jì)的行為）。一旦發(fā)現(xiàn)，取消廣播員資格。
、播音員不得出現(xiàn)重大失誤（播音斷斷續(xù)續(xù)，播錯(cuò)字太多等）
、一旦發(fā)現(xiàn)成員敷衍工作、消極應(yīng)付，將勸其退出廣播站。
、成員學(xué)習(xí)成績?nèi)绻B續(xù)下降，將勸其退出廣播站。
、成員學(xué)習(xí)成績?nèi)绻B續(xù)上升，廣播站將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
、每兩周召開全體成員例會(huì)一次或組織培訓(xùn)活動(dòng)。
三、評優(yōu)制度
、校園廣播站每學(xué)由政教處少先隊(duì)組織進(jìn)行一次“優(yōu)秀播音員、記者、編輯”評選。
、評優(yōu)條件：
①?zèng)]有任何違紀(jì)行為
②工作中從未出現(xiàn)重大失誤、語言規(guī)范、語音標(biāo)準(zhǔn)
③盡職盡責(zé)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)
④熱愛本職工作，投入大量的熱情
⑤在站內(nèi)各項(xiàng)工作、活動(dòng)中成績優(yōu)異
中心小學(xué)
