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公司組織科工作標準(一)

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公司組織科工作標準

引言

. 根據《中國產黨章程》、 《中國產黨全民所有制工業企業基層組織工作條例》、《中中央關于加強黨的建設的通知》、《公司黨委工作制度》和《科室通用工作標準》制訂標準。

.本標準規定了組織科職能、工作內容及要求、工作程序、職權以及檢查與考核等事項。

. 本標準適用于xxx公司黨委組織科工作。

職能

組織科是黨的一個職能部門,是黨委的助手和參謀,在黨委正副書記的直接領導下負責黨的建設、科級以上干部和黨群干部的管理,統戰、僑務、民族等日常的具體事務工作的處理。

工作內容及要求

. 按照黨的路線、方針、政策和黨委的決議,決定指使,進行調查研究,向黨委提出實施措施意見,經批準后組織執行。

. 檢查督促基層黨支部貫徹民主集中制、堅持集體領導和執行黨委決議,決定及黨的建設情況,總結推廣先進經撿,提出改進意見和措施,并向黨委報告。

. 按照黨的組織建設制度,負責黨員思想教育和黨員管理工作,堅持“三會一課”制度,認真開展民主評議黨員,提高黨員的政治素質。

. 按照黨章規定,負責組織黨支部的換屆選舉工作,提高黨支部的戰斗力。

. 配合紀委對黨員、干部進行黨風黨紀教育,嚴格執行廠紀委關于進一步端正黨風、嚴肅黨紀的八項規定。

. 負責對入黨積極分子的教育、培養、考核工作,嚴格按照《中國產黨發展黨員工作細則》和公司內《黨的組織建設制度》中的發展黨員制度發展黨員和辦理預備黨員轉正手續,認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針。

. 負責對先鋒模范作用發揮不好的黨員進行思想教育,經教育不改者,嚴格按照“堅持標準、立足教育,區別對待,綜合治理”的方針進行處置》。

. 負責黨內組織生產的安排,做到時間、內容、人員、效果四落實。

. 負責接待黨員的組織關系和黨費的收交、管理工作,按規定時間上報黨員統計報表,做到準確、及時。

· 按照“黨管干部”的原則,負責科以上干部和黨群干部及后備干部的管理、考察、考核、培訓工作。全面、準確地執行干部四化的方針,堅持德才兼備德原則,按照公司《干部管理及考核制度》辦理科級以上干部和黨群干部的任免、調整、獎懲等手續。

·l 負責全公司干部的勞動組織工作和科級以上干部、黨群干部的勞動考核工作。

· 負責科以上干部和黨群干部的檔案管理、借閱、整理轉進工作,做到完整無缺。

. 受理黨員和所管干部的申訴,辦理來信來訪接待工作。

· 按照上級政策負責僑務、統戰、民族等工作的貫徹落實。

· 完成公司領導交辦的其他任務。

· 執行公司《科室通用工作標準》。

工作程序

· 按照黨委方針目標的要求,按月、季、度對各支部有關工作進行考核、檢查。

. 每季末月的日前向市委上交黨費、終向各支部匯報黨費收支使用情況和歷結算情況。 ‘

. 發展黨員工作程序,具體按發展黨員制度辦理。

程序簡圖

· 科級以上干部任免程序按照上級有關規定進行。黨群系統一般干部的調整配備與有關部門協商提出名單,通過考察了解,上報黨委決定。,

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