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年度黨建工作目標責任狀(一)

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度黨建工作目標責任狀為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和公司首屆黨代會精神,進一步強化黨建工作目標管理,更好地發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用,切實為企業發展提供堅強的組織保證,特制訂本責任狀。
一、責任期限
XX月日——XX月日
二、責任雙方
責任方:
考核方:中湖南三九唯康藥業有限公司委員會
三、責任內容
(一)建設一個好班子(分)
.領導水平(分):認真貫徹公司精神,執行公司決定、指示雷厲風行,黨組織政治核心作用明顯,班子團結協調有戰斗力。
.工作作風(分):求真務實,開拓進取,作風民主,群眾威信高。
.干部隊伍(分):有效發揚各級管理人員作用特別是工段班組長一級,工作效率高。
(二)培養一支好隊伍(分)
.黨員發展(分):建立黨員領導聯系青骨干的非黨人員制度,推廣“入黨積極分子三步評分考核法”,嚴格按黨委審定的計劃發展黨員,嚴格執行發展黨員公示制、票決制,新黨員的齡、文化、性別、一線發展比例等符合黨委要求。
.黨員教育輪訓(分):突出黨員先進性教育,深入開展“學習‘三個代表’,力爭‘兩個率先’”主題教育活動,建立黨章學習小組;培養先進典型,深入開展向身邊的優秀典型學習活動。

.黨員管理(分):按照黨章對黨員管理,黨員工作異動,辦理組織關系轉接及時。
.黨員民主評議(分):按照“四評一定兩公開”要求,認真開展民主評議黨員工作,在職黨員參評率達%,表彰優秀黨員,妥善處置不合格黨員,及時上報統計材料。
.黨員先進性發揮(分):通過黨員責任區、聯系點、示范崗(班、室)、等形式充分發揮先鋒模范作用;“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于%。
(三)探索一套好方法(分)
.黨務干部隊伍建設(分):按要求配備支部班子成員;支部班子成員有一定的政策理論水平,思想解放,開拓進取,具有較高的領導能力;任期屆滿及時改選,缺額及時按程序增補。
.黨建基礎設施建設(分):黨員活動室規范,有專門學習場地,組織黨員收看新電教片每不少于部,并有臺帳記載。
.黨建基礎臺帳(分):黨建工作文件、資料分門別類整理收集,并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔;認真使用《黨建工作基礎臺帳記錄簿》。
.黨費收繳與黨建活動經費的保障(分):及時、足額地做好黨費收繳工作;從行政活動經費中合理安排黨建活動經費,使用帳目清楚。
.群眾性文明創建活動(分):積極開展爭創市級文明單位活動,廣泛開展文明部室、文明員工、青文明號等創建活動。
.群團工作(分):發揮分工會和團支部的作用,為各類人才營造良好的發展環境;分工會、青團組織健全,活動正常,在企業建設中積極發揮作用。
(四)完善一套好制度(分)
.黨建目標管理制度(分):實行目標管理制度,與黨小組、黨員分簽訂責任狀;推廣使用《黨員手冊》;“爭先創優”活動有計劃、有部署、有考核。

.黨支部定期議黨、黨政工團聯席會議、黨支部書記例會制度(分):定期專題研究重大黨建工作和群團工作,定期召開黨支部班子會議。
.三會一課制度(分):按規定開展“三會一課”活動,有計劃、有過程、有記錄、有總結。 ,

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