總則
一條：為全面貫徹落實黨的安全生產方針，堅持“安全一、預防為主、文明生產”的指導思想，充分發揮青安全監督崗的哨兵作用，為集團公司安全生產服務，深入創建本質安全型企業，特制定本《條例》。
二條：青安全監督崗是一支由先進青組成的、群眾性、不脫產的安全監督組織；它的建立，旨在在集團公司安全生產中，充分調動青的積極性，發揮青對安全的監督作用，培養青敬業愛崗、關心集體、堅持原則、敢于斗爭等優秀品質，鍛煉青的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發揮。
三條：青安全監督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領導與管理，在其職責范圍內獨立地開展安全監督活動。
四條：青安全監督崗在行政和安監部門的大力支持下，依據國家安全生產的方針、政策、法令、規程、條例及集團公司有關安全方面的文件、規定，開展安全監督工作。
五條：青安全監督崗的具體任務是：
、配合安監部門，協助集團公司、礦(廠、處)、區(隊、科、車間)、生產班、組貫徹執行黨的安全生產方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產計劃。
、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監督)相結合的形式監督檢查生產中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制只規范操作行為，及時反映和查處生產中的事故隱患和違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。
、利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，宣傳《煤礦安全規程》、《煤礦操作規程》、《煤礦作業規程》，普及安全知識，教育青工養成規范操作、遵章指揮、蓋章作業、遵守勞動紀律的好習慣。
、及時分析安全生產形勢，主動提出關于安全生產的合理化建議。
、推廣安全生產經驗，表彰安全生產典型。
一章青安全監督崗組織機構
六條：根據安全需要，各礦、處、廠設立青安全監督崗總崗；有生產任務的區、隊、科(車間)設立青安全監督崗分崗。
七條：為加強青安全監督崗的領導，集團公司團委由書記直接領導青安全監督崗工作，具體工作由集團公司團委青少部負責；各總崗由團委書記或青聯主席任總崗長，各單位團委負責日常青安全監督崗工作，每個青安全監督崗分崗設崗長l人，崗員— 人。
八條：青安全監督崗可以聘請單位黨政領導擔任名譽崗長，也可以聘請工程技術人員、安監部門的領導或經驗豐富的老工人擔任青安全監督崗的技術顧問。
九條：分崗崗長由崗員選舉產生，每屆任期一，可連任。每青崗組織可進行全面整頓，對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員，總崗有權隨時調整。崗長：在黨、政部門的領導下，負責領導青安全監督崗的全面工作，參加青安全監督崗的有關會議，負責落實青安全監督崗的各項制度，組織召開青安全監督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務，研究、部署、總結、匯報工作，表彰先進，推廣經驗，關心崗員的思想、工作、學習，充分發揮崗員作用，使青安全監督崗經常地、深入地、持久地開展工作。
二章青安全監督崗崗員
十條：青安全監督崗崗員人數應根據需要而定，每個分崗一般為— 人，達到班班有崗員。青安全監督崗崗員由周歲以下的青職工擔任。 ，
