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市維護婦女兒童權益協調組成員單位工作職責(一)

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市維護婦女兒童權益協調組成員單位工作職責 市政法委:加強對侵害婦女兒童權益重大疑難案件的協調指導,督促各成員單位履行職責;牽頭召開維護婦女兒童權益工作會議,審定會議論題;組織成員單位開展婦女兒童權益問題的調查研究,提出解決的意見和建議。市人大內司委:適時制定維護婦女兒童合法權益的法規、條例;組織對《婦女權益保障法》、《未成人保護法》等法律、法規執行情況的視察、檢查,提出意見和建議,對侵害婦女兒童合法權益的重大案件進行監督。市法院:指導和監督全州各法庭及時審理涉及婦女兒童權益的各類案件;結合辦案開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》、未成人保護法》等法律的宣傳活動;積極吸納具有一定法律知識和維權工作經驗的婦聯干部擔任人民陪審員,參與涉及婦女兒童合法權益案件的審理;健立健全維權合議廳或婦女維權席、少維權合議廳,加強對婦女兒童的權益保護。市檢察院:加強對侵害婦女兒童刑事案件的審查批捕和審查公訴工作;加大對涉及婦女兒童權益各類案件的監督力度,保障案件的依法公正處理,切實維護婦女兒童合法權益。市公安局:嚴厲打擊侵害婦女兒童合法權益的違法犯罪活動,解救受害婦女兒童;加強防范措施,與有關部門密切配合,有效遏制針對女性的家庭暴力行為;查禁取締“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。市司法局:加大有關婦女兒童權益法律法規的宣傳力度;做好市婦女法律援助中心、法律咨詢熱線、家庭暴力傷情鑒定中心工作,積極為符合條件的女性當事人提供法律援助。市教育局:保障適齡兒童入學率,控制適齡兒童特別是女童失輟學;保證九義務教育,保障在招生、畢業就業指導中堅持男女平等原則,禁止任何形式的性別歧視;積極開展對農村青壯婦女的實用技術教育和掃盲教育。市民政局:加強對屬于社會救濟對象的婦女兒童的救助工作;逐步建立受暴、受虐婦女兒童救助中心;認真貫徹實施《婚姻法》,研究解決《婚姻法》實施過程中的問題。市人事局:制定和落實有關保護女性人才的法規及政策;保障女性人才在招錄公務員、評聘專業技術職稱,晉升先進職務、審核獎勵及離退休待遇等方面與男性享有平等的權利。市勞動和社會保障局:保障女性在招工、就業、技能培訓、勞動報酬、社會保險等方面與男性享有平等的權利,糾正勞動就業中的性別歧視問題;制定和落實有關女職工勞動保護的法規、政策;禁止使用童工;逐步建立和完善我市的生育保險制度。市農委:貫徹實施《農村土地承包法》,依法糾正剝奪或侵害婦女土地承包經營權、宅基地使用權等行為,保障農村婦女享有與男子平等獲得與控制經濟資源的權益;在扶貧開發中給予婦女優惠政策。市文體局:配合有關部門開展“掃黃打非”工作,查禁取締文化市場中有害婦女兒童身心健康的文化經營場所和文化經營活動,查禁有辱女性形象、人格的文化產品。市衛生局:以農村婦女健康保健服務為重點,建設并完善婦幼保健服務網絡;圍繞母嬰安全,建立和完善生殖保健體系,降低嬰兒及五歲以下兒童死亡率,降低孕產婦死亡率。市計生局:認真貫徹有利于婦女的計劃生活技術服務、優生優育及生死保健服務的各項措施;提高計劃生育服務質量,加強政策措施的管理與服務,保護育齡婦女的身心健康,嚴格打擊非法鑒定胎兒性別。州工商局:支持婦女舉辦個體、民營企業,充分發揮女性在經濟建設中的作用;為下崗女職工再就業提供政策支持和優質服務;查處在廣告和企業名稱中有辱女性形象、人格的行為。市信訪辦:受理涉及女性權益的信訪案件,加大對侵害婦女兒童權益重點信訪案件的協調督辦力度;加強對有關婦女權益的信訪情況的分析研究,減少婦女群眾和突發事件的發生,保障弱勢婦女群體的合法權益。市婦聯:深入開展普法宣傳教育活動,提高婦女法律素質;做好來信來訪工作,參與處理侵害婦女兒童合法權益的重大案件;積極參加有關執法檢查與監督活動;承擔維權協調組辦公室的工作任務,開展調查研究,提出意見和建議,為領導決策當好參謀。 ××市維護婦女兒童權益領導小組 二○○五五月

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