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為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向國家原“985”、“211”工程院校以及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)為我市市直學(xué)校考核招聘教師108名。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象及范圍
國家原“985”、“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2017年未就業(yè)和2018年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師108名。詳見《招聘計(jì)劃表》，附后。
四、招聘條件
具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位要求的身體條件；
（二）具體條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
2.2017年畢業(yè)生具有相應(yīng)教師資格證；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（必須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證；
3.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.其他不符合招聘資格條件要求的。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理入編、聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在“許昌教育局網(wǎng)”（www.xcjy.gov.cn)、“許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)”（www.haxc.hxss.gov.cn)和有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：2018年5月18-19日到河南大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名。
（2）郵箱報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2018年5月14日17：00，郵箱地址:15136885588@163.com,采取郵箱報(bào)名的，5月18-19日到河南大學(xué)現(xiàn)場確認(rèn)。
2.報(bào)名時(shí)需提供：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資料。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校學(xué)歷證明。
3.許昌市教育局網(wǎng)（www.xcjy.gov.cn)、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.haxc.hxss.gov.cn)是本次招聘的專用網(wǎng)站。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過程。
（三）面試
由市人力資源和社會保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市教育局組成面試考核組，到河南大學(xué)招聘。
面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識，滿分為100分；答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。
總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%
總成績出現(xiàn)并列的，以答辯成績高的優(yōu)先聘用。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年5月20日上午8：30分開始。地點(diǎn)：河南大學(xué)。
（四）體檢和考察
體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、政策咨詢
聯(lián)系電話：0374-2699822 2699823 2621697
13569901588
