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湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)系統(tǒng) http://218.75.196.203/jwweb/

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湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院聽(tīng)課制度

一、課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的主要環(huán)節(jié),為使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理干部深入了解課堂教學(xué)情況，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作指導(dǎo)和督查，促進(jìn)同行之間進(jìn)行教學(xué)交流，改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。

二、本制度所指的聽(tīng)課包括領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課和教師之間互相聽(tīng)課。領(lǐng)導(dǎo)包括：學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處正副處長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心正副主任、人事處處長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)及各教學(xué)系(部)書(shū)記、主任。

三、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽(tīng)課至少4節(jié)，主管院長(zhǎng)與其他領(lǐng)導(dǎo)干部每人每學(xué)期聽(tīng)課至少8節(jié)。有教學(xué)任務(wù)的其他人員每人每學(xué)期聽(tīng)課至少8節(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課的時(shí)間、地點(diǎn)以及所聽(tīng)課程由聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)自行決定，一般不提前通知任課教師;同行聽(tīng)課可事先與被聽(tīng)課教師約定。

五、所有聽(tīng)課人員每次聽(tīng)課應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院課堂教學(xué)聽(tīng)課評(píng)課記錄表》，如實(shí)記錄所有項(xiàng)目,院領(lǐng)導(dǎo)、湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)系統(tǒng) http://218.75.196.203/jwweb/教學(xué)管理干部聽(tīng)課記錄表每期末由教務(wù)處收集存檔，其余人員聽(tīng)課記錄表交所在部門(mén)保存。在聽(tīng)課過(guò)程中，聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)征集學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容、教師講課水平、教材及學(xué)校教學(xué)管理等各方面的意見(jiàn)。

六、學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課是了解、檢查教學(xué)情況的一條重要渠道;同行聽(tīng)課是相互學(xué)習(xí)、相互交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效方式，被聽(tīng)課教師應(yīng)持歡迎態(tài)度。聽(tīng)課人員與被聽(tīng)課教師之間應(yīng)相互尊重。

七、聽(tīng)課結(jié)束后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)反饋給有關(guān)人員及管理部門(mén)。屬于教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題,反饋到教師所在系、部;屬于管理問(wèn)題反饋到有關(guān)管理部門(mén);學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題應(yīng)反饋給學(xué)生所在系、部，有關(guān)責(zé)任部門(mén)要及時(shí)給予解決處理。

教學(xué)事故(違規(guī))認(rèn)定及處理暫行辦法

一、為使學(xué)校教學(xué)管理工作規(guī)范化，建立獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)依法治校，全面提高教學(xué)質(zhì)量，盡量避免或減少教學(xué)事故(違規(guī))的發(fā)生，并使教學(xué)事故(違規(guī))能得到及時(shí)、嚴(yán)肅、實(shí)事求是的認(rèn)定和處理，特制定本辦法。

二、對(duì)違反學(xué)院有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定，影響正常教學(xué)秩序，在教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、考試、管理、服務(wù)等過(guò)程中造成一定后果和不良影響的，均視為教學(xué)事故(違規(guī))。

三、教學(xué)事故分為Ⅰ級(jí)(重大)、Ⅱ級(jí)(較大)、Ⅲ級(jí)(一般)事故，對(duì)于在教學(xué)過(guò)程中造成不良影響的小事故視為違規(guī)，其認(rèn)定分為六類(lèi)，即：A類(lèi)(課堂教學(xué))、B類(lèi)(課外輔導(dǎo)與作業(yè))、C類(lèi)(考試與成績(jī))、D類(lèi)(教學(xué)管理)、E類(lèi)(教學(xué)保障)、F類(lèi)(師德規(guī)范)。教學(xué)事故(違規(guī))分類(lèi)與級(jí)別的認(rèn)定見(jiàn)附表一。

四、教學(xué)事故(違規(guī))記錄表應(yīng)明確責(zé)任人(一人或多人)，不得以部門(mén)集體代替。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)發(fā)生的教學(xué)事故(違規(guī))按本規(guī)定辦理者不影響本部門(mén)年度考核，但隱瞞不報(bào)或拖延不報(bào)者，記為責(zé)任人，且要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消本部門(mén)年度評(píng)優(yōu)資格，原處理意見(jiàn)無(wú)效，由教務(wù)處重新組織核實(shí)處理。教學(xué)檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)或拖延不報(bào)者，記為責(zé)任人。釀成教學(xué)事故(違規(guī))責(zé)任人無(wú)論是教學(xué)人員，還是非教學(xué)系統(tǒng)人員，均按照該辦法處理。

五、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)發(fā)生后，由檢查人在《教學(xué)事故(違規(guī))記錄表》上填寫(xiě)事故或違規(guī)情況，于事發(fā)當(dāng)日交當(dāng)事人所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)報(bào)告教務(wù)處。教學(xué)事故(違規(guī))由教務(wù)處組織、相關(guān)單位協(xié)助調(diào)查，院教務(wù)會(huì)議分析認(rèn)定，Ⅰ級(jí)教學(xué)事故由院長(zhǎng)辦公會(huì)議核定;Ⅱ級(jí)教學(xué)事故由主管院長(zhǎng)核定;Ⅲ級(jí)教學(xué)事故和違規(guī)由教務(wù)處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)核定。

六、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)歸口A類(lèi)(課堂教學(xué))。

七、教學(xué)事故處理意見(jiàn)：凡出現(xiàn)Ⅱ級(jí)教學(xué)事故、一年內(nèi)出現(xiàn)兩次Ⅲ級(jí)教學(xué)事故或三次違規(guī)者，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為先進(jìn)或優(yōu)秀，出現(xiàn)Ⅰ級(jí)教學(xué)事故者當(dāng)年年度考核為不稱(chēng)職，并按事故大小，分別作如下處理：對(duì)于教學(xué)違規(guī)責(zé)任人，從當(dāng)月崗位津貼中扣除20元，并在系教學(xué)行政會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于Ⅲ級(jí)教學(xué)事故責(zé)任人，從當(dāng)月崗位津貼中扣除100元，并在系教學(xué)行政會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于Ⅱ級(jí)教學(xué)事故責(zé)任人，扣除當(dāng)月崗位津貼，并在院教學(xué)行政會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于Ⅰ級(jí)教學(xué)事故責(zé)任人，扣除6個(gè)月崗位津貼，給予警告以上處分，直至調(diào)離原工作崗位。

八、教學(xué)違規(guī)的處理應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)完成;教學(xué)事故的處理應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)完成并進(jìn)行通報(bào)。當(dāng)月教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故處理意見(jiàn)由主管副院長(zhǎng)簽發(fā)后，交人事、財(cái)務(wù)備案執(zhí)行。

九、責(zé)任人對(duì)教學(xué)事故認(rèn)定不服，允許在通知當(dāng)事人簽字之日起一天內(nèi)，由本人提出書(shū)面申訴文本交教務(wù)處，由院長(zhǎng)辦公會(huì)指定人員組織調(diào)查核定。院長(zhǎng)辦公會(huì)作出的認(rèn)定為最終認(rèn)定，并立即生效。

十、本辦法自頒布之日起生效，原有相應(yīng)管理辦法同時(shí)作廢。

十一、本辦法試用期一年，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

二○○五年十月十八日