篇一

20XX年，我公司黨委中心組按照油田公司《關于進一步加強和改進黨委中心組學習的實施辦法》要求，深入學習貫徹科學發展觀、黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞油田公司“增儲十億噸，建設大油田、建設示范石油礦區”宏偉目標，堅持把中心組學習作為公司領導班子成員學習理論、交流思想、統一認識、分析形勢、研討工作、明確思路、促進發展的重點，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，學用結合，提升了學習效果，為公司進一步提升電力服務保障能力、實現科學發展奠定了理論基礎。具體情況匯報如下：

一、落實制度，規范學習管理

按照“學理論、議大事、謀發展、出成效”的思路，進一步建立健全了黨委中心組學習管理制度，嚴格落實學習紀律、方案審定、定期考核等任務，規范了學習管理，確保了人員、時間、內容“三落實”。上半年，共組織集中學習27次，累計90余學時，出勤率99.3%，每個中心組成員撰寫學習筆記2.7萬余字。

1、定計劃、嚴考勤，確保學習人員落到實處。年初，根據上級有關指示精神，結合公司生產經營實際，制定了黨委中心組年度學習計劃，明確了學習方向和目標、原則等；

每季度結合理論熱點和上級指示精神，制定季度學習安排，明確學習內容和時間安排，使中心組成員有充裕的時間安排好生產經營工作，避免了工學矛盾。嚴格執行學習考勤制度，每次集中學習前，中心組學習秘書對中心組成員到會情況進行登記，現場填寫“中心組學習考核表”，將中心組成員的出勤、請假等情況及時反映給公司黨委書記，信息確認無誤后，公布出勤情況；

中心組成員如遇特殊情況不能參加集中學習的，須向主持本次學習的公司黨委主要領導請假，說明具體事宜或理由，確保了每次集中學習的出勤率。

2、定方案，嚴審核，確保學習內容落到實處。按照上級有關規定，堅持每月集中學習不少于2次，規定每月的第二周和第四周的周五為中心組集中學習日，由黨委書記主持集中學習；

每次集中學習前由中心組學習秘書根據近期的理論熱點、中油公司和油田公司最新指示精神等，收集相關素材，整理學習內容，擬定學習方案，經公司黨委書記審核批準后組織實施；

同時，每次學習均提前下發學習方案和相關資料，把學習內容、方法、個人自學準備內容、重點發言討論內容等，一一通知每名中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間提前閱讀學習資料、了解學習內容、準備討論發言，促進學習內容落到實處、學習效率有效提升。

3、定制度，嚴考核，確保學習效果落到實處。進一步修訂完善了中心組學習制度，嚴格執行學習檔案管理、補課、考核等制度，確保學習效果落到實處。建立健全了中心組學習管理記錄和相關臺賬，及時將每次集中學習的方案、材料、考勤、研討記錄等整理歸檔，規范了中心組學習檔案，確保各項工作有跡可尋、落到實處。嚴格落實學習補課制度，對于未能按時參加集中學習的中心組成員，由中心組學習秘書根據學習的重點內容、關鍵部分，梳理學習要點，連同相關學習資料和“集中學習發言記錄”一同發放給缺席人員，便于其有重點的進行自學，確保了自學效果。堅持定期摸底考核，每季度公司黨委書記通過檢查中心組學習檔案、抽查中心組成員學習筆記等方式，對中心組學習開展情況、成員集中學習出勤和自學撰寫筆記情況等進行摸底考核，督促中心組成員認真落實各項學習任務，確保學習收到實效。

二、緊貼實際，豐富學習內容

按照油田公司的有關部署，結合公司生產經營實際，堅持圍繞“突出一個重點，堅持三個統一”，不斷豐富學習內容，提升學習效果。

1、把科學發展觀作為統一思想、理清思路、指導工作的重點。3月份，結合深入學習實踐科學發展觀活動，公司黨委將強化中心組學習作為開展好學習實踐活動、提高公司領導班子整體素質的關鍵環節，明確學習重點，創新方式方法，堅持用科學發展觀統一班子思想、理清工作思路、指導實踐工作。針對科學發展理論內容多的實際，及時將黨委中心組集中學習的頻率增加至每周一次、個人自學時間增加至每周6小時；

在每月制定的學習計劃中，明確重點集中學習內容和輔助自學內容；

堅持每周一制定下發本周學習安排和相關資料，明確學習重點和集中研討主題，促使科學發展觀的學習主次鮮明、重點突出。結合“三個一”讀書自學活動，將《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》定為中心組成員讀“一本書”活動的必讀書目；

中心組成員結合自學內容和自身工作實際，自選內容輪流進行專題黨課輔導，自行收集、準備觀點鮮明、內容翔實的黨課材料，在集中學習時為其他班子成員上黨課，促進了班子成員科學發展理論水平的共同提高。結合科學發展觀基層調研活動，公司黨委中心組成員深入各自掛點聯系單位，進行專題黨課輔導，用科學發展觀的理論統一廣大黨員干部思想，確保科學發展觀的理論學習落到實處。

2、把學習黨中央、國務院的最新指示精神，同提升領導班子成員思想政治素質相統一。結合時事熱點，組織黨委中心成員參加了油田公司組織的深入學習貫徹十七屆四中全會精神專題報告會，集體觀看了如何理解六個“為什么”、加強和改進新形勢下黨的建設專題輔導等視頻講座，集中學習了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《向中央政治局通報中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告》、胡錦濤在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話等黨中央、國務院的重要會議和文件精神，開闊了中心組成員的政治理論視野，增強了對時事政治的正確把握，提高了公司領導班子的思想政治理論素養。

3、把學習中油集團公司、油田公司的重要部署，同促進公司科學發展相統一。結合各階段工作重點，組織中心組成員集中學習了在大慶油田發現50周年慶祝大會上的講話、周永康署名文章《弘揚大慶精神、鑄造新的輝煌——寫在大慶油田發現50周年之際》、李文強書記在大港油田黨委六屆二次（擴大）會議上的報告、張寶增副總經理在油田公司20XX年第四次HSE委員會上的講話等中油公司和油田公司的重要會議和文件精神，使中心組成員對當前形勢和上級政策有了更加清晰的認識和更加準確的把握，為全面履行“保電保油保民心”重要職責，全力推進公司“構建新機制實現新發展”主線工作奠定了基礎。

4、把學習國家法律法規、廉潔從業制度，同促進公司領導干部宗旨意識提高和工作作風轉變相統一。公司黨委始終把規范公司領導干部廉潔自律意識、規范從業行為作為一項重要內容，堅持每季度中心組學習必有一次法規制度專項學習，半年來，先后組織開展了《中華人民共和國安全生產法》、《國有企業*員廉潔從業若干規定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等國家法律法規、上級規章制度和文件精神的專題學習，提高了中心組成員的廉潔從業意識、規范了從業行為。同時，按照上級要求，組織開展了天津市檢察院原檢察長李寶金重大典型案例專題警示教育片《一個檢察長的巧取豪奪》，用真實案例開展警示教育，進一步筑牢了公司領導干部拒腐防變的思想防線。

三、學用結合，促進公司發展

公司黨委堅持理論聯系實際的學風，在不斷深化黨委中心組理論學習過程中，注重學用結合，圍繞公司科學發展，將學習理論同理清思路、推動落實、維護穩定“三結合”，促進了公司各項工作的科學、高效發展。

1、堅持專題討論與理清工作思路相結合。在深入學習實踐科學發展觀活動期間，針對理論學習要點和公司發展實際，先后組織開展了兩次累計6小時的“解放思想、科學發展”專題研討會，黨委中心組成員結合基層調研、黨課輔導和工作實際等，相互交流科學發展觀學習心得，溝通學習、工作中遇到的各類問題，集體研究、深刻分析問題產生的根源，提出整改意見，為進一步理清工作思路、解決實際問題奠定了基礎。會后，公司黨政主要領導分別對研討內容進行認真匯總、梳理、分析，各自撰寫了題為《堅持以科學發展觀統領全局，不斷提高電力服務保障能力》、《全面貫徹實踐科學發展觀，不斷提升油區電力服務保障水平》的體會文章，均被收錄在油田公司《深入學習實踐科學發展觀活動優秀論文集》，為推進公司科學發展奠定了理論基礎、提供了指導依據。

2、堅持調查研究與推動工作落實相結合。在抓好政治理論學習的同時，黨委中心組根據階段熱點問題，擬定調研題目，由一名相關專業路主管領導牽頭負責，組織相關科室和單位工作人員，通過基層走訪座談、發放調查問卷、與職工面對面談心等方式開展專題調研，并撰寫了有較高參考價值的調研報告，為公司科學決策提供了依據。半年來，累計開展專題調研6次，形成了《關于公司電網運行情況的調研報告》、《關于自備熱電廠人才隊伍建設情況的調研報告》、《關于公司基層單位材料費使用情況的調研報告》、《關于公司安全環保工作情況的調研報告》、《關于公司挖潛增效工作情況的調研報告》，以及《思想政治工作與人文關懷和心理疏導》論文，為推動各項工作更加科學、高效運行創造了條件。

3、堅持專題報告與維護公司穩定相結合。20XX年，公司黨委中心組結合各階段熱點，強化了學習交流，通過組織召開專題學習報告會的方式，廣泛宣傳公司理論學習成果，深化形勢任務教育，進一步統一干部職工思想，維護公司和諧穩定。5月份，結合深入學習實踐科學發展觀群眾滿意度測評，組織開展了公司學習實踐科學發展觀專題報告會，公司黨委書記向51名干部職工代表，作了《電力公司關于深入學習實踐科學發展觀情況的專題報告》，展示了公司深入學習實踐科學發展觀的理論成果，進一步統一了思想，堅定推動公司科學發展的信心。5月份，結合基層建設半年考核評比，組織開展了公司基層建設專題報告會，公司黨委副書記向71名機關科室主要負責人、所屬單位黨政主要領導、部分班組長代表和職工代表等，作了《20XX年公司基層建設工作的專題報告》，使廣大干部職工進一步認清公司基層建設工作的形勢，理清20XX年下半年基層建設工作思路，為新的一年基層建設工作高起步奠定了基礎。

上半年，公司黨委中心組理論學習工作，在油田公司黨委的正確領導下，在油田公司黨委宣傳部的指導幫助下，取得了一定成績、收到了較好效果，但與上級黨組織的要求還存在一定的差距。下半年，我們將按照油田公司黨委的安排部署，進一步理清思路、豐富內容、創新方法，不斷提升領導班子綜合素質，為公司在保障大油田建設中“增強保障能力，提升保障水平”奠定理論基礎。

篇二

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，國家能源集團XX電力黨委堅持將學習貫穿始終，切實發揮黨委理論學習中心組的示范作用，營造了濃郁的學習氛圍，取得了很好的學習效果，打牢思想建黨、理論強黨的基礎。

一是領導帶頭學，以上率下作示范。黨委書記、董事長XX帶頭領學《“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》中重點篇章，帶頭領學《在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話》等文章，帶頭分享學習體會。講授了《守初心、擔使命，為建設世界一流高品質能源企業接力奮斗》的主題教育專題黨課，對今后一段時期XX電力的發展具有很強的指導意義。在黨委中心組學習會上，XX從思想建黨、領導干部必備素質、加強作風建設、全面從嚴治黨、加強機關黨的建設等五個重點方面，五次總結發言。各黨委委員認真讀原著、學原文、悟原理，掌握豐富內涵和思維邏輯。目前，已舉辦八次黨委理論學習中心組（擴大）集中專題研討，298人次參加。黨委委員在機關總部和基層單位講黨課11場。

二是帶著問題學，破解工作難點。XX指出，國家能源集團是國務院國資委選定的創建世界一流示范企業之一，XX電力是集團火電產業的排頭兵，建設世界一流既是主動擔當，更是時勢所然。在首次黨委中心組學習會上，XX提出“XX的歷史方位是什么”“XX往何處去”“當前XX的主要矛盾是什么”三個問題，引導大家深入思考。各黨委委員對《思想學習綱要》等書目開展自學，進一步深化對主題教育內涵和新發展理念的理解，并結合學習的收獲和各自的分管業務，立足本職、聯系實際，著眼公司未來發展進行檢視和反思，圍繞“思想建黨、理論強黨”和“是干出來的”崗位建功等主題，進行了五次討論發言，找差距、定措施，突出學習針對性，努力做到“學思用貫通、知信行統一”。

三是深入思考學，促進各項管理上水平。各部門負責人在學習中專心聽講，積極思考，在研討會上逐一深入交流了學習體會，深刻剖析存在的差距和短板。大家在討論發言中表示，要持續在學懂弄通做實上下功夫，把黨建延伸到企業發展、安全生產、經營管理各個方面，不僅管好自己，還要管好自己的系統和領域，以黨的建設和政治能力建設的“乘法效應”“指數效應”引領業務工作“遍地開花”，使職工群眾真正感受到主題教育的成效。研討學習抓得實、抓得緊、抓得準，大家揭示問題不留情面、自我剖析刀刃向內、解決措施明確具體，這種自我加壓狀態，得到了巡回指導組的充分肯定。

四是相互交流學，借腦引智受教育。主題教育開展以來，XX電力共組織了5場理論學習和形勢政策報告。邀請馮俊（黨史和文獻研究院院務委員）、楊禹（中央電視臺特約評論員、國家發改委城市和小城鎮發展中心研究員）等5位專家，從《為人民幸福、民族復興而奮斗----正確認識黨的歷史的幾個重大問題》《跋山涉水再出發——準確把握“不忘初心 牢記使命”主題教育的精神內涵》等不同方面進行專題輔導。到中央國家機關廉政教育基地、北京市廉政教育基地接受“明鏡昭廉”反貪尚廉文化教育，到中國人民抗日戰爭紀念館等地組織“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，傳承紅色基因，砥礪前行力量。

1、企業黨委中心組學習成果總結（三篇）

2、2022年黨委兩學一做學習教育工作總結

3、鎮黨委書記在理論學習班總結會上的發言

4、法政學院2022年黨委中心組學習總結

5、化學化工學院2022年黨委中心組學習總結

6、環境學院2022年黨委中心組學習總結

7、機械學院2022年黨委中心組學習總結

8、建筑學院2022年黨委中心組學習總結

9、交通學院2022年黨委中心組學習總結

10、經濟與管理學院2022年黨委中心組學習總結

五是聯系實際學，切實轉變工作作風。XX電力以黨員干部思想認識的提高，切實推進工作作風的轉變，促進理論學習成果的轉化。積極改進工作方式和例行的舊習慣，將傳統的召開年中座談會、務虛會，改變為黨委班子成員下基層調研和督導，多了解基層情況，多研討解決具體問題的辦法，同時把嚴格的要求帶下去，促進基層提振精神士氣，提高工作標準。黨員干部將打好作風建設攻堅戰和持久戰，團結帶領廣大職工，打贏生產運營大會戰、落實好“攻堅2020、展望2025”節能降耗高品質行動計劃，以主題教育凝聚的磅礴力量，建功立業、做強做優，加速推進世界一流高品質能源企業建設。