“好干部”具體標準大討論活動工作總結開頭結尾模板范文

銀川市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室：
為貫徹中央關于新時期“好干部”標準的重要精神，把為民務實清廉的價值追求植根于全市衛生系統黨員干部思想和行動中，按照市委《關于開展“銀川市‘好干部’具體標準”大討論活動的通知》（銀群組辦發[2015]8號）要求，銀川市衛生黨工委在全市衛生系統開展了“銀川市‘好干部’具體標準”大討論活動，現將活動總結如下：
一、 高度重視，認真部署
“銀川市‘好干部’具體標準”大討論活動是我市建設高素質干部隊伍的一項重要任務，是轉變干部作風、加速推進并圓滿完成今年各項任務、為明年工作謀篇開局的一次思想洗禮。市衛生黨工委高度重視，接到通知后，迅速組織全局干部學習討論了“銀川市‘好干部’具體標準”，并下發了《關于落實好“銀川市‘好干部’具體標準”大討論活動的通知》，明確了時限和具體任務。要求局屬各黨組織主要負責人要切實履行職責，把大討論活動作為第三、四季度黨的建設的一項主要工作。單位主要領導要帶頭學習，帶頭給干部群眾解讀關于好干部標準20字的深刻內涵。
二、精心組織，有序開展。
局屬各黨委（支部）都將“銀川市‘好干部’具體標準”作為重點學習討論內容，召開了黨委會和各支部會議、黨員大會等，安排部署大討論工作，擬定組織討論活動方案，針對《銀川市“好干部”具體標準》（討論稿）中的內容，結合單位實際逐一對照，同時征求黨內外群眾意見建議，從黨內法規、國家法律對干部的規定、崗位職責要求，群眾對干部德才需求出發，引導大討論活動深入開展，確保了各個環節不流形式，不走過場。
三、規范程序，確保成效
1、集中學習。各基層組織積極組織黨員及干部職工利用中心組理論學習、單位晨會和支部黨員大會學習黨章、中央八項規定、全國組織工作會議精神、人民日報關于“好干部”系列評論文章；學習銀川市委進一步改進工作作風、密切聯系群眾若干規定、關于干部作風文件精神、銀組文《做好干部　推進銀川科學發展、跨越式發展》、《樹立好作風　為銀川事業發展提供可靠保障》評論文章等，提高全體黨員干部的思想認識。
2、深入討論。通過召開專題討論會，進一步深化對關于“好干部”標準的學習討論，正確理解“好干部”在新的歷史條件下的基本內涵，在把握共性要求的同時，體現時代特征和銀川特點，對銀川市委提出的《銀川市“好干部”具體標準》（討論稿）進行了學習討論。圍繞服務市委、政府及黨工委中心工作，局屬各單位找準在全市工作中的定位、立足本職應盡的職責，深入查找了干部在理想信念、宗旨意識、能力素質、工作作風等方面存在的問題，深刻反思了在崗位上自己干的怎么樣，組織和群眾是否滿意，明確了個人今后應該怎樣履職盡責，讓組織放心、群眾滿意。
3、總結提煉。在組織學習討論的基礎上，參照《銀川市“好干部”具體標準》（討論稿），形成了符合促進我市衛生事業發展需要的“好干部、好醫生、好護士”具體標準（見附件1），并發動廣大黨員干部對照檢查自身存在的不足和問題，將“好干部、好醫生、好護士”標準納入群眾路線教育實踐“自學自查自改”活動中進行自改。引導干部群眾發現、推薦和本單位涌現出的典型案例或感人事跡(見附件2)，激勵和鼓舞廣大干部群眾，使行有示范，學有榜樣。
通過好干部大討論活動，系統領導干部認真查擺了存在的突出問題，增強了各班子凝聚力、戰斗力。廣大黨員干部職工在批評與自我批評中提高認識，達成共識，增進了黨群、干群關系，為推進我市衛生事業健康發展，服務好人民群眾奠定了堅實的思想基礎。

（編輯：琛哥）