領導班子黨風廉政建設工作總結 篇一
一、落實黨風廉政建設責任制情況
（一）領導班子履行職責情況。
一是加強組織領導。及時調整由黨工委書記任組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。二是認真落實四個親自要求。定期召開專題會議，由黨工委書記親自主持，研究確定街道反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務，分析我街道反腐倡廉建設形勢，就有關重大問題進行安排部署，保證黨風廉政建設各項任務落到實處。三是明確責任分工。年初制定《五里崗街道2016年黨風廉政建設實施方案》和《黨風廉政建設責任落實分解表》、《黨風廉政建設任務目標考核》等把工作層層分解落實到班子成員、各工作部門、保證每項工作有人抓、有人管、有人負責。四是加強黨風廉政建設與重點工作相結合。把黨風廉政建設貫穿于街道各項重點工作當中，真正做到與經濟發展、黨建工作、等同計劃、同安排、同考核、同落實。
（二）一把手履行職責情況
一是每月主持召開專題會議聽取各班子成員和各社區街道各部門反腐倡廉建設情況匯報，分析單位黨風廉政建設形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監督管理和制度建設，親自督促制定和完善辦事處的規章制度、考核辦法等，進一步加強了對干部的管理、監督、考核。三是堅持重要項目、重要信訪問題都親自協調、親自過問、親自接訪、親自督辦。四是堅持廉政談話制度。堅持一把手分層次開展廣泛的交心談心活動。堅持重大工程項目開工前與項目負責人廉政談話、干部擬任前廉政談話，做到防腐拒變的實效。五是堅持一把手上廉政黨課制度。我街道2016年黨工委書記上廉政黨課4次，黨政領導班子上廉政黨課16次，受教育的黨員干部達600余人次。
（三）班子其他成員履行職責情況。一是班子成員實行“一崗雙責”。把黨風廉政建設與分管工作業務同布置、同檢查，督促抓落實，將危房（土坯房）改造、拆遷、環境整治、“一事一議”道路修建和行政審批等敏感領域作為廉政建設的檢查和防范重點，實行責任到人抓落實。二是認真開好民主生活會。正確對待批評，虛心聽取意見，積極主動報告個人有關事項，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。三是班子成員間能夠開誠布公，大膽地開展批評與自我批評，班子成員對分管責任范圍內的干部可能會誘發的苗頭性問題能早打預防針，勤提醒，達到防微杜漸，未雨綢繆的效果。四是班子成員責任范圍內未存在黨風廉政方面的突出問題。
二、貫徹中央八項規定和省、市相關規定情況
一是認真執行中央八項規定和省委、市委十項規定以及縣委相關規定，認真學習領會，嚴格遵照執行，堅持高標準嚴要求。同時嚴格要求自己，生活簡單，不講排場，不浪費，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。二是深化廉政教育學習。廣泛開展談心促和諧，凝心謀發展和《廉政準則》專題學習活動，累計開展專題學習和講黨課12次。三是突出思想教育重點。教育全街道黨員干部以身作則帶領群眾出實策、鼓實勁、辦實事、不圖虛名、不務虛工把各項工作落到實處，大力整治慵懶散奢等不良風氣。
（一）開展專項活動情況。
一是嚴格執行民主集中制。涉及“三重一大”工作，我街道重大決策都經黨政聯席會議研究決定，重大項目都嚴格按照相關程序實施，凡是涉及大額資金的撥付都必須經會議研究。并且執行好“一把手”不直接分管制度。二是落實公開制度。進一步規范公開形式和內容，健全相關督查制度，每季度對各村（社區）進行督查；同時加強網上政務公開和信訪工作，我街道通過街道各部門網站為平臺，及時更新信息，及時受理辦結群眾來信來訪。三是完善懲防體系建設。我街道完善包含組織領導、預防腐敗、整治腐敗、檢查考核等四大體系和拒腐防變教育、權力運行監督、源頭治理預防、從嚴治腐懲戒及糾風治亂長效機制等四大機制的懲治和預防腐敗體系建設制度建設，全年無一例干部職工違紀違規事件發生。四是切實踐行群眾路線。帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，深入開展調查研究，積極協調、及時解決群眾反映突出問題。五是認真貫徹落實廉政講堂建設工作。依托廉政大講堂平臺積極開展道德講堂、廉政文化進社區和會員卡清退等活動，扎實做好公車管理和辦公用房清理等工作。今年我街道開展道德講堂4場，參與群眾達200余人次，全街道干部職工會員卡做到了零持有。
（四）監督檢查工作情況。
一是推行黨風廉政督查制。通過自查、他查、巡查等方式，重點檢查村公共服務資金使用情況。二是建立各村（社區）主要負責人及街道各部門負責人公開承諾、公開述職制度。三是加大違紀違規黨員查處力度。今年，我街道紀委根據線索掌握違紀案件，查辦案件4件。四是廣泛開展民主測評。組織全體干部職工及村（社區）干部、邀請街道人大代表及群眾代表對黨政班子廉潔辦公進行滿意度測評。五是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響及被群眾舉報違紀經查實的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
二、亮點工作
（一）推進領導接訪工作形成常態化。
一是明確分工，健全領導干部接訪制。建立領導干部矛盾糾紛排查臺賬，實行主要領導負總責，分管領導為第一責任人，案件涉及部門、村（社區）及各辦公室負責人為直接責任人，對轄區內重要信訪事項親自主抓、協調、研究落實息訴罷訪措施。二是開門納諫，健全訴求表達機制。設立信訪舉報電話、網上舉報郵箱、意見收集箱等群眾訴求渠道。開展好幾位書記下基層活動，變上訪為下訪，深入群眾，融入群眾收集群眾意見建議。三是重心前移，健全紀檢信訪排查機制。做好信訪苗頭隱患排查工作，準確處理信訪信息，及時將傾向性、苗頭性信訪問題解決在萌芽狀態，有力推進預警機制深入開展。四是迅速反應，健全限時辦結工作機制。針對上訪人特點，多措并舉嚴格按照辦理時限，及時化解各類矛盾，做到事事有回音，件件有著落。
（二）廉政風險防范體系建設成效明顯。
為有效預防和減少黨員干部在執行公務或日常生活中發生腐敗行為，進一步加強從源頭上防治腐敗工作，我街道認真清理了行政職權范圍，并采取各部門、崗位自查和街道紀委復查的方式，查找在執行公務中有可能產生腐敗的廉政風險點，根據擁有財物權、人事權、審批權、執法權等重要權力的集中程度，分別對廉政風險進行評估定級。結合廉政風險點及風險等級評估結果分別簽訂《五里崗街道風險防范承諾書》。
三、存在的問題
近年來，雖然黨風廉政建設工作取得了一定成效，但仍存在不足。
一是黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強。特別是對基層黨員、干部的廉政知識培訓需進一步加強。
二是黨風廉政建設業務培訓有待進一步加強。農村黨風廉政建設是一項系統工程，實施過程中有本身內在要求，需要一定的相關專業知識如：財務審計、工程建設等方面。
三是制度執行和落實的檢查上還需要加強。工作講得多、要求多、布置多、檢查少，缺乏后續跟進，還差最后一步，最后一把勁。
四、下一步工作打算
（一）注重學習，提高思想認識。
開展一系列學習領會黨的十八大，三中、四中全會精神專題活動，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。加強業務知識學習培訓，不斷提高街道干部適應新形勢、解決新問題的能力。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果。積極創建廉政文化中心和廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動。
（二）健全機制，落實工作責任。加強落實監督檢查，通過督促自查、重點抽查、專項檢查、定期通報等形式，推動工作的落實。加強督查過程新情況、新問題的分析，及時研究對策措施。加強領導干部廉潔自律工作，進一步完善實施細則，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。、
（三）立足實際，加強案件查辦。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。認真做好案件審理工作，堅持和完善公開審理制度，全面落實黨紀、政紀處分決定執行工作制，不斷拓展信訪舉報渠道，探索建立紀檢監察信訪協調工作機制。
（四）勤于督查，強化干部管理。一把手要管好各分管領導，分管領導管好辦公室，層層管理。在日常工作中，經常開展巡查督查，嚴格工作時間的考勤及管理，上班時間嚴禁做與工作無關的事情，強化紀律保障，確保工作落到實處。同時對工作不力或者走過場的，造成惡劣影響的，要進行嚴肅處理，問責到底。
領導班子黨風廉政建設工作總結 篇二
今年我局紀檢工作按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實中紀委和省政府廉政工作電視電話會議精神，按照縣紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，著重在黨風廉政建設教育、從源頭上預防和治理腐敗、監督檢查、制定各項規章制度等方面加大工作力度，進一步推進和加強機關黨風廉政建設工作，為維護我局今年各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一、深入開展黨風廉政教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部的思想道德觀念進一步增強。
1、以黨組中心組學習為示范，著力提高領導班子和領導干部的廉政意識和思想道德素質。
理論武裝是進行思想教育之首，而理論學習的關鍵是黨員領導干部。中心組則是領導班子和領導干部學習理論、加強思想道德建設的重要的組織形式。上半年中心組集中學習了：中紀委會議精神、國務院廉政工作會議和省政府廉政工作電視電話會議等學習內容，通過學習文件，認清形勢，統一思想，明確任務，對全面貫徹落實縣紀委今年紀檢監察的工作要點，有了清楚的認識。在黨組中心組學習的示范帶動下，我局的各股室的理論學習也開展得有聲有色。在全局形成了良好的學習風氣，取得了明顯的效果。
2、注重強調學習質量，修訂完善了學習制度，保證了政治學習的制度化。
根據我局的工作的實際情況，在招商引資工作任務重、壓力大的情況下，為了保證理論學習不受影響，對原有的學習制度進行了修訂，在不影響重點工作的前題下，保證了理論學習的落實。每次理論學習都要結合工作和個人思想實際展開認真的討論，撰寫體會，教育每個黨員把黨和人民的事業擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當全心全意為人民服務的公仆。
3、利用典型案例教育全體黨員干部，做到警鐘常鳴。
利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。
二、加強從源頭上預防和治理腐敗，使反腐敗抓源頭的機制制度進一步完善。
對于從源頭上預防和治理腐敗現象，各級紀檢部門高度重視，
過去我局相應也有一些制度，在反腐倡廉的實踐中啟到積極的作用，但由于近幾年的工作變化、體制的變化、社會經濟變化、人員思想變化等。我們對一些制度進行了重新修訂，更加適應當前工作實際。分析制定了可能滋生腐敗的源頭問題，確定了以加強黨員干部思想政治教育為基礎，以機制、制度創新為重點，標本兼治、綜合治理，不斷消除可能滋生腐敗問題土壤。為規范本局機關接待制度,貫徹落實中央《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的.若干規定》和“兩不準”的規定，制定接待工作若干規定。根據工作需要，本著熱情、文明、禮貌、儉樸、有度的原則。制定了標準、明確了程序、確定了審批人和陪同人員，最大限度的減少經費開支。
三、抓好廉潔自律工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，使黨員領導干部的廉潔自律意識得到進一步增強
1、實行黨風廉政責任制是我們黨在新形勢下，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐中總結出來的一條重要經驗，是從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要措施。班子成員把執行黨風廉政建設責任制的情況列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，并且接受群眾的評議和監督。認真執行縣紀委的各項廉政規定，沒有發現違規情況。
2、我局為了抓好黨員干部廉政建設教育，制定了加強廉政建設的若干規定，并將此規定延伸到所有公務人員范圍內執行，進一步促進本局全體公務人員廉潔從政。
領導班子黨風廉政建設工作總結 篇三
上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展�，F將20上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容；結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續深入開展“廉政文化進機關”活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了“黨在我心中”主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范；二是創新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度；三是認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導干部正確行使權力；四是建立健全財務支出“一支筆”簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處
一是把黨風廉政建設與貫徹執行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數共5116件，報件涉及服務承諾事項數250項，首問首辦數5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數5115件，限時辦結率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監督，確保所有工作都在陽光下操作。被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢“96128”服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執法監察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監督，確定出關鍵崗位7個，重點環節8個，重點防控人員11人。落實好監督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發現、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業務涉及的法律法規、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結合。今年按照縣委的'統一安排部署，我局認真組織開展好以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯系自己思想實際交流心得體會，進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識，不斷增強事業心和責任感，廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神，做好移民幫戶工作和本職工作。同時，我局還扎實開展“強素質比奉獻”深化“忠誠教育”為主題的教育活動，把“忠誠教育”活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來，加強黨性鍛煉，強化公仆意識，自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際，強化業務學習，重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規定》等部門相關法律法規，有效促進廣大干部職工整體素質和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。()今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務發展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調查工作。同時按照縣委的統一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規經商辦企業情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業務工作相結合。今年，我局重點開展了-就業專項資金的自查，通過對就業專項資金使用、支出范圍、管理是否合規，資料是否齊全、手續是否齊備，進一步嚴肅了財經紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行；同時也加強了社保資金、醫�；鸬谋O管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動、勞動合同簽訂“春暖”行動專項檢查、農民工工資支付專項檢查和勞動執法年審工作，進一步規范了用工行為，和諧了勞動關系；同時也加強勞動糾紛案件的受理和調處工作，上半年，我局共受理工傷（亡）認定49件，調處工傷（亡）待遇賠付126.84萬元；受理勞動能力鑒定27件，監察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%；追討農民工工資387.76萬元，涉及農民工1082人。
五、下步工作打算
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現象的發生。
二是認真執行上級有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業推上新臺階。
我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
領導班子黨風廉政建設工作總結 篇四
10月22日，市司法局召開黨組會議，專題研究部署第四季度黨風廉政建設工作。黨組書記、局長黎清海主持會議，全體班子成員參加了會議。
會議首先學習了新修訂的《中國共產黨廉政自律準則》，紀檢組長李書斌進行了詳盡解讀。通過學習，大家認識到，新《準則》規定的“四個必須”“八條規范”，緊扣“廉潔自律”、覆蓋全體黨員、突出“關鍵少數”，強調自律，重在立德，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德追求，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。
政協首將黨風廉政建設列為議政性會議議題
結合貫徹落實新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，李書斌同志對第四季度紀檢監察工作做出了安排，主要是通過“四抓”，進一步強化作風紀律建設，為全年司法行政工作任務的全面完成提供有力的組織紀律保障。一是抓紀律教育。積極組織學習新修訂的《準則》、《條例》，作為理論學習中心小組必學內容，抓住時間節點開展專題教育引導。二是抓警示提醒。把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小抓預防，警醒黨員干部明底線、知敬畏，防止小問題變成大問題。三是抓突出問題的處理。堅持用好紀律和規矩這把戒尺，對出現的問題，露頭就打，營造強勁聲勢，形成有力震懾。四是抓述職述廉。年底，對照“兩個責任”清單，機關各科室和直屬單位負責人要進行述責述廉，報告主體責任履行情況，接受群眾評議。
最后，黎清海同志進行了總結發言，提出了五條鋼性措施。他強調，要根據中央關于從嚴治黨新要求，超前謀劃，推進五項新舉措，切實加強黨風廉政建設，為圓滿完成全年各項工作任務提供強有力的作風紀律保障，努力實現干部隊伍創一流的工作目標。一是要進一步強化黨員干部學習教育，增強遵章守紀的思想自覺和行動自覺。把《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》學習宣傳作為當前重大政治任務來安排落實，列入周四集中學習重點內容，采取學習與研討、學習與實踐相結合的方式，引導全局干部自覺校表對標，扎實整改，努力做到“學、思、踐、悟”四個統一。要將《中國紀檢監察報》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》列為本局領導班子成員、中層干部的必學教材，實行學考結合、學用結合，組織專題知識測試，使黨紀黨規教育不斷深化、與時俱進，做到常態化。二是要認真扎實開展全員述職述廉評議活動，增強黨風廉政建設的責任感。從今年起，在全體領導班子成員中，結合落實“兩個責任”個性化清單、“一崗雙責”開展述職述廉評議。在科室、直屬單位負責人中，對照年度目標責任書、“兩個責任”清單、黨建工作承諾書開展述職述廉評議。在一般黨員干部中，對照崗位職責開展書面述職述廉評議。評議結果納入局機關干部“三突”記錄重要內容，作為干部年度考核評分依據。三是要強化系統內紀檢監察部門指導督辦的主體責任。市局紀檢組不要負抓好對局機關及直屬單位執紀監督問題的主體責任，同時要負對各縣(市、區)司法局紀檢組的指導、督辦、監督處理有關問題的主體責任;要建立縣(市、區)司法局紀檢組定期向市司法局紀檢組報告工作和轄區內重大違紀違法案件問題及時報告的制度，確保司法行政系統黨風廉政建設工作做到市縣一體、整體聯動、良性互動。四是紀檢組在進一步加大司法行政隊伍監督執紀問題力度的同時，要加強對法律服務工作者隊伍中黨員律師紀律教育與規范執業的監督檢查，尤其是局黨組、律協對違規違紀律師事務所、律師作出的懲戒決定。拒不執行、干擾執行的，要依紀依規進行嚴肅處理。五是要立足抓早抓小抓苗頭，增強黨風廉政建設督查的常態化。堅持抓提示提醒、抓突出問題處理，抓“兩個責任”、“一崗雙責”落實，抓為官不為、懶政怠政專項治理，把風險防控、作風建設常態化督查抓實抓到位，真正做到防微杜漸，嚴防小事變大、大事變炸，筑牢反腐倡廉基礎防線。
會議還對一些突出問題進行了討論研究，提出了初步處理意見。
領導班子黨風廉政建設工作總結 篇五
3月26日，20xx年全省教育系統黨風廉政建設工作會議召開。會議深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實十八屆中央紀委四次、五次全會和省紀委十三屆四次全會以及教育部的要求，總結回顧20xx年全省教育系統黨風廉政建設工作，部署20xx年任務。省委教育工委書記、省教育廳廳長劉希平出席會議并講話。省委教育工委副書記、省教育廳副廳長汪曉村主持會議。省委教育工委委員、省教育紀工委書記葛菲作工作報告。
劉希平指出，過去一年，中國的反腐敗舉世震撼。我們黨以前所未有的勇氣和力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，打老虎，拍蒼蠅，整作風，取得了令世人矚目的成就。反腐倡廉，極大地贏得了億萬人民的點贊和擁護，這既為全黨進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭創造了良好條件，也對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。
加強黨風廉政建設，教育系統責任重大。要切實落實黨委主體責任。主體責任是政治責任，是分內責任，是全面領導責任，是直接責任。在黨風廉政建設上，無論是班子集體，還是黨員領導干部個人，都要做到既想又說更要做，尤其是要在親力親為上下功夫。要認真落實主體責任。黨委書記作為第一責任人，必須對領導領域的黨風廉政建設負總責。行政一把手在行政領域必須起到第一責任人的作用。落實黨委主體責任， 要自覺接受監督，積極支持紀檢監察部門突出主責主業，強化監督執紀問責，從嚴查處各類違紀違法行為和腐敗分子。
要嚴格遵守黨規黨紀。規矩是內化于心的紀律，紀律是外化于形的規矩。守紀律講規矩，最為重要的是要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和組織規矩。堅決地與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺地學習貫徹中央和省委省政府的各項方針政策和工作部署，做到不猶疑，不打折，不當評論員和看客，做讓紳士們汗顏的沖鋒陷陣的戰士。
要不斷扎緊制度籠子。著力解決執行制度態度和行動不夠一致和堅決問題，既要注重解決認識問題，又要深入研究解決私利作祟的問題。積極爭取財政等相關方面支持，把執行制度情況與高校財政撥款、地方財政轉移支付掛起鉤來，與各類評先評優及建設項目掛起鉤來，努力使制度執行不力者既在名義上受影響，更在利益上受損失。
要鍥而不舍地推進作風建設。嚴格執行中央八項規定、省委28條辦法和六項禁令。各地各高校都要進一步完善相關規定。要下大力氣整改問題。對民主生活會前后征求到的意見，各級教育行政部門和高校都要認真梳理，并制訂整改方案，多在整改上下功夫，力求多解決些問題。要切實為群眾辦實事，把向社會承諾的實事每一件都辦實辦好。還要進一步加強正風肅紀常態化機制建設，各地各高校正風肅紀小組每月都要至少開展一次明查暗訪活動，對歪風邪氣露頭就剎，堅決制止各類歪風邪氣在教育系統滋生蔓延。
劉希平強調，新的一年里，全省教育系統要眾志成城，更加有力有效地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使浙江教育這片天地風更清，氣更正，人更善，政治生態、工作生態、發展生態“山清水秀”，人民對各級各類教育更多一份傾心和滿意。
葛菲在報告中指出，20xx年全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了新的成效。主體責任得到有效落實。懲防體系建設不斷深化。糾風治亂取得新的成效。整治“四風”工作持續發力。查辦案件力度保持不減。深化“三轉”加強隊伍建設。20xx年的主要任務是：嚴明黨的紀律，促使黨員干部守紀律、講規矩。落實主體責任，著力健全完善責任追究機制。深化作風建設，切實治理群眾反映強烈的突出問題。扎緊制度籠子，積極推進教育系統懲防體系建設。堅決懲治腐敗，嚴肅查處不正之風和違紀違法行為。鞏固“三轉”成果，進一步加強紀檢監察隊伍建設。
(一)、藥監局黨風廉政建設工作總結（通用三篇）
(二)、黨員教師黨風廉政建設工作總結（通用八篇）
(三)、黨風廉政建設和反腐敗工作總結（兩篇）
(四)、企業黨風廉政和作風建設工作總結（三篇）
(五)、文化局黨風廉政建設專項工作總結（三篇）
(六)、質監系統黨風廉政建設工作總結（三篇）
(七)、2022年領導班子黨風廉政建設工作總結（兩篇）
(八)、2022年醫院黨風廉政建設工作總結（五篇）
(九)、黨員教師黨風廉政建設工作總結（三篇）
(十)、農村黨支部黨風廉政建設工作總結（四篇）
浙江師范大學、浙江工商大學、浙江機電職業技術學院、杭州市教育局、麗水市教育局在會上做了發言。
省政府辦公廳、省紀委有關室(處)負責人，省特約教育督導員，省委教育工委、省教育廳領導班子成員，在杭高校黨委書記、校長、紀委書記;省委教育工委、省教育廳機關處室負責人，省教育廳直屬單位黨政主要負責人、紀檢工作負責人，省教育考試院領導班子成員在杭州主會場參加會議。各市、縣(市、區)教育局領導班子成員，中小學校長，非在杭高校黨委書記、校長、紀委書記在當地分會場參加會議。
