篇一

一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任

認真落實全面從嚴治黨要求，積極發揮黨風廉政建設、執行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。

二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。

三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。

二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力

(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。

(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合農機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。

(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執法權力運用、履行職責、執法程序、辦事效率、服務質量的監督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、執法程序不規范等行為。圍繞優化發展環境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規范化、制度化。

三、規范行政行為，推進依法行政工作

(一)規范行政行為。全面推進黨務政務公開，優化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統一收件，辦結，優質服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。

(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發生。

(三)嚴格執行廉潔從政各項規定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執法，進一步樹立農機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。

四、加強權力監督，規范權力的正確運行

結合農機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環節和重點部位的監督，進一步完善和規范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監督、事后查處的權力運行監督機制。在審批工作中，強化行政審批的監督，建立健全規范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執行“收支兩條線”，主動接受監察部門、財政部門、審計部門的監督檢查。

五、存在問題及主要改進措施

上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現違紀違規現象，為農機事業的發展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農機局黨風廉政建設工作。

一是繼續落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。

二是進一步加強思想教育，提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步完善規章制度，規范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農機業務工作和干部職工平常生活中，進一步規范完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規守紀，廉潔從政。

篇二

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）領導班子履行職責情況。

一是加強組織領導。及時調整由黨工委書記任組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。二是認真落實四個親自要求。定期召開專題會議，由黨工委書記親自主持，研究確定街道反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務，分析我街道反腐倡廉建設形勢，就有關重大問題進行安排部署，保證黨風廉政建設各項任務落到實處。三是明確責任分工。年初制定《五里崗街道2016年黨風廉政建設實施方案》和《黨風廉政建設責任落實分解表》、《黨風廉政建設任務目標考核》等把工作層層分解落實到班子成員、各工作部門、保證每項工作有人抓、有人管、有人負責。四是加強黨風廉政建設與重點工作相結合。把黨風廉政建設貫穿于街道各項重點工作當中，真正做到與經濟發展、黨建工作、等同計劃、同安排、同考核、同落實。

（二）一把手履行職責情況

一是每月主持召開專題會議聽取各班子成員和各社區街道各部門反腐倡廉建設情況匯報，分析單位黨風廉政建設形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監督管理和制度建設，親自督促制定和完善辦事處的規章制度、考核辦法等，進一步加強了對干部的管理、監督、考核。三是堅持重要項目、重要信訪問題都親自協調、親自過問、親自接訪、親自督辦。四是堅持廉政談話制度。堅持一把手分層次開展廣泛的交心談心活動。堅持重大工程項目開工前與項目負責人廉政談話、干部擬任前廉政談話，做到防腐拒變的實效。五是堅持一把手上廉政黨課制度。我街道2016年黨工委書記上廉政黨課4次，黨政領導班子上廉政黨課16次，受教育的黨員干部達600余人次。

（三）班子其他成員履行職責情況。一是班子成員實行“一崗雙責”。把黨風廉政建設與分管工作業務同布置、同檢查，督促抓落實，將危房（土坯房）改造、拆遷、環境整治、“一事一議”道路修建和行政審批等敏感領域作為廉政建設的檢查和防范重點，實行責任到人抓落實。二是認真開好民主生活會。正確對待批評，虛心聽取意見，積極主動報告個人有關事項，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。三是班子成員間能夠開誠布公，大膽地開展批評與自我批評，班子成員對分管責任范圍內的干部可能會誘發的苗頭性問題能早打預防針，勤提醒，達到防微杜漸，未雨綢繆的效果。四是班子成員責任范圍內未存在黨風廉政方面的突出問題。

二、貫徹中央八項規定和省、市相關規定情況

一是認真執行中央八項規定和省委、市委十項規定以及縣委相關規定，認真學習領會，嚴格遵照執行，堅持高標準嚴要求。同時嚴格要求自己，生活簡單，不講排場，不浪費，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。二是深化廉政教育學習。廣泛開展談心促和諧，凝心謀發展和《廉政準則》專題學習活動，累計開展專題學習和講黨課12次。三是突出思想教育重點。教育全街道黨員干部以身作則帶領群眾出實策、鼓實勁、辦實事、不圖虛名、不務虛工把各項工作落到實處，大力整治慵懶散奢等不良風氣。

（一）開展專項活動情況。

一是嚴格執行民主集中制。涉及“三重一大”工作，我街道重大決策都經黨政聯席會議研究決定，重大項目都嚴格按照相關程序實施，凡是涉及大額資金的撥付都必須經會議研究。并且執行好“一把手”不直接分管制度。二是落實公開制度。進一步規范公開形式和內容，健全相關督查制度，每季度對各村（社區）進行督查；同時加強網上政務公開和信訪工作，我街道通過街道各部門網站為平臺，及時更新信息，及時受理辦結群眾來信來訪。三是完善懲防體系建設。我街道完善包含組織領導、預防腐敗、整治腐敗、檢查考核等四大體系和拒腐防變教育、權力運行監督、源頭治理預防、從嚴治腐懲戒及糾風治亂長效機制等四大機制的懲治和預防腐敗體系建設制度建設，全年無一例干部職工違紀違規事件發生。四是切實踐行群眾路線。帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，深入開展調查研究，積極協調、及時解決群眾反映突出問題。五是認真貫徹落實廉政講堂建設工作。依托廉政大講堂平臺積極開展道德講堂、廉政文化進社區和會員卡清退等活動，扎實做好公車管理和辦公用房清理等工作。今年我街道開展道德講堂4場，參與群眾達200余人次，全街道干部職工會員卡做到了零持有。

（四）監督檢查工作情況。

一是推行黨風廉政督查制。通過自查、他查、巡查等方式，重點檢查村公共服務資金使用情況。二是建立各村（社區）主要負責人及街道各部門負責人公開承諾、公開述職制度。三是加大違紀違規黨員查處力度。今年，我街道紀委根據線索掌握違紀案件，查辦案件4件。四是廣泛開展民主測評。組織全體干部職工及村（社區）干部、邀請街道人大代表及群眾代表對黨政班子廉潔辦公進行滿意度測評。五是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響及被群眾舉報違紀經查實的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

二、亮點工作

（一）推進領導接訪工作形成常態化。

一是明確分工，健全領導干部接訪制。建立領導干部矛盾糾紛排查臺賬，實行主要領導負總責，分管領導為第一責任人，案件涉及部門、村（社區）及各辦公室負責人為直接責任人，對轄區內重要信訪事項親自主抓、協調、研究落實息訴罷訪措施。二是開門納諫，健全訴求表達機制。設立信訪舉報電話、網上舉報郵箱、意見收集箱等群眾訴求渠道。開展好幾位書記下基層活動，變上訪為下訪，深入群眾，融入群眾收集群眾意見建議。三是重心前移，健全紀檢信訪排查機制。做好信訪苗頭隱患排查工作，準確處理信訪信息，及時將傾向性、苗頭性信訪問題解決在萌芽狀態，有力推進預警機制深入開展。四是迅速反應，健全限時辦結工作機制。針對上訪人特點，多措并舉嚴格按照辦理時限，及時化解各類矛盾，做到事事有回音，件件有著落。

（二）廉政風險防范體系建設成效明顯。

為有效預防和減少黨員干部在執行公務或日常生活中發生腐敗行為，進一步加強從源頭上防治腐敗工作，我街道認真清理了行政職權范圍，并采取各部門、崗位自查和街道紀委復查的方式，查找在執行公務中有可能產生腐敗的廉政風險點，根據擁有財物權、人事權、審批權、執法權等重要權力的集中程度，分別對廉政風險進行評估定級。結合廉政風險點及風險等級評估結果分別簽訂《五里崗街道風險防范承諾書》。

三、存在的問題

近年來，雖然黨風廉政建設工作取得了一定成效，但仍存在不足。

一是黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強。特別是對基層黨員、干部的廉政知識培訓需進一步加強。

二是黨風廉政建設業務培訓有待進一步加強。農村黨風廉政建設是一項系統工程，實施過程中有本身內在要求，需要一定的相關專業知識如：財務審計、工程建設等方面。

三是制度執行和落實的檢查上還需要加強。工作講得多、要求多、布置多、檢查少，缺乏后續跟進，還差最后一步，最后一把勁。

四、下一步工作打算

（一）注重學習，提高思想認識。

開展一系列學習領會黨的十八大，三中、四中全會精神專題活動，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。加強業務知識學習培訓，不斷提高街道干部適應新形勢、解決新問題的能力。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果。積極創建廉政文化中心和廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動。

（二）健全機制，落實工作責任。加強落實監督檢查，通過督促自查、重點抽查、專項檢查、定期通報等形式，推動工作的落實。加強督查過程新情況、新問題的分析，及時研究對策措施。加強領導干部廉潔自律工作，進一步完善實施細則，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。

（一）、2022年醫院黨風廉政建設工作總結（五篇）

（二）、黨員教師黨風廉政建設工作總結（三篇）

（三）、農村黨支部黨風廉政建設工作總結（四篇）

（四）、領導班子黨風廉政建設工作總結（三篇）

（五）、學校黨風廉政建設工作總結范文（三篇）

（六）、黨支部黨風廉政建設工作總結（兩篇）

（七）、領導班子黨風廉政建設工作總結20

（八）、黨員教師黨風廉政建設工作總結（兩篇）

（九）、農村黨支部黨風廉政建設工作總結（三篇）

（十）、質監系統黨風廉政建設工作總結范文（四篇）

（三）立足實際，加強案件查辦。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。認真做好案件審理工作，堅持和完善公開審理制度，全面落實黨紀、政紀處分決定執行工作制，不斷拓展信訪舉報渠道，探索建立紀檢監察信訪協調工作機制。

（四）勤于督查，強化干部管理。一把手要管好各分管領導，分管領導管好辦公室，層層管理。在日常工作中，經常開展巡查督查，嚴格工作時間的考勤及管理，上班時間嚴禁做與工作無關的事情，強化紀律保障，確保工作落到實處。同時對工作不力或者走過場的，造成惡劣影響的，要進行嚴肅處理，問責到底。