篇一

一、強化組織，加大學習教育。為切實履行好黨風廉政建設的監督責任，查找突出問題，在雙節前夕，分公司紀委組織紀委辦公室及紀檢專業線相關崗位人員，對照中紀委國家監委、集團公司內部通報的15起違反中央八項規定精神典型問題進行集中學習，并將相關資料下發至機關各部室、各黨支部進行組織學習，進一步提高廣大黨員干部思想認識，做到警鐘長鳴，擰緊思想“開關”，牢固樹立從嚴治黨沒有特殊、作風建設沒有例外的意識，自覺抵制“小節論”等錯誤思想和松勁懈怠、疲勞厭戰等不良傾向，增強改作風樹新風的思想自覺、政治自覺和行動自覺，

二、全面部署，強化風險提醒。切實做好節假日期間糾正“四風”和違反“七條禁令”的專項檢查工作，分公司紀委9月28日召開了紀委專項工作會議，會上，機關各專業線、各黨支部匯報了3季度紀律教育和聯合監督工作開展情況，分公司紀委書記就中秋、國慶雙節機關及加油站干部紀律、值班制度和生產運營工作進行了安排部署，要求各部門、各加油站黨員干部要增強紀律意識，強化自我約束，自覺遵循“七條禁令”：禁宴、禁酒、禁煙、禁收、禁贈、禁違規用車、禁公款私用，并統一發送了節假日廉潔短信提醒。同時，結合疫情期間防護工作要求，對節假日期間離開工作駐地的員工進行統一跟蹤管理，報備隨行人員和具體外出行程安排，分公司紀委編輯疫情防護注意事項，統一發送給外出員工，確保節假日期間，疫情防控工作落實到位。

三、明確措施，落實監督責任。為嚴肅節假日期間干部紀律，在節假日期間，一是強化值班值守。分公司紀委聯合生產運營中心值班人員對兩級管理人員“七條禁令”的貫徹落實情況進行了抽查和暗訪，經隨機抽查，節假日期間分公司無違反“七條禁令”情況。二是加強公車管理。9月30日下午，分公司紀委對綜合辦公室公車封存情況進行了督促檢查，經查，所有公車均在下班前自覺封存在公司負一樓停車場指定區域；三是強化紀律教育。分公司紀委將集團公司查處違反中央八項規定精神典型問題和案例轉發至機關各部室、各黨支部，通過組織生活、周例會、站務會等形式，組織兩級黨員干部學習，提升黨員干部紀律規矩意識，推動公司黨委“七條禁令”有效貫徹落實。

節假日期間，分公司紀委值班人員通過電話、微信以及視頻掃站等形式進行監督檢查，兩級干部在“兩節”期間值班紀律良好，無缺崗，脫崗現象，無違反“七條禁令”的行為。分公司各片區、各加油站生產經營正常運行，安全、環保、數質量持續受控，員工思想及隊伍穩定，未發生重大突發事件、安全生產事件、新聞危機及“微腐敗”事件。

特此報告。

篇二

為深入貫徹落實辦公廳、國務院辦公廳《關于做好2022年元旦春節期間有關工作的通知》（以下簡稱《通知》）以及中央紀委、省紀委關于做好節日期間正風肅紀工作的部署要求，進一步嚴明紀律規矩，強化工作落實，嚴防“節日腐敗”，營造風清氣正節日氛圍，現將有關事項通知如下：

一、強化政治監督，壓實責任督促落實

1. 壓實“關鍵少數”全面從嚴治黨主體責任。嚴格執行黨中央和省委關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見，督促切實扛起管黨治黨主體責任，把上級部署的各項任務，特別是有關正風肅紀的要求擺上重要日程，把“節點”作為“考點”，認真落實市委十三屆二次全會關于“清正廉潔、小心謹慎、接續奮斗”的“清、慎、勤”要求，以管住“關鍵少數”帶動絕大多數，引導廣大黨員干部廉潔過節、廉潔從政。

2. 督促推動疫情防控責任及措施落細落實。認真落實中紀辦發﹝2021﹞5號文件“十個緊盯”要求，建立健全突發疫情防控監督平急轉換機制，綜合運用“四不兩直”督導、監督檢查、追責問責等手段，督促各級各部門堅決克服麻痹心理，切實履行疫情防控“四方責任”，牢固樹立底線思維，做好科學防控、精準防控各項措施，堅決守護好人民群眾健康和生命安全。

3. 督促落實民生領域監管責任。把人民群眾的“表情包”當作工作“風向標”，緊盯關愛困難群眾、市場保供穩價、豐富文化生活、群眾平安出行、維護社會穩定等方面的決策部署，強化跟進監督、精準監督，堅決糾治責任不落實和推進工作走形式、“一刀切”等問題，督促行業主管部門靠前服務、主動作為，著力提升群眾獲得感。

4. 督促擰緊安全生產責任鏈條。聚焦危險化學品、交通運輸、建筑施工、既有建筑、城鎮燃氣、森林火險、自然災害等重點領域，壓實各級黨委和政府政治責任、領導責任，推動職能部門落實監管責任，企業落實主體責任，深入排查各類安全隱患，完善各類應急預案，提高應急處置能力。

二、堅持問題導向，強化靶向糾治“四風”

5. 緊盯違規收送禮品禮金等“頑疾”正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神，把“過節不違規收送禮品禮金”作為底線，常態化開展“清風行動”專項督查，嚴肅查處違規收送禮品禮金、違規公款吃喝、違規發放津貼補貼或福利等突出問題，持續釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

6. 創新監督方式嚴肅查處隱形變異問題。借助大數據、信息化等科技手段，在信息綜合、數據共享中深入研判分析、精準發現問題，著力查處快遞送禮、收送電子紅包（虛擬貨幣）、“錯峰”收送禮品禮金、“不吃公款吃老板”、私車公養、變道旅游等隱形變異行為。

7. 深入整治形式主義、官僚主義問題。用好“室組地”聯動，加強對疫情防控、安全生產、災害監測預警、應急處置、民生保障、政務服務等方面的跟進監督，堅決糾治影響黨中央和省委、市委決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等形式主義、官僚主義問題。

8. 深化整治加重基層負擔突出問題。發揮市縣鎮村四級監督體系和蘇州市基層廉勤監督平臺作用，及時發現和糾治以總結部署工作等名義隨意向基層派任務要材料、同一內容視頻會議層層套開，“指尖上的形式主義”等問題，切實做好為基層減負工作。

9. 凝聚糾治“四風”整體合力。加強紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督的統籌銜接，加強與行政、司法、審計、財會、群眾等其他各類監督主體的信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享、工作協同，形成上下貫通、左右聯動、內外互動的糾治“四風”的工作格局。

三、堅持糾樹并舉，推動作風建設綜合治理

10. 始終保持嚴的主基調。對節日期間違規收送禮品禮金等頂風違紀問題線索，一律嚴查嚴辦、快查快辦，以“零容忍”的態度鞏固作風建設成果。開展對落實中央八項規定精神實施辦法及配套制度情況的“回頭看”，對反復出現、普遍發生的問題深入剖析，督促完善制度，實現查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。

11. 堅持監督加壓與信任加力并重。嚴格落實“三個區分開來”，繼續用好干事激勵擔當“1+5”制度體系，深化運用“四種形態”，為面對歪風邪氣敢于說“不”、急難險重任務面前敢于說“行”的干部消除顧慮、撐腰鼓勁。

12. 踐行厲行節約弘揚新風正氣。教育督促廣大黨員干部特別是領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺反對特權思想、特權現象，嚴格家教家風，帶頭過緊日子，以優良黨風政風帶動社風民風持續向上向善。

四、堅持嚴之又嚴，加強節日期間自身建設

（一）、正風肅紀專項行動工作總結開頭結尾模板范文

13. 真心真情關愛困難群眾。節日期間，按照《通知》要求精心組織走訪慰問、幫扶救助等活動，切實解決干部群眾實際困難。

14. 認真落實崗位責任制。加強節日期間安全和保密檢查，嚴格落實節日值班值守和外出報備制度，加強留置場所疫情防控工作，完善應急預案，對重要緊急情況第一時間請示報告、妥善應對，確保各項工作正常運轉。

15. 自覺接受最嚴格的約束和監督。堅持打鐵必須自身硬，剛性落實江蘇紀檢監察干部“八嚴禁”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，在守紀律、講規矩上走前列、作表率。