工會二季度工作計劃篇【一】

20xx年,沙?中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續堅持學校“以德育為首，教學為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績，高考入線、錄取人數達到歷年最高水平。在新的一年里，我們要繼續認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領導下，進一步發揮工會的參與和維護職能，充分調動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質量而努力。結合學校實際，擬著重做好下列工作：

一、加強學習，提高會員素質

繼續學習黨的十五大精神，全總十三大精神和江xx同志關于“三個代表”的重要講話，結合學校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養，解放思想，發揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。

二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作

要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學校工作應發揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態積極參與學校的主體工作??教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現代教學手段的能力，適應形勢要求；繼續搞好新老教師的結對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學骨干；組織教師參加教學能力（六個“一”）的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務，步調一致，使學校教育教學質量上新臺階。在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續推動“敬業愛生，為人師表”的師德建設活動。

三、完善教代會制度，加強民主管理維護是工會的另一個職能。正如全總領導指出：工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調動和發揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應繼續推進的。除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協助學校完善管理制度。注意發揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

四、關心群眾生活，健全建家工作按照學校黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關心退休教職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。做好工會經費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。

工會二季度工作計劃篇【二】

20xx年是全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神的重要一年，也是中心面臨新形勢、新挑戰、面向市場謀發展的關鍵之年。在新的一年里，中心工會將緊緊圍繞中心的工作重點，腳踏實地開展工作，積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結和動員廣大職工，為中心的發展和兩個文明建設作貢獻。2004年工會工作計劃：

1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神和十六大三中全會精神，認真貫徹實施《工會法》，結合工會特點，緊密聯系實際，圍繞企業發展的戰略目標做好宣傳教育工作和思想政治工作。

2、積極配合有關部門推進中心的企業文化建設，以人為本，營造一個良好的文化氛圍，不斷滿足員工多層次的精神文化需求，使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作。積極開展豐富多彩、員工喜愛、形式多樣的文體活動，舉行各類球賽、xx賽，登山活動、卡拉OK比賽等，積極參加有益的社會活動，豐富員工的業余文化生活，營造充滿活力、積極向上的企業精神氛圍，增強企業的凝聚力和向心力。

3、加強對《公民道德實施綱要》的宣傳，加強員工的職業道德教育，引導員工立足本職，愛崗敬業、開拓創新，鼓勵員工學習黨的方針政策，學習科學文化知識、專業技術知識，提高員工的素質。

4、密切聯系廣大員工，聽取和反映員工的意見和要求，關心員工的生活，幫助職工解決困難，維護職工的合法權益。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實事，開展“送溫暖”活動，慰問傷、病員工。

5、加強企業民主管理，鼓勵員工參政議政，發動廣大員工為中心的發展獻計獻策，對中心工作提出合理化建議，調動員工的積極性，激發員工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感，使員工與企業同生存、共憂患，為企業發展竭盡全力。激發員工的創造力，充分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現自我價值。

6、做好工會委員會的改選工作，建立健全工會組織，充分調動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用。做好發展新會員工作，及時收繳工會會費。

7、開展全民健身活動，發揮好體育協會的積極作用，不斷增強職工的身體素質和體能。加強對各球隊、體育協會的管理，激發員工參與的熱情和興趣，提高員工的參與率，讓更多的職工運動起來。做到“周有活動，季有比賽”。8、做好女工工作，培養婦女“四有”精神。組織好“三?八”節系列活動，使女員工過好自己的節日。積極開展有益婦女身心健康的活動，舉辦健身協會，增強女員工體質，分解和釋放壓力。做好女員工特殊期間保護，維護女職工的合法權益和特殊利益。