2016訪惠聚駐村工作計劃【1】

為積極落實縣委深入開展 “訪民情惠民生聚民心”活動的安排部署，霍城縣編辦四舉措積極做好“訪惠聚”干部駐村準備工作,使下派干部安心開展“訪惠聚”活動。

一是強化學習教育。編辦及時組織選派干部參加雙語強化培訓和集中培訓學習，領導親自組織他們認真學習區、州、縣“訪惠聚”表彰大會精神及相關政策，使干部充分認識“三民”活動的意義和目的，了解自己下鄉后肩負的使命和任務。通過學習教育，豐富他們的政策理論知識，增強服務基層、服務群眾的能力。

二是開展談心活動。單位領導與選派干部進行“一對一”談心，及時了解駐村干部思想情況，對癥輔導，幫助解決他們的后顧之憂，使下鄉干部能夠帶著任務，帶著感情，沉下身子、穩住思想扎實開展“訪惠聚”活動。

三是進行工作交接。編辦提前安排好人員接替工作組干部的工作，要求下鄉干部用兩周時間協助接替人員熟悉工作，保證干部下鄉后不再兼顧單位工作，做到工作的順利交接，人員的順利替換。

四是做好后勤保障。領導親自過問，單位專人負責，對下鄉干部駐村后的工作和生活設施進行安排，解除下鄉干部的擔憂，確保下鄉干部能夠安心工作。

2016訪惠聚駐村工作計劃【2】

一、基本情況

薩爾布拉克鄉克孜勒珠勒德孜村，位于鄉政府東南方向10公里處，距縣城28公里。全村下轄1個自然村，有7個村民小組，全村總戶數189戶，總人口720人，其中農業人口651人，非農業人口69人，，哈薩克族711人，村民小組長7人，十戶長20人，村民代表50人。全村總耕地面積2747畝，牲畜最高飼養量6300頭只，種植結構以油葵為主，養殖結構以牛、羊為主。共有黨員24名，黨員中心戶2個，三老人員5名，其中貧困黨員2名。

二、總體目標

圍繞社會穩定和長治久安總目標和建設美麗和諧幸福哈巴河，住村工作組以“國旗情?愛國心”活動為載體，充分發揮住村工作組與國土資源局工作職能優勢，積極搭建干部轉變作風、促進民族團結、惠民常送溫暖“平臺”，做好密切聯系群眾、維護社會穩定、保障改善民生、強化基層基礎“四項重點工作”，協助村委努力達到村民思想受教育、群眾得實惠、村容村貌有改觀、村子更和諧的活動成效。

(一)加強農村組織建設。為新農村建設提供組織保障。一是督導完善“三會一課”制度，健全組織生活，確定組織駐村干部與村兩委班子參加每周三的夜校，以及每周五的黨員學習日活動，提高黨員的政治素質和理論政策水平，以規范嚴肅黨內組織生活帶動群眾性教育活動的活躍，解決好村干部尤其是村黨支部書記不敢管不愿管的問題;協助村組織理清工作思路，制定20XX年工作計劃，明確階段性工作重點，使各項工作有計劃、有落實。二是充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，學習近期中央、自治區、地區各級黨委會議精神和領導講話內容，學習“三農”政策，學習法律法規，不斷提高自身素質，不斷提升全心全意為人民群眾服務的能力和水平;三是督導加強村“兩委”班子建設，通過談話、民主生活會不斷增強干部凝聚力，努力營造干事創業的良好氛圍。同時，有計劃有步驟地幫助培養和發展新黨員，為黨員隊伍注入新鮮血液。

(二)進一步掌握村情民意。在查閱和了解第一批工作組民情臺賬、民情日記的基礎上，結合與第一批工作組交接情況有所側重的制定下一步走訪計劃，針對五保戶、低保戶、困難戶以及十戶長、“四老”人員、宗教人士等重點人員，用1個月時間開展走訪，檢查群眾提供情報信息渠道以及村“兩委”班子和村警務室溝通渠道是否暢通，以全面實現“三清一暢”的工作要求，即對村情、戶情、人情做到“三個清楚”。

(三)改善村民居住環境，豐富村民業余生活。著力改善人居環境，單位自籌3萬余元對村內長約2公里的街道兩側進行植樹，并對已植樹的區域進行拉鐵絲網進行防護。在重要節日之際，組織國土資源局全體干部對全村主要街道進行大掃除，以改善村容村貌;與相關部門協商，解決波列克齊片區幾戶散居牧民家通電問題(通電或太陽能);積極向上級和有關部門協調資金，解決該村接羔點的牧民和牲畜沒有飲水的問題，做好找水工作;組織形式多樣的務農培訓班，進行養殖、種植培訓，舉辦1到2次趣味體育運動會。

(四)安全生產工作。指導、協助落實各項安全生產，春耕、配種、灌溉、治蟲有序進行，夏收夏種工作及時高效;道路交通安全嚴格宣傳安全法規政策，提高安全意識，爭取零事故發生。

(五)社會穩維工作。協助村委會推動主要集會場所、街道巡邏防控和維穩工作日常化，以“無暴恐活動、無非法宗教活動、無刑事案件、無群體性事件、無越級上訪” 為工作目標，積極參與創建“平安村”工作。配合村“兩委”班子、村警務室做好“四知四清四掌握”工作，對我村的一些老上訪戶，多溝通、多交流、掌握其信息、動態，在重要時期，加強對其行蹤的確定。在依法治理非法宗教活動，打擊宗教極端違法犯罪專項活動、加強婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中，發現違法犯罪和可疑線索及時報告。

(六)扎實推進土地整理項目早日完工。薩爾布拉克鄉克孜勒珠勒德孜村等2個村土地整理項目、薩爾布拉克鄉闊斯阿熱勒村等3個村土地整理項目分別投資976.38萬元、1517.19萬元，建設規模合計1180.85公頃。通過實施土地平整、灌溉與排水工程、田間道路工程、農田防護等工程改善本村耕地質量，提高村民的人均收入。兩個項目進展順利，已完成了總工程量的80%以上。今年計劃8月底完工，并早日通過自治區的驗收。

(七)社會保障工作。及時宣傳養老保險及合作醫療保險政策，保險金上繳程序，認真做好新型農村社會養老保險到齡人員思想交流，溝通，及時通知辦理好各項手續;年齡段內人員生活保養金發放有序無漏錯，新參保，續保人員保險金收繳到位。讓適齡人員，老有所養，無后顧之憂。同時，合作醫療收繳到位，保證廣大群眾依法享有這項惠民政策，減輕社會及家庭負擔。

三、工作要求

(一)與薩爾布拉克鎮黨委、政府積極溝通，形成工作合力。通過多了解該鎮社會經濟發展等情況，為完善工作組20XX年工作計劃和全面開展工作奠定基礎。

(二)建立和健全各項工作制度，加強工作組自身管理，結合“訪民情惠民生聚民心”活動三年規劃，進一步完善20XX年工作計劃，進一步完善工作臺賬，保持工作持續推進;制定干部學習“雙語”計劃，保證每周不少于3小時，每月組織測試，檢查干部學習效果。年底考核不合格的，不予評優。

(三)工作組應嚴格遵守各項紀律，在服務基層群眾、維護社會穩定的過程中不斷提高工作能力。要認真做好“民情日記”，做好走訪記錄。

(四)協助鄉、村完成該村的其他工作，并主動建言獻策。

2016訪惠聚駐村工作計劃【3】

駐吾塔木鄉依格孜吾斯塘村“訪惠聚”工作組為了進一步提高工作組成員的自我約束、自我管理意識，增強紀律，制定完善了六項制度。

一是建立組織紀律制度。工作組成員要堅持參加村委會例會和座談會，定期匯報工作進展情況;依靠和尊重村兩委班子，在兩委班子領導下開展工作，維護村委會班子權威;每人每天必須如實填寫民情日記;要服從安排，互相團結。

二是建立學習制度。認真學習“訪惠聚”活動相關文件，努力提高自身的理論水平和業務水平;學習掌握好支農、惠農政策及宗教政策等，并向群眾宣傳貫徹落實;學習 “雙語”，努力提高雙語水平，為開展工作打好語言基礎;堅持理論聯系實際，堅持集中學習與個人自學相結合，提升素質。

三是建立工作例會制度。工作組組長每周召開一次工作組例會，總結本周工作，制定下周工作計劃，聽取組員本周各項工作開展落實情況匯報。

四是建立請銷假和考勤管理制度。實行簽到制，嚴格遵守駐村紀律，堅守駐村崗位，履行駐村職責;嚴格遵守請銷假管理制度，不履行請假手續的按照曠工處理。

五是信息報送制度。確定信息聯絡員，全面、準確、及時地做好信息的收集整理、上報工作;工作組組長嚴格審核把關上報信息。

六是建立檔案管理制度。認真整理民情調查報告、民情日記、會議紀要、匯報材料、工作總結等文字材料，并分類歸檔，建立每戶家庭及成員基本情況表，采取一戶一冊的方式以村民小組為單位梳理分類，匯總成冊，建立臺賬。