【1】駐村第一書記培訓心得體會

根據群眾路線教育實踐活動辦公室的安排，要我談一談群眾工作經驗和聯系群眾的體會。經驗談不上，在座的領導和同事，有的有著豐富的基層工作經驗，并且長期擔任基層的主要領導，他們最有發言權。既然講一講，我就結合著這兩年任職工作，進行認真地梳理和總結，最后談一下體會。我匯報的題目是《踐行群眾路線，當好“第一書記”》。

群眾路線，就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”為了群眾，依靠群眾是我們黨一切工作的出發點和力量源泉。從群眾中來，到群眾中去就是要深入群眾，聽取群眾意見，把群眾的智慧提煉成方針政策，指導群眾實踐，并在過程中不斷修改完善。

我們黨的歷代*都非常重視群眾路線。不管是在戰爭年代還是在和平時期，都把群眾路線看成是黨的生命線。大家看一看《論群眾路線?重要論述摘編》一書就知道。書中收入了馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、*關于群眾路線的論述。這對于堅持人民的主體地位和黨的根本宗旨，保持黨同人民群眾的血肉聯系，弘揚求真務實、艱苦奮斗的精神具有重要意義。

20年，為深入推進“基層組織建設年”活動的開展，著力破解部分基層黨組織工作相對薄弱的難題，密切聯系服務群眾，2月21號，市委辦公室印發了《中共臨沂市委關于選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”的意見》。同年4月，組織上選派我和徐尚祺到蘭陵縣大仲村鎮中城子村分別擔任“第一書記”和副書記。雖然我生在農村，長在農村，對農村很熟悉，但是真要到農村擔任“第一書記”，干管理，還真有點畏難情緒。我老家是蘭陵縣，但是對中城子村還是第一次聽說，更不要說去過了，在前期給我的材料中，多少對中城子村有了印象。中城子村位于大仲村鎮駐地西南2公里處。全村共有1040人，980畝耕地，其中丘陵面積32020人均純收入6750元，外出打工是主要收入來源。全村19名黨員。這在蘭陵縣就是一個普普通通的村莊，不富裕，也談不上落后。

一、走訪調研，融入群眾

20年4月10日，時任王舉生校長把我們送到村。村干部在大隊辦公室接待了我們，說是大隊辦公室，其實就是危房，建于上個世紀70年代，起初是學校，到80年代改為大隊辦公室。屋頂露著天，衛生一看是剛打掃完的，還到處是塵土，垃圾遍地，簡單聊了聊，到村子轉了轉，算是把我們送到村了。臨走時，王校長要求我們，一定要真抓實干，爭取各項工作走在市直派駐到蒼山(蘭陵)任職工作組的前列。叢校長來黨校后，第一次到村調研時，要求我們要帶著感情，帶著責任，了解群眾的所思所盼，給老百姓辦實事，做好事，切實解決實際問題。

說實在的，面對這樣的條件，很寒心。有過一番思想斗爭，是進還是退?我想，作為一名黨校人，有校委和教職工做堅強后盾，沒有過不去的火焰山;作為一名共產黨員，關鍵時刻就得沖上去。我心里默默地安慰著自己，既然來了，就要好好干。

一、走訪調研，融入群眾

沒有辦公室不行，村委臨時租借了一家農戶的房子，兩間辦公室，一間臥室，走廊底下是廚房，算是我們臨時的“家”。家安下來了，下一步就要開展工作了。

到一個陌生的村子如何開展工作，踢開頭三腳，盡快熟悉村情民意，快速融入群眾?這是擺在我們面前的問題。我們采取了以下辦法：

一是轉變身份，進入角色。從黨校的村子，從市直到基層，要迅速轉變身份，進入角色。一是從客人到主人的轉變。第一次到村，村上把咱當客人，以后，就是村民的一員了，就要當好主人;二是從機關干部到“第一書記”的轉變，那時我在機關黨委，只要要做好自己的工作就可以，到村后，成了“第一書記”，得對全村人負責，責任大，壓力大;三是從黨校人到小學生的轉變。農村是個大舞臺，田間地頭是個大課堂。在黨校，雖然有理論知識，有業務知識，但實踐知識不夠，接地氣不夠，需要學習的特別多。

有一件事使我難忘，到村第三天，我想召開支部大會，一是了解了解情況，聽聽黨員的意見;再一個是混個臉熟。9點鐘開會，到了9點半，21名黨員才到了10個，其他的沒有來，一了解，要么打工去了，要么下地干活去了。剛到村，我還是習慣于在單位里上午9點開會，但在村上就不行。于是以后開黨員會，要么早開，要么晚開，要么天氣不好的時候開。開一次會就好好給我上了一課。

二是全面走訪，了解村情。到村后，你不能整天在辦公室坐著，沒事的時候，讓書記陪著到大街走一走，遇見村民介紹介紹。一回生，兩回熟，慢慢熟悉了。再慢慢的，到老百姓家中坐坐，聊聊天，說說話，無非就是告訴你家庭情況，對村里的事情很少提及。我想村民可能有顧慮，后來到村民家里時，一不帶包，二不拿筆，三不讓村干部陪同，村民談的就多了，談家庭情況、談他們的需求、談計劃生育、談村子的問題等等，逐漸的我們掌握的信息就多了。另外，還張貼了“第一書記”公示牌，發放了便民聯系卡，公開聯系電話，讓老百姓有事找得到。

三是重點調研，制定規劃。一個村莊，里面的關系錯綜復雜，存在的矛盾經年累月，不是短時間內就能了解清楚的。在全面走訪的基礎上，我們重點調研，重點了解村干部、老黨員、致富帶頭戶、困難戶的情況。逐漸的，對村子的發展有了眉目，又經過多次召開黨員群眾代表大會，征求意見，報經校委同意后，制定了中城子村任職規劃和年度工作計劃。一是上報市選派辦;二是張貼公示。特別是張貼公示，等于向村民立了軍令狀。承諾就要踐諾，說到就要干到。

四是好事早辦，樹立形象。經過兩個月的走訪調研，對村里的情況基本上熟悉了，大部分村民都認識了我們。但認識不等于認同，要想得到村民的認同，還得靠給村里辦實事，讓老百姓得實惠。

我們立足于好事早辦、實事辦好的原則，從群眾最希望、最迫切的事情入手，找準切入點，集中推進了一批惠民利民項目。當時，急需解決的兩個問題：一是“行”的問題，二是“吃”的問題。

在調研中我們得知，一到雨季，村子積水比價嚴重，有時沒過膝蓋，特別是村大隊部前更嚴重，根本無法走，生產生活非常不方便，村民紛紛要求硬化街道。

硬化街道，說起來簡單，但真要落實起來，很困難，關鍵是資金。我找熟人做了個預算，他說，至少33萬。數字出來后，村干部疑惑地看著我，有的建議先硬化一條街，有的建議要干要么一塊，要不就不干。我知道咱黨校的日子不好過，經費比較緊張。怎么辦?第一時間給校委做了匯報。領導說，這是到村任職后為老百姓辦的第一件事，一定要辦好，先把路硬化起來再說，不要考慮資金的事。

就這樣，在校委的支持下，6月5日，開工建設，很快10天的時間就完工了，硬化了7000平米的三條主干街道。那時，尚祺即將升格當爸爸，老婆急需照顧，我的孩子面臨中考，都顧不上。天天戰斗在工地上，頭頂烈日，曬掉了一層皮。有時想一想在辦公室安逸舒適的工作，吹著空調，真想放棄。但是，又一想群眾的期盼，領導的囑托，組織的信任，必須好好干。

完工后，老百姓開始對我們另眼相看。緊接著開始淘井。村東頭有一泉水，常年噴涌，為村民的飲用水源。可是由于常年的污染，堿性很大，基本上不能飲用，鋪設自來水管閑置起來，造成很大的浪費，許多家庭都打了水井。我們經過爭取，利用上級飲水安全項目資金，淘了淘井，又砌了個水池，水質有了很大的改善。

當泥濘的土路變成平坦水泥路時，當清澈甘甜的自來水流進家家戶戶時，村民開始說兩位書記好，黨校好，給我們村辦大事了。農民很實際，只有讓他們得到實惠，說話才有人聽，辦事才有人隨，群眾才擁護你。

通過這兩件事，逐步消除了一些干部群眾對我們的偏見，認為我們就是走過場、鍍鍍金。因為在我倆到任之前，蘭陵縣直的某個部門幫扶過中城子村兩年，兩位幫扶人員一共去了兩次，開始一次、結束一次，而且什么事情也沒做，所以村民對駐村人員有偏見。

通過辦好事實事，很快融入群眾，樹立了形象，為以后開展工作，打下了良好的基礎。但是，光融入群眾還不夠，融入群眾，這才僅僅是第一步，還必須贏得群眾的信任。這就是我匯報的第二個問題。

二、惠民利民，贏得群眾

就是要把黨和政府的惠農利民政策用活、用好，使農民得到實實在在的實惠，贏得群眾的信任。

黨在農村的路線方針政策，是推動農村改革發展穩定的根本動力，也是做好工作的靠山。政策就是“聚寶盆”，政策就是“搖錢樹”，爭取來了項目，就有了資金。為此，我們把學好政策、爭取政策、用好政策作為工作重點，努力成為落實黨的政策“最后一公里”的筑路人。

一、學好政策。任職前培訓的時候，對農村政策進行了學習，市選派辦把重要的強農惠農政策匯編成冊。沒事的時候，就翻一番，遇到難題了，就看一看，上網查一查，打電話咨詢咨詢。平時，注意學習中央、省市縣委關于“三農”工作的最新文件會議精神。做群眾工作就是這樣，既要將上級的要求吃透，把政策理解好;又要俯下身子“接地氣”，把基層情況摸準吃透，把政策與村子實際結合好，避免脫離實際。

二、爭取政策。“天上不會掉餡餅”，現在的惠農政策比較多，有的政策給這個村可以，給那個村也可以，關鍵看你能不能爭取到。政策是死的，人是活的，這時候，就必須發揮個人主觀能動性，主動出擊，積極爭取。市里也有政策，要求項目資金優先用于“第一書記”任職村。

舉例，一事一議就是村級就開展建設一個村級公益事業項目召開村民議事大會，這就是一事一議制度。村級通過鄉鎮級農業、財政所向縣級財政、農業部門申報一事一議村級公益事業建設項目，上級通過審核后批準立項，檢查驗收合格后，對這個項目撥付部分財政獎補資金。一事一議項目資金來源于上級獎補資金、村民籌資籌勞、社會捐助等途徑，一般上級獎補資金可以占項目投資總額的75%以上。但是資金有限，不可能每個村莊都有，這就得靠你去爭取。

現在給老百姓辦點事不容易。很多項目，不是一個電話、一個報告就能搞定的，不是跑一趟兩趟就能解決的，有時需要放棄節假日的休息時間。今天找這個部門蓋章，明天找那個領導簽批。有時去晚了找不到人，就得早去，在辦公室門口等著。

一個項目需要經過論證、評審、立項、實施、檢查、驗收等多個環節，非常復雜。有時需要你動用個人關系。檢查的時候，今天拖到明天，明天推到后天。驗收的時候說你這塊不符合規定，那塊不符合要求，實際上，我們都是按標準做的，逼著我們找關系，實在不行請求領導予以出面協調。以前聽說在基層“事難辦”，我還不大理解，經過這兩年任職，我是比較有體會的。

三、用好政策。政策爭取不容易，落地實施更不容易。在實施過程中，有的資金遲遲不到位，年初爭取的資金項目，可能到年底資金才到位。沒有錢，怎么干活?可以讓施工方先墊一部分辦法來解決，先把工程建起來，待資金到位以后再撥付。在施工過程中，要嚴把質量關。資金來的不容易，每一分錢都要用好。硬化路面時，為嚴把質量，讓村干部在工地輪流值班，兩人一組。承包方為加快進度，24小時施工，為什么選擇夜里施工，表面上是加快進度，實際上，主要的是想偷工減料，多賺點。我們白天夜里都盯著，老板很不高興。完工后，我們邀請縣交通局工程處的技術人員進行驗收，重新核算價格，把價格壓到了最低。

為了節省資金，徐尚祺請他的同學免費設計了辦公樓圖紙，免費對村莊進行了綠化設計。兩項就節約資金1.5萬。

干不干事老百姓看得見，事干得好不好老百姓記在心里。兩年來，投資24萬元修建“三面光”的排水溝4600米。投資30萬元，硬化道路7000米。投資8萬元，淘井修建水池，提高飲用水的質量。投資12萬元，架設高標準太陽能路燈60盞。投資30萬元，改造旱澇地180畝，增加農民收入。除了淘井和安裝路燈是我們通過一事一議爭取的，其余的都是校領導協調的。

有一次在走訪中得知，一位村民說，路硬化的怪好，你沒到村西看一看，一下雨就存水，家家戶戶都進水。一調查才得知，原來是村會計蓋房子，地基壘的太高，村西本來地勢就低，蓋完房子，村西成了洼地，致使雨水流不走，家里進水。礙于村干部，村民都不愿得罪人，頗有怨言，常年得不到解決。我在調查事實清楚的基礎上，在村民的建議下，找到了解決辦法，深挖了一排水溝，埋上管子，水從管子里流到河里去。雖然是小事，花不了幾個錢，但解決了大問題，村民紛紛說好。

將心比心，你給老百姓辦了好事，老百姓不會忘記你。每當大爺大娘給我們把新鮮的豆角、鮮紅的辣椒時，每當村民向我們投來欽佩的目光時，每當群眾家里來了客人，讓我們陪客時(當然咱不能去，這從另一個方面反映了和村民的關系)，你就真的從內心里感到一種自豪感、一種成就感、一種快樂感，感到所有的付出都值得，所有的困難不在話下。

“授人以魚不如授人以漁”，“給票子，不如指條好路子”。投資再多，那不是長久的，只有強村富民，才是根本的。這就是我要匯報的第三個問題。

三、強村富民，發展群眾

就是要結合村子實際，找到適合的增加農民收入、壯大集體經濟的路子，這也是到村任職的主要任務。

村民常年生活在村子，種什么，發展什么，他們最有發言權。因此，必須走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，尊重村民意愿，真正把尋找強村富民路子的過程，變成集中民智、體現民意，激發民力、凝聚民心的過程。為盡快讓村民錢袋子鼓起來，讓村集體經濟強起來，我們做了一些探索。

一是促進村民增收。主要開展了以下幾項工作：一是擴大加工業。充分發揮村民編織優勢，由黨校牽頭，村民周連艷與天津藝星工藝品有限公司、臨沂創新工藝品公司、臨沂德鑫服飾有限公司簽訂合同，由三家公司提供原材料，并負責回收產品，村民代為加工，賺取加工費。僅此一項，人均年收入就增加20。特別是老年人，圖片上的這位老大家對我說，現在，上頭(國家的意思)每個月發5、60元，每天賺2、30元，生活上，不用靠孩子，這就很好，比過去強多了。老百姓很知足。還有就是婦女，男的外出打工，女的在家照顧孩子，過去除了干干家務、坐坐農活，沒有事了。現在搞編織，(大家看我手里拿的帽子，出口的)編織快的每天有6、70元收入。既能照顧孩子，又有收入，何樂而不為?二是調整種植結構。在村西南陵上，利用旱澇保收項目，20年通過招商引資種植100畝的黃桃，與蒙陰一家公司聯合，由他們出技術進行技術指導，村上出土地，負責進行管理，按比例分成。三是大力發展養殖業。村民有養殖的傳統，但是比較分散。經多方協調，申請成立了嘉和養殖合作社和連存養殖合作社，兩個合作社共注冊資金550萬元(嘉禾養殖合作社注冊資金170萬元，其中劉夫合出資100萬元;連存養殖合作社注冊資金380萬元，其中劉連存出資300萬元)。利益共享，風險共擔，許多養殖戶都加入進來。

二是壯大集體經濟。以前村里沒有一分錢的收入，土地由前任村支部書記全部承包出去，錢也花了了。沒有錢，怎么辦事?老百姓怎樣支持你的工作?村干部很犯愁。我們到村后，一是土地承包。把承包到期的村南河灘地和村北平原地的重新承包，增加集體收入4萬元。二是對河灘地上成材的樹木進行拍賣，砍伐完樹木后，及時造林20棵。

現在，村民人均收入由兩年前6750元增加到去年10260元，集體收入由兩年前的空白增加到現在的8萬元，僅經營性收入就達到6.8萬元。

村民腰包鼓了，集體有了收入了，老百姓能不高興嗎?村干部能不好好干工作嗎?

四、集中民智，依靠群眾

隨著工作的深入，越來越感覺到，只有依靠干部、依靠黨員群眾，發揮他們的聰明才智，才能把工作做好。這就要求我們要善于調動群眾的力量。在一個村子里，群眾力量主要包括三方面：一是班子，一是黨員，一是村民。想辦法把他們的積極性調動起來，事情就好辦了。

在抓村級班子建設方面：

一是加油鼓勁。現在村干部思想觀念比較保守，等靠要思想比較嚴重，組織他們到先進社區學習取經。先后組織他們到蘭陵縣先進社區代村社區、岳村社區(20?20年工商聯幫扶點)，以前咱黨校的幫扶村蘭鳳窩(20?20)參觀學習。通過參觀，村干部找到了榜樣，看到了差距，也增強了做好工作的緊迫感和壓力感，工作勁頭自然而然的上來了。

二是制度約束。村干部容易出現的問題是，做事不按程序、不按套路出牌，往往自己說了算。對此，我們必須對他們進行約束，樹立規矩意識，怎么約束?用制度進行軟約束，培養按制度議事、按制度辦事的習慣。為此，修訂完善了18項規章制度。有了制度就要按制度辦事，多次對村里財務、村務、黨務嚴格按程序決策，該公開的公開，該議的議，召開黨員群眾代表大會討論，讓群眾廣泛參與。財務是群眾比較關心的問題，除了公開以外，根據實際，召開黨員群眾代表大會，我讓書記匯報下財務收支情況，都同意后，簽字記錄在檔。這樣一來，保證了重大事項的公開透明，對村干部也是一個約束。

13年，按照鎮上的要求，補充8戶低保戶，(村上共有20保戶)。為了公開透明，召開黨員群眾代表大會投票決議，按得票多少確定。先是票決困難戶，然后再票決補充的8戶，最后張貼公示。這樣一來，群眾心服口服。

在抓黨員隊伍建設方面：

一是學習活動。現在很多村，黨員基本上沒有什么活動，有的連會都不開，我記得第一次召開黨員會時，有一個黨員說，好長時間沒有開過黨員會了。時間長了，黨員意識就淡化了。多次組織黨員活動，如組織全體黨員觀看十八大開幕式，邀請劉占全老師講解十八大報告，對中央一號文進行解讀等活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，把黨和國家的政策及時傳遞到村民百姓家中。

二是隊伍建設。現在，村里青壯年勞力絕大多數外出打工，基層組織后繼乏人的問題比較突出，村支部書記劉夫合是比較年輕的黨員，全村黨員年齡平均53歲，村上六年沒有發展黨員了。我們從班子長遠建設出發，把培養后備人才作為重要內容，積極在外出務工人員、退伍軍人、致富能人中發現“好苗子”。目前，按程序已發展兩名黨員，三名入黨積極分子。

在調動群眾積極性方面：

一是利益引導。人人都很實際，人人都有自己的小九九，這就要學會用利益引導的方法，來做群眾工作。“人叫人不干，政策調動一大片”。

比如，在為村里硬化路面時，采取各家門前路面找平由村民自己想辦法。大喇叭一吆喝，根本就不用動員，村民就整平好了路面。施工期間，各家負責各家門口的質量，老百姓都緊盯著施工方。為啥?誰都想著把自己門前硬化的好好的。這樣以來，既節省了資金，又保證了質量，一舉兩得，干部滿意，村民滿意。

二是典型帶動。不管干什么事，要注意選好帶頭人，通過發揮他們的示范引領作用，來引導全體村民。比如，連存養殖合作社帶頭人劉連存是十里八鄉有名的養殖能手，我們就發揮它的示范帶頭作用，在他的帶領下，更多的村民加入到合作社來。

五、倡樹新風，教育群眾

去年春天，剛安裝完路燈，夜里，電池就丟了兩塊，這件事對我觸動非常大。在為群眾辦好事的同時，還要抓好對群眾的教育引導，既要“富口袋”，更要“富腦袋”，傳播好聲音，傳遞正能量，引導村民倡樹文明新風。這就是我匯報的第五個問題，倡樹新風，教育群眾，這是我們做好工作的基礎。俗話說，基礎不牢，地動山搖，倡樹新風很有必要。

一是陣地建設。多方籌措資金，投資56萬元在原大隊部舊址新建630平米的基層活動辦公場所，內設辦公室、文化室、計生室、會議室、電教室，基本上達到上級規定要求。前面建設文體廣場，安裝了健身器材，讓農民“學習充電”有了場所，健身娛樂有了去處。

二是環境育人。我們借召開觀摩會之際，清理主干街道兩側的糞堆、土堆、垃圾堆，實施了美化、綠化工程，粉刷了墻壁，栽種了花草，村容村貌煥然一新。二是打造文明一條街。在主干街道兩側，粉刷了集政策宣傳、計生服務、鄉村文明、科普知識于一體的文明一條街。潤物細無聲，潛移默化中改變村民的陳規陋習，提升村民的文明意識。

三是當好表率。作為“第一書記”，一言一行代表著黨的形象，一舉一動關系黨校的聲譽，因此，必需嚴格要求。主動向村民承諾，開黨員群眾代表大會時承諾的，不吃村里一頓飯，不拿群眾一根線。生活上廉潔，處事上公平，只有自身正，才能教育和帶動群眾講正氣。

兩年來，我們自覺學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，真抓實干，真心為民，為村民辦實事、做好事，各項工作取得了明顯成效。各級領導多次到村檢查指導，對我們的工作予以充分肯定，20年9月6日，市委組織部召開市直到村任職“第一書記”現場觀摩會，中城子村作為市直機關派駐蘭陵縣任職村唯一觀摩點。20年10月16日，蘭陵縣委組織部組織召開省、市“第一書記”現場推進會，中城子村作為市直觀摩點，我作經驗介紹。20年11月27日，臨沂日報對任職組到村后中城子村發生的巨大變化予以報道。20年9月11日，《現代領導》、臨沂日報等報刊社記者前去采訪。組織上也給予了我們很多榮譽，每次季度考核、年度檢查都位居前列，多次受到通報表揚。中城子村由以前的落后村成為大仲村鎮的先進村，12年被評為全市“文明村莊”，13年被評為蘭陵縣“社會治安綜合治理先進村”，多次作為蘭陵縣鎮域經濟觀摩會大仲村鎮的觀摩點。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，老百姓看到村莊大變化，對任職工作組給予了高度評價，群眾的認可，就是對我們最好的褒獎。

這些成績的取得，是與校委的高度重視和大力支持分不開的。工作中，我們面臨的最大障礙就是資金不足，但是“骨頭再硬也要啃，困難再大也要干”。遇到困難，我們及時向領導匯報，尋求解決辦法。校委多次召開專題會議，聽取任職工作情況匯報，研究村的工作，幫助解決問題。兩年來，主要領導先后13次到村調研、現場辦公，分管領導基本上每月一次到村指導工作。為解決建設中的資金缺口問題，班子成員，尤其是叢校長，多次與有關部門協調，前后共爭取資金100余萬元。領導的重視和大力支持，保證了工作的順利開展。

這些成績的取得，是與廣大教職工的關心與鼓勵分不開的。12年9月10，全體專職教師到村調研接地氣。大家的到來，給了我們莫大的鼓勵。到村任職，勢必耽誤辦公室的工作，我先在機關黨委，后到繼續教育處，徐尚祺在組織處，平時工作比較忙。如果耽誤處室的工作，就會影響到咱整個黨校的工作，但是大家毫無怨言，主動幫忙。大家非常關心村上的工作，見面就問，時時刻刻鼓勵我們，有的幫助解決問題。健身器材，就是朱璇予以幫助解決的。第一次到村任職沒有經驗，以前到村扶過貧、任過職的，比如：任波處長、國慶處長、慎勇館長，毫不保留的向我們介紹經驗，教我們工作方法。在鄉鎮擔任過主要領導的張院長多次告訴我在基層如何開展工作。還有很多，我就不一一點出來了。在此，我代表任職組，向各位領導和同事們表示衷心的感謝。

校委這么重視，不好好干，對不住領導;組織這么信任，不好好干，對不住組織;同事們這么關心，不好好干，對不住同事;群眾這么期盼，不好好干，對不住群眾。

兩年的任職工作，雖然取得了一定的成績，完成了既定工作目標，但是我們感覺時間很短暫，還有好多工作沒完成，比如，文化廣場的建設，隨著三個村合并成一個村，改成金城社區，現在的廣場就顯得小了。利用縣里的獎補資金，計劃在西南角建一個大點的文化廣場。離組織的要求、群眾的期盼還有不小差距，我們還會心系中城子，為村子的發展出謀劃策。

靜下心來，梳理以下著這兩年的工作。這兩年，干了不少事情，付出了很多，但收獲更多，收獲的不僅是對基層情況的了解，更是對群眾感情的加深;收獲的不僅是素質能力的提高，更是靈魂深處的升華。

六、幾點體會

結合正在開展的第二批群眾路線主題實踐教育活動，對如何踐行黨的群眾路線，有了更深刻的認識，主要有三點體會：

一要真心實意為群眾謀利益。真心實意，就是要放下架子，在與群眾的接觸中充滿感情、傾注真情。不要感覺我是干部，你是農民，如果這樣想就壞了，應該在同群眾接觸中，找準切入點。怎樣加深與群眾的感情?就是要和群眾坐在一起，聊聊天，拉拉呱，聽聽他們的苦與樂;就是喝一口群眾倒上的水，不要怕他的茶杯臟;就是把群眾家的事當成自己家里的事來用心辦，只有這樣，才能贏得群眾的信任和支持。

二要真才實學為群眾服好務。能不能做好群眾工作，既是一個態度問題，也是一個能力問題。這就要求加強學習，既要加強理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，又要注重業務學習，更要在實踐中學習，切實增強做好群眾工作的能力。

現在開展的結親連心活動，為大家聯系服務群眾，接地氣提供了一個很好的平臺。通過到聯系戶家中走訪，了解他們的生產生活狀況、需求訴求等。如果能幫助解決一些問題，比如生產生活、子女上學、就業就醫等，哪怕是一件，老百姓都會感激你一輩子。大家平時工作比較忙，可以利用周末的時間，帶著家人，到聯系戶家中走一走，轉一轉。親戚不走動就斷了。既讓孩子體驗農村生活，又加深與村民的感情。如果覺著空著手不好意思去，你可以把家里大人小孩穿不著的衣服，用不著的東西，給聯系戶帶上兩件，甭管他們穿著合適不合適，實用不實用，老百姓都很高興。

再一個就是走訪慰問。每逢重大節日，要到老黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去黨和政府的溫暖。大家都知道什么叫雪中送炭，困難時幫他一把，他就會說你好，就會說咱黨校好，就會說共產黨好。

三要真抓實干為群眾解難題。怎樣真抓實干?就是要察實情、辦實事、求實效。察實情，就是了解群眾實際，體察群眾疾苦，不提不切實際的口號，不做不切實際的事情，老百姓最恨面子工程、形象工程，說話假大空。辦實事，就是從點滴入手、從具體事做起，自覺把群眾工作體現在為老百姓辦實事的過程中。求實效，就是不干則已、干則必成，喊破嗓子不如甩開膀子，真抓實干，讓群眾看到成效，得到實惠。

各位領導、各位同事，只有置身于百姓之間，直接面對他們的生產生活，才能傾聽他們的意見和建議，了解他們的困難與疾苦。只有這樣，才能不斷錘煉黨性、改進作風，贏得群眾的理解和信任，成為群眾的貼心人。

最后，用“第一書記”的一首詩作為這次的總結，“說暖話敘家常，用實勁幫好忙。一家親情深長，同攜手奔小康。”

【2】駐村第一書記培訓心得體會

20年09月21日至09月23日，我很榮幸地和所有的郎溪縣選派干部以及大學生村官在縣委組織部的關心下獲得了前去杭州市桐廬縣參加培訓學習的機會，通過聆聽教授、專家的講座以及實地參觀學習使我收益匪淺。現將這次學習的一點心得體會匯總如下。

一、農村電商，全國之首。

桐廬是阿里巴巴全國首個農村發展戰略試點縣。“農村淘寶”項目的第一個縣級運營中心和“農村淘寶”第一單都是在桐廬產生。20年10月29日啟動的桐廬“農村淘寶”，是桐廬農村電商最為亮麗的景點。作為桐廬農村電商龍頭，它的運營非常簡單：首先在縣城建立運營中心，然后在全縣各行政村選擇一個點作為服務站，明確代購員為村民通過網上農村淘寶平臺購物。由于目前物流不能通達農村，所以農民所購物品先在縣運營中心集中，再由農村淘寶送達到村。目前，桐廬全縣183個行政村農村淘寶已經實現全覆蓋，這在全國還是第一。作為浙江省首個農村電子商務試點縣，截至目前，桐廬已建成“農村淘寶”縣級服務中心1個，倉儲物流中心1個，村級服務站183個，吸引20名青年回鄉創業，累計為村民網上代購商品118000多單，各項農村電商指標均排名全國第一。電子商務作為一個很新的學科，是把買家、賣家、廠商和合作伙伴通過互聯網、企業內部網和企業外部網全面結合起來的一種應用。電子商務有三大原則：其一，泡沫原則，即視變革為機會。其二，不跟最強的比，但一定比較弱的強，不能成為最后一名。其三，強調財富的積累方式，如何把網絡資源轉化成現實中的財富。電子商務的基礎是企業信息化，而企業信息化的根本目標是效率和效益。電子商務使企業接近目標群體并與真正目標客戶建立商務聯系，達到與客戶有共同語言。有了電子商務這一營銷窗口，企業可以有更多的方式開展各種各樣的信息服務。正因為這樣，也更適合我們廣大農村的經濟發展方式。農村現對于城市存在交通不發達，信息資源相對匱乏，發展相對較慢，不能更多，更快的被外界熟等特點。正因為這樣，發展電子商務使得我們農村擴寬了發展的渠道，使得我們農村有了更多的方式去發展經濟。比如我們可以形成自己的有事產業，然后在網上開設網店等方式將我們的產品推銷出去。

二、美麗桐廬，浙西明珠。

桐廬縣地處浙江省西北部，富春江沿岸。縣域內多山，至今已有1800多年的建縣歷史。桐廬縣目前已有14個村莊已列入或正在申報列入中國傳統村落名錄。此次參觀桐廬古村落，不難發現當地縣政府對傳統村落的保護十分支持。桐廬在傳統村落的保護中將城鄉建設與傳統村落保護、開發、利用有機的結合，走出一條有特色的傳承保護與發展的新路子。桐廬的傳統村落保護工作中把保護傳統村落與建設美麗鄉村相結合，在傳統村落發展上，以“有效保護、適度開發”為準則，以美麗經濟為切入點，實現可持續發展。還將傳統村落保護與農村生態環境整治相融合，因地制宜，避免出現“千村一面”的尷尬，把每個村都打造出自己的特色和品牌。如荻浦村的“孝義文化”、環溪村的“蓮文化”和“廉文化”等等。桐廬在保護傳統村落的過程中還注意保護村落的整體協調，重修和新建房屋的外觀進行嚴格控制管理。桐廬在保護傳統村落的過程中，不僅僅是單一的“保護”與“維持”，而是本著“保護促利用，利用強保護”的精神，挖掘研究、合理整治、適度開發相結合，讓傳統村落形成經濟活力，使村民見到效益，激發村民保護村落傳承傳統文化的積極性。

三、發展電商，知行合一。

此次培訓讓引起了我對農村集體經濟發展以及如何帶燈塔村村民走上致富路的深思。雖然說浙江省有著客觀上的地理優勢，經濟本身就十分發達的基礎，但是作為地處浙西的桐廬，卻走出了不同的路子，我想正是桐廬人克服了浮躁心態，沒有跟風大拆大建，而是腳踏實地，走上了可持續發展的路子，并引入了互聯網+，這才創造了桐廬奇跡。提到電商，人們都不由自主的想到馬云、想到桐廬，這次訪美，國內各知名企業老總都隨行訪問，想想十年前的張朝陽，再看看現在的馬化騰，時代在進步，不改革只有被淘汰，大到一個國家，小到一個縣，一個村。這也是我們現在深化全面改革基石。想想我所下派的燈塔村，如何發揮其優勢，我想特色種植藍莓基地是一個，下一步如何引入微商、電商，在全縣，乃至全市打出品牌。基礎設施建設和紅色旅游是一個，完善燈塔村的交通網，爭取給后者留下好的基礎環境和優秀的種子。

再說說美好鄉村建設，也就是浙江的美麗鄉村建設，雖然差別一個字，卻體現了兩種觀念，一個是更加重視環境保護，一個是更加重視和諧人文。就我看來我們村目前所培育的美好鄉村點-蔣顧村，應該利用自身優勢，走出一條不同的路子，利用烈士陵園，夏雨初等烈士的安葬地，發揮紅色旅游這一特殊優勢。這些都需要我們一步步去做，具體怎么做，做到哪一步，我想就需要我們知行合一。踏踏實實一步步去做，為建設美麗燈塔而努力。

【3】駐村第一書記培訓心得體會

從4月15日到村掛職第一書記時間雖然不長，經過初步農戶談心走訪，已使我對農村基層工作的情況有了一個初步的了解，回味這近一個月的工作生活，頗有些感受!對于農村工作了解的越多，感覺到自己身上的擔子越重。以下是我的切身感受：

一、要做好農村工作，必須用真情實感對待群眾

贏得民心，是“第一書記”開展工作的首要條件。首先要把好態度關，“第一書記”不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體比較多，要想方設法幫助發展生產，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以“第一書記”要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你，支持你，相信你所做的一切都是為了他們好，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展、人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。而且還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以“第一書記”要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通、工作做好為止。

二、要做好農村工作，必須把政策和道理交給群眾

宣傳黨的強農惠農政策，讓黨的政策深入人心，家喻戶曉是“第一書記”的重要工作，如果不了解國家的農村政策，自然是到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，以及鎮、村制定的相關制度等。通過認真學習，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做農村各項政策的“宣傳者”，推動農村改革、穩定和發展的“工作者”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務者”。

三、做好農村工作，必須要處理好各方面的關系

一要處理好同上級領導部門的關系。“第一書記”工作管理屬雙重性，一是鎮政府，二是派出單位。“第一書記”要勤于思考，及時總結匯報，及時反饋意見，以信息反映工作成效，為各級領導決策提供依據。二要處理好同村干部的關系。協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。三要處理好同村民間的關系。在上門走訪村民時，虛心地跟他們促膝交談，不能“嫌棄”他們，多了解難點問題，解決實際困難，這是取得村民信任的最好途徑。

四、做好農村工作，必須要真心實意解民憂

辦實事，解決實際困難，是取得農民朋友信賴的有效途徑。我就充分利用“創先爭優”活動這個載體，在工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不折不扣的貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里解決實際問題，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。

近一個月在村擔任“第一書記”的工作和生活，我感謝各級領導的支持與關懷，以及村全體黨員、村民代表和廣大村民們對我工作上的支持、生活上的照顧。近一個月的工作讓我學到了很多知識，增長了很多閱歷，讓我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，進一步增強了工作的責任感和使命感。今后，我將緊緊圍繞新農村建設這個主題，埋頭苦干，奮力拼搏，為石羊山村的發展多作貢獻。