篇一：職代會籌備工作報告

各位代表、同志們：

公司第二次工會代表大會、二屆一次職代會和二屆二次股東代表大會，經過一個多月的精心籌備，今天就要正式召開了。

公司領導對本次會議十分重視，于今年月就開始了各項籌備準備工作。在公司黨委的領導下，成立了以部部長為組長、部辦公室全體成員為組員的籌備工作小組。月日，籌備工作領導小組召開了籌備工作第一次會議，對大會籌備工作進行了周密部署安排，并明確了分工、責任和完成期限。月日，籌備工作領導小組召開了籌備工作第二次會議，對大會籌備各項工作進展進行了檢查督促，并進行了查漏補缺，詳細安排了下階段的準備工作。月日，籌備工作領導小組召開了籌備工作第三次會議，對大會籌備各項工作進行了階段總結，并再次對會前各項準備工作的完成情況、各個細節的落實情況進行了逐一確認。在時間緊、任務重的情況下，工作人員不辭勞苦、加班加點，較好地完成了各項任務，會議的各項工作已籌備就緒。現將大會籌備工作的主要情況報告如下：

一、 關于代表的換屆改選及調整

根據《組織辦法》、《代表大會工作程序及規定》，公司工會（會員）代表、職工代表屆期已滿，公司按照相關規定對公司工會（會員）代表、職工代表進行了換屆改選工作，并對公司股東代表進行了調整。

公司二屆一次職工代表大會的代表確定為名，約占公司在職人員的%。其中一線生產、技術人員和管理人員的代表約占代表總數的%，工會干部代表約占代表總數的30%，工會積極分子代表約占代表總數的%，青年、女職工和先進人物代表約占代表總數的%。

二屆一次職代會的籌備符合職代會規定程序，與會代表達到了法定人數。

二、 認真準備起草了行政工作報告等會議文件

在公司決定召開二屆一次職工代表大會后，我們及時著手起草了《行政工作報告》、《年財務工作報告和業務招待費使用情況的報告》等文件，籌備人員在深入了解掌握情況、廣泛聽取各方面意見、認真總結年工作的基礎上，起草了行政工作報告初稿，經公司領導及各有關部門多次審閱、修改后定稿，將向大會報告，提請代表們審議。

三、 進行了提案征集和處理工作

大會籌備組于月份提前將提案征集表印發到各部門，由基層工會負責向職工征集提案，共收集到各部門報送的提案份，經歸納整理，提交給提案處理工作領導小組進行了處理和回復，并形成了這次大會的提案處理情況報告。

四、 大會議程及時間安排

這次大會的主要內容是：

1、召開公司工會第二次會員代表大會；

2、聽取和審議公司行政工作報告；

3、聽取和審議提案處理情況的報告；

4、聽取和審議公司年財務工作報告和業務招待費使用情況的說明；

5、民主評議公司領導班子成員；

6、審議通過各項會議決議。

大會時間安排：預備會議半天，正式會議一天。整個會議安排次全體會議，次主席團會議。

會議組成立了大會主席團，大會的各項工作在主席團領導下進行。設立了大會會務組，負責大會的具體工作。至此大會的各項籌備工作基本就緒。

各位代表、同志們，展望未來，我國仍處在重要的戰略發展機遇期。年，公司在國家高鐵建設的大潮中取得了可喜成績，站到了一個新的、更高的起點上。但是，如果我們今天松懈一小步，明天就可能比別人落后一大步。我們在肯定成績的同時，必須眼睛向內，仔細查找工作中的不足之處，找到有效的解決辦法和思路；同時要著眼發展，認清形勢，統一思想，強化責任，精心策劃，超前部署，為實現公司的可持續發展而不懈努力！

在這春暖花開，萬物復蘇的美好季節，各位代表匯集在這里，借剛剛結束的集團“六會”的東風，一心一意謀大事，群策群力圖發展，以主人翁的姿態建言獻策，集思廣益，認認真真的開好這次大會，將具有十分重要的意義。大會將動員全體員工搶抓機遇，振奮精神，扎實工作，開拓進取，以極大的熱情，百倍的信心，十分的努力積極投入到生產經營及各項工作中去，克服一切艱難險阻，不辱勘察“尖兵”使命，努力爭取更大的勝利！

最后，希望各位代表切實履行職工代表權利，認真聽取各項報告，積極參加討論，預祝大會圓滿成功！

謝謝！

篇二：職代會籌備工作報告

各位代表：

我受公司第屆工會委員會的委托，向各位代表做關于本次會議籌備情況的報告。

本次大會的指導思想是以黨的十八大和工會十五大精神為指導，以《企業法》和《工會法》為依據，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針，切實加強企業的民主管理，樹立職工主人翁地位，發揮廣大職工在企業改革和建設中的主力軍作用，為公司的發展大局服務。

公司黨政領導極為重視屆次職工（會員）代表大會的籌備工作，公司成立了籌備工作組，由辦公室、黨群部作為辦事機構，按照程序認真籌備，精心設計本次大會的各項議程，并對大會各項籌備工作進行了全面深入的研究、認真部署，每項工作均指定了責任部門、落實責任人。大會議題、行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告、職工福利費收支及業務招待費開支情況、職工教育培訓經費開支、職工社會保險繳納情況、工會經費審查工作報告、上屆職代會提案落實情況及本次職代會提案征集情況報告等文字材料，已經于會前下發到每位職工代表手中，便于各位代表審閱及參加分組討論。

根據最新發布的《總公司職工代表大會實施細則》及《工會法》的有關規定，結合我公司的實際情況，確定出席本次大會的代表人數為75名。去年名代表中有一人因個人原因辭職（）。本次職代會

不再增補新的職工代表。說明如下：按照公司目前的職工總數為548人，職工代表的數量應控制在10%以下，即不超過54人為宜。另外，公司屆工會委員已經順利完成其歷史使命，職工代表大會的換屆選舉工作將于近期完成。

參加本次大會的75名代表，從代表名額的分布、代表選舉的區域來看，分布較均衡，其中，、片區各12人， 片區14人、片區9人，項目3人，公司機關25人。從選出的代表組成結構看，既體現了代表的整體素質較高，又體現了代表的廣泛性、先進性。

認真做好提案征集工作。本次大會共收集各類提案63條，整理為42條。主要涉及企業生產經營和管理、分配制度、職工福利、職工教育培訓、黨工團工作五個方面。全體職工及各位代表本著對公司的發展。對職工利益高度負責的思想，進行了廣泛的提案征集工作，從已收到的提案來看，提出了許多好的意見和建議，經職工代表審查、討論，報大會主席團研究后，將酌情予以立案。

各位代表，公司屆次職工（會員）代表大會的各項籌備工作已基本就緒，大會即將開幕。讓我們深入學習、貫徹落實科學發展觀，以主人翁的勞動熱情和創造活力，團結拼搏，為實現富強、和諧、美好的廣西公司做出新貢獻！

預祝大會取得圓滿成功！謝謝大家！