【2017鄉鎮上半年落實黨風廉政主體責任情況匯報1】

根據縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》的部署要求，我局黨組高度重視，認真組織學習，統一思想，提高認識，結合實際，狠抓落實。現就我局上半年履行黨風廉政建設主體責任落實情況總結如下：

一、認真履行職責

一是局黨組書記、局長認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行反腐倡廉第一責任人職責，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研判我縣糧食系統黨風廉政建設形勢，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。局領導班子其他成員根據分工認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，以身作則，嚴格要求自己，忠于職守、廉潔奉公、勤奮工作、真抓實干，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中，主動深入基層搞好調查研究，積極為職工辦好事實事，為基層解決實際問題。

二是認真貫徹落實省市《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》的要求，把黨風廉政建設與糧食各項工作同部署、同檢查、同考核，將反腐倡廉建設納入局主要*員年度工作考核目標，縣局一把手與班子成員、班子成員與股室負責人層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，明確任務分工，強化工作措施，加強督促檢查，做到及時發現問題，及時整改提高，確保任務落實。

三是針對糧食流通市場化出現的新情況、新特點，加強對我縣糧食市場和國有糧食企業的監督指導工作，主動深入基層搞好調查研究，及時發現問題，不斷探索抓好黨風廉政建設的新路子、新辦法，總結新經驗。同時.通過親自給全系統黨員干部特別是領導干部上廉政黨課，加強廉政警示教育，在廉政學習教育活動中帶頭學、親自抓，以身作則，率先垂范，用自己的言行影響和帶動廣大黨員干部加強黨性鍛煉，增強廉潔意識和防腐拒變能力。

四是通過廉政談話、監督檢查等多種形式加大對黨員領導干部的廉政監管力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

二、選好用好干部

局黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習，利用黨組民主生活會和中心組學習的機會，及時組織領導干部專題學習《干部選拔任用工作條例》，規范選拔任用干部。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準，認真落實干部選任的原則、程序、紀律等要求，樹立正確用人導向，增強干部選拔任用工作透明度，把好選人用人關口，著力打造一支政治強、作風硬、會監管的干部隊伍。

三、深化作風建設

以堅持認真貫徹落實中央八項規定為重點，以踐行“三嚴三實”專題教育活動為載體，以整改落實教育實踐活動查擺出的問題為抓手，堅決治理公車私用、辦公用房超標、公款吃喝等“四風”突出問題，堅決貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，推進節約型機關建設，從嚴管理和規范公務消費，進一步規范機關辦公用房、公車使用、資源節約等方面的管理。認真做好“三公”經費預算公開，做到每季度在一定的范圍內公布財務開支情況，接受社會監督。認真開展民主評議黨風政風行風工作，廣放征求意見，查找自身存在問題，著力解決群眾熱點難點問題。對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決，確保糧食系統和諧穩定和安全。加強制度建設，建立作風建設長效機制，形成靠制度管人、用制度管權、按制度辦事的工作機制。

四、加強廉政教育

以踐行“三嚴三實”專題教育活動為契機，組織黨員干部深入開展理想信念、宗旨意識、教育，加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，深化示范教育、警示教育和崗位風險教育，進一步增加黨員干部黨性修養和廉政風險意識。認真落實黨政主要負責同志與領導班子成員、領導班子成員與分管分管股室主要負責人員廉政談話制度，對黨員干部紀律、作風、工作等方面存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題、小案件變成大案件。積極推進廉政文化建設，培育崇廉尚廉風氣，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

五、健全機制制度

認真貫徹落實全面深化改革和轉變政府職能各項任務，深化懲治和預防腐敗體系建設，針對腐敗現象易發多發的重點領域、重點崗位，以及領導干部辦公用房、公務用車、公務接待、選人用人等方面存在的問題，建制度、立規矩，不斷鏟除腐敗滋生的土壤，構建“不能腐”的防范機制、“不敢腐”的懲戒機制、“不想腐”的自律機制。緊密結合實際，在重要崗位、重點部位、關鍵環節上下功夫，加強廉政風險防控。強化對權力運行的制約和監督，推進權力公開透明運行，把權力關進制度的“籠子”里。今年上半年，我局制定完善了《武強縣糧食局儲備糧管理制度》、《武強縣糧食局請銷假管理制度》和《武強縣糧食應急預案》等制度，使我局各項工作推向了制度化、規范化、程序化管理軌道。

六、維護群眾權益

健全維護群眾權益機制和化解社會矛盾機制，成立群眾信訪工作領導小組，局領導親自帶隊深入基層開展調查研究，傾聽基層企業和群眾心聲，廣泛征求基層單位、群眾的意見和建議，及時了解社情民意，想群眾之所想，急群眾之所急，耐心幫助基層企業和職工釋疑解惑，熱情為基層、為職工排憂解難，辦實事，主動與群眾打成一片，密切黨群干群關系，做到“調查研究在一線，決策落實在一線，問題解決在一線，作風轉變在一線”，努力構建為職工、為基層企業服務的長效機制。

七、切實當好表率

局黨組書記、局長認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真履行反腐倡廉第一責任人職責，率先垂范，嚴格遵守和維護黨章，自覺踐行“三嚴三實”的要求，增強政治定力。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，重民主、講原則，做事公正、公開、公平，支持領導班子其他成員在職責范圍內獨立負責地開展工作，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，要求別人不做的自己首先不做、要求別人做的自己首先做好，以人格的力量來影響和帶好隊伍。強化組織觀念和紀律約束，自覺執行民主集中制、個人有關事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監督。

【2017鄉鎮上半年落實黨風廉政主體責任情況匯報2】

顧縣鎮黨委把落實主體責任作為重大政治任務，精心研究部署，黨委書記負總責，明確了班子成員的分工責任，層層落實具體監管責任，細化工作任務。鎮紀委積極協助鎮黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，全面落實監督責任。黨委主體責任和紀委監督責任在我鎮得到有效落實，現將落實情況匯報如下：

一、“兩個責任”落實情況

鎮召開機關工作會議，傳達關于落實黨風廉政建設主體責任、紀委監督責任的實施辦法，明確了主要負責人和領導班子的主體責任分工以及鎮紀委的監督責任。各班子成員簽訂《黨風廉政建設責任制承諾書》、《黨員領導干部廉潔從政承諾書》、《崗位廉潔從政承諾書》，各村支部書記向鎮黨委遞交了《黨風廉政建設責任書》;黨政“一把手”對黨風廉政主體責任的落實情況緊緊抓在手中，經常性聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查，形成上下合一、齊抓共管的局面。

二、工作總體執行情況

1、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任

一是層層明確任務，責任具體到人。鎮黨委落實主體責任，共簽訂《黨風廉政建設管理責任書》15份、《廉政承諾書》55份，將主體責任、宣傳教育、日常監督等任務分解到村和部門，明確責任內容，實現責任全覆蓋。二是修訂完善制度，規范行為。堅持把建章立制作為黨風政風監督檢查工作的核心，相繼制訂完善了《顧縣鎮2017年黨風廉政建設責任制工作意見》、《顧縣鎮農村集體“三資”代理服務工作實施方案》、《顧縣鎮機關管理制度》和《班子成員管理制度》等制度，有效界定了鎮村黨員干部的行為邊界。三是黨委書記履行“第一責任人”職責。鎮黨委堅持把四項制度落實作為重要抓手，嚴格標準，認真組織實施。同時嚴格執行上級關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”職責，利用周一班子例會，學習廉政準則、案例等，提高班子成員的整體廉政意識;班子成員要逐個匯報上周工作完成情況及本周工作安排，對工作任務列出進度清單，由專人負責督查落實，黨委書記堅持親自抓，抓工作、抓督促、抓落實，保障顧縣各項工作有序開展。

2、規范組織機構，夯實紀檢監察陣地

一是健全工作陣地。投資15萬元，建立起“一室四欄兩中心”的工作載體和服務平臺。“一室”就是設立專門辦公室，配備辦公設備，解決紀委工作人員集中辦公場地問題;“四欄”，即廉政文化宣傳欄、班子分工公示欄、黨風政風監督臺公開欄及黨風政風監督制度公開欄;“兩中心”，即鎮“三資”委托代理中心和便民服務中心，為黨風政風監督檢查工作開展打好基礎。二是增強工作隊伍。2017年5月鎮紀委換屆，經摸底排查，黨委推薦，選出顧縣鎮新一屆紀委班子，紀委書記專職專責開展紀委工作;在15個行政村均設立監委會辦公地點，完善辦公設施，充實人員，提高監委會戰斗力。打造段東、段西兩個示范村，以點帶面，全面推進各行政村陣地建設。換屆選舉后，我鎮組織對監委會主任及全體委員開展業務培訓3次，全面提升監委會成員履職能力。

3、強化廉政教育，營造濃厚的廉政氛圍

一是進行專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、偃師市紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。利用周四例行學習和周一晚班子例會開展班子成員講廉政黨課，組織鎮、村黨員干部深入學習《黨章》、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、基層黨員干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規30余次，有效提升全鎮干群的廉潔自律意識。二是進行警示教育。組織全體機關同志、村三委負責人130余人前往市檢察院警示教育培訓基地參觀學習。收看《“潛規則”使他毀滅》、《生命的代價》、《小金庫引發的大案》等警示教育片，通過案例現身說法，及時向鎮、村干部通報省、市有關違法違紀案例，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增 強自身免疫力。三是進行廉政約談。設立專用廉政約談室，對全鎮行政村支書、主任進行單人廉政約談，重點針對黨紀法規的學習、隊伍團結以及村“三資”管理提出了具體要求，截止目前，已對12個行政村進行了約談，提醒警誡干部時刻繃緊“作風弦”。

4、開展專項治理，堵塞工作漏洞

一是開展低保工作專項治理。對低保戶評定及低保費發放定期進行監督檢查，重點檢查低保戶評定條件、程序、結果是否及時公開，接受群眾評議;低保費是否足額、及時發放。對檢查中出現公開不及時或低保費發放不及時的問題通報批評并限期糾正。二是開展危房改造工作專項治理。利用各種方式，綜合治理危房改造工作中存在的懶政、怠政、腐敗問題，通過入戶調查，大數據比對等方式，發現有4個村存在把關不嚴虛報冒領問題，對主要負責人處以黨紀處分：有2 人利用職務之便存在貪污腐敗問題，已受到黨政紀處分，并被司法機關依法處理。從而起到震懾教育作用，切實保障國家民生獎金落到實處。三是開展環保專項治理。在治理過程中，根據群眾反映我鎮瀏澗河兩側四個村部分養殖戶，把不經處理的廢水直接排入河道內，造成污染。經查實后分別對四個村直接責任人給予行政警告處分，鎮包村人員誡勉談話，并督促限期整改到位。

三、廉政制度建設及執行情況

我鎮重點圍繞確保“四風”及違反“八項規定”問題不反彈、不回潮，制定完善了《黨委領導班子主體責任清單》、《黨委第一責任人主體責任清單》、《班子成員責任清單》、《顧縣鎮機關制度》及《班子成員工作管理制度》等制度，鎮紀委、鎮黨政辦加大監督檢查力度，使各項規章制度落到實處