把迎接、宣傳、貫徹黨的十九大作為貫穿全年工作的主線，深入系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新方略，切實貫徹落實好意識形態工作責任制。下面歡迎繼續閱讀小編整理的意識形態工作情況報告，希望能幫到你。

2017落實意識形態工作情況報告【1】

根據《上杭縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》(杭委辦發[201X]12號)文件精神和縣委宣傳部《關于開展黨委(黨組)意識形態工作責任制落實情況專項督查的通知》(杭委宣[201X]43號)要求，現將我鎮貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

一、強化安全意識，增進班子成員共識

我鎮黨委從全局和戰備的高度，深刻認識做好意識形態工作的極端重要性，及時召開班子會議，傳達縣委意識形態工作會議精神，組織學習《上杭縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》(杭委辦發[201X]12號)文件精神，使意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的一項工作，成為班子成員的共識，切實增強班子成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

二、狠抓工作落實，確保工作取得成效

鎮黨委認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治規矩和政治紀律，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，高度重視意識形態工作，全面落實意識形態工作主體責任，嚴格落實黨要管黨意識形態原則，進一步加強和改進意識形態工作。鎮黨委對意識形態工作統一領導，黨政齊抓共管、有關部門分工負責的工作格局。確保明確“一個責任”，抓好“二個分析會”，落實“三個納入”，組織“四個學習”,在我鎮得到全面落實。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

明確“一個責任”，即：落實班子成員領導責任。明確黨委書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強縱隊，帶頭批評錯誤觀點和傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。落實分管領導職責和班子其他成員職責，按“一崗雙責”要求，落實意識形態工作領導責任。明確了屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則和領導班子對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。明確新聞發言人工作制度和責任追究辦法。

抓好“二個分析”，即：建立和執行好工作制度，建立了意識形態分析制度，鎮黨委每半年召開一次分析研判意識形態領域情況，每年至少開展一次綜合分析，分清主流，辨析思想文化領域的突出問題，及時掌握與本地區、本單位有關的輿情動態，對重大事件、重要情況重要社情民意中傾向性苗頭性問題要有針對性進行引導，切實維護意識形態安全。

落實“三個納入”，即：落實“三個納入”工作制度。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、落實、檢查和考核。

組織“四個學習”，即：把中央、上級黨委關于意識形態工作的部署精神和《上杭縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》(杭委辦發[201X]12號)文件精神，作為黨委中心組學習的重要內容;作為機關干部學習內容;作為支部書記聯席會議學習內容;作為“兩學一做”黨員學習內容，安排專題學習，加強意識形態工作能力建設，增強黨員、干部、特別是黨員領導干部責任意識，提高政治鑒別力。

通過建立工作制度，抓好制度的落實。抓好了新聞發言人工作，由鎮黨委副書記、鎮長擔任新聞發言人，新聞發言人和黨委宣傳委員按要求參加新聞發言人培訓班。指定一名黨政辦干部做好網絡輿情監控工作，發現問題，及時向分管領導報告，及時處置。下半年，鎮黨委召開了一次分析研判意識形態領域情況，開展了一次綜合分析;以會代訓，全鎮舉辦了26場次(中心組、支部書記聯席會、各村黨支部和鎮直黨支部黨員)學習培訓會，全鎮范圍內形成了重視意識形態工作濃厚氛圍，全鎮黨員干部，特別是黨員領導干部，全面增強了意識形態工作的意識和責任，意識形態工作有人管，黨員、干部敢于管意識形態工作，加強了對意識形態陣地的管理。如對嶺背錦繡建設中，一些刻意阻撓水庫建設的人散布一些水不當言論，黨員干部、特別是黨員領導干部，敢于直面問題、正面宣傳、正面引導，重視新興媒體的作用，充分利用新興媒體，在媒體上敢于發聲，取到好的效果。如在縣、鎮人大換屆選舉時，一些群眾發表一些不當言論，掛村領導和干部，敢于糾錯，善于解釋和引導，包括采用微信、微信群、微博等媒體主動發聲，積極引導輿論等等。通過做深入細致的工作，取得了顯著成效，保證了全鎮意識形態安全。

　　三、認真對照檢查，明確工作方向

對照《上杭縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》精神，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，對全鎮各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底的檢查，我鎮意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足：一是個別干部和一些村級干部對意識形態工作認識上還有差距，存在不夠重視的問題;二是極個別干部還存在不敢抓不敢管的現象;三是面對新媒體認識不足，應對能力不足，面對問題束手無策。

在今后的工作中，按照邊查邊改、立行立改原則，做好問題的整改。一是要進一步加強宣傳、組織學習和培訓，努力提高黨員干部的思想認識，使得意識形態責任制工作的極端重要性得到全面增強。二是加強相關人員的培訓，提高應對新形勢下處置各種復雜意識形態能力。三是狠抓各項制度的落實，責任到人。四是組織鎮督查組對各村、鎮直辦單位開展意識形態工作責任制情況進行不定期檢查和日常監督。保證我鎮意識形態工作安全。

2017落實意識形態工作情況報告【2】

201X年，市總工會黨組認真貫徹落實嘉委辦發【201X】15號文件精神，通過加強學習，自覺履職，強化擔當，切實把抓意識形態工作的主體責任放在心上，把抓意識形態工作擺在重要位置，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務。

一、加強組織領導，落實責任到位

1、領導班子思想統一。市總黨組及時組織班子、中心組(擴大)學習會，層層傳達學習中央、省、市有關文件以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各部室、事業單位要認真學習領會好，認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以*同志為黨中央保持高度一致。

2、“一把手”親自抓。市總黨組切實肩負起意識形態工作主體責任，加強組織領導和統籌指導。黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，加強組織領導和統籌指導，切實當好“第一責任人”。

3、落實“一崗雙責”。市總工會黨組根據工作分工，明確分管組織宣傳的副主席具體抓，職能部室詳細抓的管理機制，指導和推動全市工會系統把意識形態工作要求融入工會工作，推動意識形態工作與工會工作更加緊密地結合起來。其他副主席根據工作分工，按照“一崗雙責”抓好分管部室的意識形態工作，同時充分調動各部室抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳組織協調、其他部門分工負責的工作格局。下屬事業單位也作為市總一個部門，事業單位主要負責人作為“一把手”，對本單位職現范圍內的意識形態工作負領導責任。

4、建立定期研判機制。市總工會黨組按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作，納入領導班子、領導干部目標管理，與工會業務工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態工作研判機制，黨組一年兩次聽取意識形態工作匯報，研究意識形態工作，分析研判意識形態領域形勢，及時通報全市職工中意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

1、深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，堅持不懈強化理論武裝。通過組織民主生活會、個人自學和集中學習等方式認真組織學習，切實把思想和行動統一到黨的十八屆四中、五中、六中全會和提出的一系列重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署上來，不斷增強機關黨員干部的黨員意識、法治意識、責任意識、擔當精神。先后開展六中全會解讀課和微黨課9場次，集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等。同時，下發了學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的通知，及時對各級工會學習貫徹工作作出安排，引導廣大工會干部加深對治國理政新理念新思想新戰略的認識，加強對中央各項重大決策部署的理解，進一步打牢思想根基，把握正確方向。堅持學以致用，加強對系列重要講話特別是關于工人階級和工會工作重要論述的研究闡釋，在不斷學習中打開了眼界、打開了思路、打開了胸襟，切實把學習成效落實到推動工作上，落實到提高能力上，落實到勇于擔當上。

2、開展多種形式專題討論。市總黨組根據市委安排，結合“兩學一做”學習教育工作，認真組織、精心策劃好三次專題討論，每次討論都落實好中心發言和黨員干部討論發言。同時建立每周四下午學習日制度，分支部舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動,領導堅持到各支部上一堂“微黨課”做好中心發言人，加強對黨的理論知識學習，真正用科學理論武裝人，引導黨員干部的思想素質。

3、著力培育和踐行。把培育和弘揚核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，深化以中國夢為主題的、省情、市情和黨史宣傳教育，努力營造理解、支持、參與改革的政治氛圍和環境，凝聚同心共筑中國夢的強大力量。圍繞經濟發展和黨的建設的新常態，創新方式方法，加強機關黨建規律性的研究，引導機關黨員干部主動融入中心、服務中心。聯合市委宣傳部開展“最美嘉興人?最美職工”點贊活動，在“五一”表彰大會上隆重表彰10名“最美嘉興人?最美職工”和10名嘉興市優秀職工。繼續推進企業職工道德講堂建設，全市建立企業職工道德講堂1000多個。通過宣揚身邊人的優良美德，弘揚正能量，教育引導廣大職工自覺踐行。大力推進互聯網+工會建設，推動市、縣(市、區)和鎮(街道)工會開通工會微信公眾號，企業工會建設微信群，通過網站、微信等媒體平臺拓寬傳播渠道，擴大工會影響力，弘揚主旋律、傳播正能量。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

1、大力弘揚勞模精神，唱響“勞動最光榮”的時代強音。聯合嘉廣集團開展“朵朵鮮花獻勞模”走訪活動，采取豐富多彩的形式，講述勞模故事，弘揚勞模精神，在全社會形成尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍;在嘉廣集團新聞頻率開播“勞模故事”專欄，深度報道歷年來嘉興勞模愛崗敬業、忘我奉獻的感人事跡。聯合嘉廣集團文化影視頻道開設《爭當工人發明家》、《點贊最美職工》兩檔電視系列宣傳節目。聯合新聞綜合頻道開設《在工地》節目，宣傳奮戰在高溫一線的普通職工。“五一”期間，在嘉興工會微信平臺推送《尋找最美工匠》先進人物系列報道;深化“中國夢?勞動美”主題教育，舉辦“南湖職工心向黨”紀念建黨95周年職工文藝匯演。組織參加“中國夢?勞動美”全國職工詩詞創作大賽和省“中國夢?勞動美??我與‘十三五’”職工讀書演講比賽，聯合市委宣傳部、市委“兩新”工委和嘉廣集團開展“建功十三五，唱響好聲音??嘉興市首屆職工好聲音”比賽，引導廣大職工為實現“十三五”規劃目標任務貢獻智慧和力量。

2、打造“互聯網+工會”工作平臺，掌控網絡意識形態主動權。市總黨組把樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，加快構建網上宣傳體系，注重傳統媒體與新興媒體融合發展，在加強與嘉興日報、嘉興電視臺和嘉興電臺這些傳統媒體的系列宣傳合作的同時，加強市總工會網站的科學化管理水平，并在“五一”前開通了“嘉興工會”微信公眾號，通過網站、微信等媒體手段拓寬主流新聞媒體報道的傳播渠道，及時發布工會信息動態、交流典型經驗、傳播先進文化、弘揚職工正能量，不斷豐富報道形態，努力實現新聞內容多元化，進一步加強網上正面宣傳，增強工會工作在基層職工群眾中的影響力和凝聚力。同時把加強工會系統網上工會建設作為重點工作考核內容之一列入對全市工會工作考核，各級工會陸續開通公眾微信號。建立督促完善網絡輿情應急處置機制，建設一支文化素質高、業務能力強、專業技能精的網絡宣傳員隊伍，對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象，該發聲時就發聲，該出手時就出手， 牢牢掌控網絡意識形態主動權。

3、深化企業職工文化建設，不斷提升職工精神文明素質。深入開展“送文化”活動，不斷深化企業職工文化“八個有”建設，擴大職工書屋建設的覆蓋面，新創建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，市級職工書屋60家，引導職工多讀書、讀好書，成為有智慧、有技術、能發明、會創造的新型勞動者。開展“迎新春送文化”活動，向市本級職工文化蓬勃開展的基層工會送上企業職工文化資金，指導做好企業職工文化建設工作。發揮好各級工人文化宮、職工學校主陣地作用，舉辦書畫藝術欣賞講座、民族樂器培訓班，提高職工群眾對藝術的鑒賞能力，掌握民族樂器演奏技巧，構建文明高雅的社會文化氛圍。以鞏固全國文明城市創建成果，迎接G20杭州峰會為契機，深入開展“做文明有禮嘉興人”活動，教育引導廣大職工遵紀守法、維護公德。