發布時間:2017-05-12 編輯:舒文手機版

深化拓展三項整改成果，扎實推進“兩學一做”學習教育。下面是思而學教育網小編推薦的組織深化拓展三項整改回頭看工作自查報告，希望大家會喜歡!

【組織深化拓展三項整改回頭看工作自查報告1】

根據省、市、區農村扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作總體部署，我鎮在原已建檔立卡的基礎上，按照“村不漏戶、戶不漏人”的工作要求，以核實對象、核實數據信息、完善幫扶措施、統計貧困村項目需求為重點，詳實準確掌握全鎮農村貧困現狀，實現扶貧措施與貧困戶識別結果相銜接，據實填寫了復查結果確保對象精準、數據準確、措施精實、管理精細，進一步提高我鎮農村扶貧開發工作精準度。現將自查整改情況報告如下：

一、突出問題導向 明確工作任務

“回頭看”的工作重點是開展“五看”，找準建檔立卡中存在的突出問題，制定和落實整改措施，力求取得實效。

一看扶貧對象準不準，解決好“扶持誰”的問題。通過“回頭看”，查找因規模分解和標準把握不合理、執行公示公告程序不嚴格而導致扶貧對象不準、致貧原因不清等問題，切實加強整改，擠出水分，查漏補缺，找準對象，準確掌握貧困戶致貧原因。

二看脫貧需求清不清，解決好“扶什么”的問題。通過“回頭看”，發揮村兩委、第一書記和駐村工作隊以及幫扶責任人的作用，進一步摸清貧困戶的基本情況和脫貧需求，全面掌握貧困戶在基礎設施、生產發展、生活改善、能力提升、政策惠及和“幾個一批扶貧行動計劃”等方面的實際需求，并以需求為導向，制定到戶幫扶計劃。已制定的要進一步修改完善。

三看幫扶機制實不實，解決好“誰來扶”的問題。通過“回頭看”，查找人員選派不好、工作任務不明、駐村時間不夠、幫扶責任流于形式等問題，進一步健全幫扶機制，全面落實駐村工作隊(第一書記)和幫扶責任人“兩個全覆蓋”，強化幫扶責任，提高幫扶成效。非貧困村認真核查并切實解決幫扶責任人和幫扶措施落實不到位的問題。

四看資金使用準不準，解決好“如何扶”的問題。通過“回頭看”，認真核查2014?2017年財政專項扶貧資金到村到戶和扶貧項目受益貧困戶情況，找出建檔立卡工作與項目安排“兩張皮”以及資金使用中存在的大而化之、撒胡椒面、面子工程、優親厚友、扶富不扶貧等突出問題，強化整改措施，切實做到建檔立卡工作和扶貧項目安排相結合，資金使用瞄準貧困戶，不斷提高扶貧項目和資金使用的精準度。

五看脫貧成效真不真，解決好“真扶貧”的問題。通過“回頭看”，準確反映2014、2017年扶貧成果和減貧成效。結合2017年扶貧開發信息采集工作，根據核查結果開展信息補錄，并對2014、2017年脫貧人口標識退出。對貧困戶退出的精準度進行隨機抽查核實。

二、思想高度重視 多措扎實推進

一是加強領導，強化責任。鎮于12月21日召開專門會議，布置建檔立卡回頭看工作，要求各村(居)高度重視，成立由第一書記、村委會主任、鎮黨建聯系點領導為主體責任的“思而學教育動”領導小組，分解任務，壓實責任。同時各村召開了村民代表工作會議，匯聚力量，集中時間，把握節點，倒排工期，扎實推進此項工作快速、認真、高效完成。

二是加強標準，保證質量。實行貧困戶核實責任制，從嚴從細從準做好建檔立卡“回頭看”整改工作。按照“村不漏戶、戶不漏人”的要求，逐村逐戶逐人全面開展地毯式核查，確保“不漏一戶，不漏一人”，提高建檔立卡工作質量。根據不同的致貧原因，采取不同的脫貧措施，做到科學分類，精準施策。

三是加強督查,嚴把程序。全鎮農村扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作在鎮委、鎮政府的統一領導下，由各村及包村幫扶工作隊、鎮黨建聯系點領導共同組織實施。鎮扶貧辦負責牽頭組織協調、督查指導各項具體工作。在具體工作中，鎮領導小組不定期深入村、組、戶進行全面督查，對工作拖拉、不負責任，在扶貧對象核實過程中不按照程序操作，尤其是優親厚友，弄虛作假，不召開評議會、不在全村范圍內公示的，嚴重違反政策規定的黨員干部，鎮紀檢委進行誡勉談話，造成工作失誤的從嚴追究責任。

三、落實整改措施 鞏固工作實績

根據區扶貧辦建檔立卡“回頭看”工作總體部署，我鎮在已建檔立卡的基礎上，以核實對象、核實數據信息、完善幫扶措施、統計貧困村項目需求為重點，制定和落實建檔立卡整改措施，力求取得實效，切實鞏固了我鎮農村扶貧開發工作的實績。

根據國家貧困認定標準，已對建檔立卡“回頭看”中需調整的貧困戶名單進行了統計并據實填寫了復查結果，確保對象精準、數據準確、措施精實、管理精細。其中：需直接刪除的貧困戶為5人，需標注為一般農戶的貧困戶為794人，新識別的建檔立卡貧困人口數為750人，2017年完成脫貧人數1685人，貧困人口總規模變動數(貧困人口總規模變動數=新識別的建檔立卡貧困人口數-不符合識別標準的貧困人口數)為-49人。

【組織深化拓展三項整改回頭看工作自查報告2】

縣兩學一做教育實踐活動領導小組《關于印發<關于對教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案>的通知》(湄群組發[2017]1號)的要求，現將我局兩學一做教肓實踐活動整改落實“回頭看”自查情況報告如下:

一、基本情況

湄潭縣國土資源局兩學一做教育實踐活動于2017年10月31日召開總結大會基本結束后，局黨組按照“標準不降、力度不減、時間不推”的要求，繼續下大力氣抓好教育實踐活動整改落實、建章立制工作的落實。將該項工作納入會議內容，作出安排部署。利用黨組中心組理論學習、干部職工大會學習等時機，對抓好整改落實、建章立制工作進行“回頭看”并明確局教育實踐活動領導小組辦公室為整改落實、建章立制“回頭看”工作牽頭落實部門，強化責任落實;分管領導和股室負責同志接照責任分工，逐項整治，逐條整改”整改落實“回頭看”工作有序有力有效推進。

二、存在的需整改“四風”方面問題

我局黨組領導班子整改方案中明確的4個方面12項整改任務分別是：1、形式主義方面(3條)。即“工作不實，落實不力”、“學風不正，學用脫節”、“文山會海，不求實效”。2、官僚主義方面(3條)。即“疏遠群眾，脫離基層”、“不敢擔當，不愿負責”、“工作“中梗阻”。3、享樂主義方面(3條)。即“不思進取，干勁不足”、“因循守舊，按部就班”、“滿足現狀，被動解決問題”。4、奢靡之風方面(3條)。即“超標準接待，鋪張浪費”、“存在特權思想，貪圖享受”、“揮霍公款”。其中：立行立改事項3條、近中期整改事項3條、遠期整改事項6條。

三、整改落實的主要做法

(一)、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好

把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。

1、建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。

2、建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員都要負責抓整改措施落實，負責同志對自己所負責的整改措施的落實承擔“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。

3、建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

(二)、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展

在“回頭看”活動開展中，我們堅持“五看”，看樹立理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風建設的情況，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

四、整改落實具體情況

(一)、加強學習教育，認真貫徹講話精神

兩學一做教育實踐活動總結大會召開以后，局黨組按照縣委活動領導小組的要求，制定了《湄潭縣國土資源局兩學一做教育實踐活動學習方案》(湄國土資黨字[2016]18號)，安排專題學習時間，擬定主要學習內容，繼續強化學習教育。截至今日，通過7次集中學習，重點學習了和省市縣委主要領導在第二批教育實踐活動總結大會上的重要講話、十八屆四中全會精神、《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》、《貴州省黨員干部作風“十不準”》以及湄委[2016]46號等相關文件精神。局黨組結合學習內容，研究制定了貫徹講話精神，深化“四風”、鞏固和拓展教育實踐活動成果的具體措施。

(二)、遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況

局黨組通過加強整改落實工作，做到了牢記使命，履職盡責，在思想上、政治上、行動上始終同以*同志為黨中央保持高度一致，與省委、市委、縣委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。班子成員在學習、工作、生活中嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的組織紀律和廉政紀律，沒有違反“八個決不允許”規定的情況發生。

(三)、整改方案落實情況

1、形式主義方面(3條)

(1)、“工作不實，落實不力”問題已于2017年1月1日前整改完畢。采取的整改措施如下：制定了《湄潭縣國土資源局工作督察制度》，一是從2017年1月1日開始，主要領導堅持每兩周一次的工作調度，年初與各股站室所簽訂目標責任狀，半年進行一次工作督查，形成調控監測報告。二是做出規定，局黨組每半年要組織開展一次綜合督查、主要領導每季度督促檢查所有股站室所工作完成情況、分管領導每月要對分管股室進行督促檢查，并及時進行通報。三是教育班子成員樹立正確的政績觀，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設、重點工作與經常性工作統一起來，真抓實干、注重實效。班子成員從2017年1月1日開始針對自己分管的工作每年至少完成1個調研課題，解決一個群眾最渴望解決的實際問題。

(2)、“學風不正，學用脫節”問題已于2017年年底前整改完畢。采取的整改措施如下：一是結合學習教育活動，牢固樹立終身學習的理念，大興學習之風。采取每兩周一次的黨組中心組，每周一次的干部職工集中學習，每月1次的黨支部學習以及道德講堂等形式，組織黨員干部認真學習貫徹中央、省市縣一系列決策部署，不斷深化思想認識，增強班子成員的政治鑒別力。二是修改完善《學習制度》，規定了學習的組織實施、學習內容、學習紀律及督辦措施、學習考核及獎懲等具體內容。三是采取兩次專題講座、兩次輔導報告、16次討論交流等形式提高了參學人員的積極性。創造寬松的學習環境，注重把業務學習和政治理論學習有機結合起來，著眼于通過學習解決工作中的實際問題。

(3)、“文山會海，不求實效”問題已于2017年1月1日前整改完畢。采取的整改措施如下：一是由辦公室牽頭修改完善了《會議制度》，切實改進“會風”。少開會、開短會。深入貫徹中央八項規定和省市縣委規定，切實轉變文風，少發文、發短文。截至2017年10月底，與2013年同期相比，減少會議16次，減少下發文件15個。二是嚴格控制會議時間，局黨組及局長辦公會議原則上不超過2小時，一般性會議不超過1小時，系統性大會不超過半天。三是牢固樹立“勤儉辦一切事業”的思想，大力推行電子政務和無紙化辦公，文件的轉發均實現了網絡傳輸，減少了紙質材料的印制，降低了行政成本。

2、官僚主義方面(3條)

(1)、“疏遠群眾，脫離基層”問題已于2017年年底前整改完畢。采取的整改措施如下：一是完善并嚴格執行局班子調查研究工作制度。明確了班子成員要帶頭進一步深入基層、深入群眾。圍繞自己的分工，確定調研主題，有針對性地下基層調研，了解和掌握基層國土職工和農民群眾的訴求，特別注意到問題較多、困難較大的地方去調研解決問題。二是規定了班子成員每年考察調研時間不少于60天，每年牽頭組織重要課題調研不少于兩個，至少形成1篇以上高質量調研報告。三是要求班子成員把人民群眾贊成不贊成、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗各項工作的出發點和落腳點。做到一心為民，把對上級負責與對基層、對群眾負責統一起來。四是制定并認真落實“思而學教育一會”方案，局主要領導帶頭深入企業、深入基層開展幫扶活動并做好工作臺賬。

(2)、“不敢擔當，不愿負責”問題已于2017年年底前整改完畢。采取的整改措施如下：一是結合局黨組領導班子實際，進一步明確局黨組領導班子成員分工。要求班子成員以焦裕祿等先輩先進為標桿，自覺把敢于擔當作為黨性鍛煉的重要內容，放下顧慮，雷厲風行抓落實，建立健全問題解決臺賬包消制度。對不好的事、有缺點的人敢于批評，將每月一次的督促檢查落到實處，杜絕互相推諉的不良現象。二是堅持貫徹落實民主集中制原則，落實了集體領導與個人分工負責相結合的工作制度，增強了領導班子的整體功能。三是真心實意為老百姓排憂解難，針對工作中出現的不同問題，本著對人民群眾高度負責的精神，由分管領導牽頭，各業務股室具體負責，其他股室密切配合，能夠解決的抓緊解決，暫時不能解決的創造條件解決，對因政策、時效等原因不能解決的，也及時向群眾說明理由。局黨組班子2017年為基層共辦8件實事，投入資金6.25萬元，以后每年為基層至少解決6件實事。

(3)、“工作“中梗阻”問題已于2017年1月1日前整改完畢。采取的整改措施如下：一是強化學習，提高工作素質和業務工作能力。嚴格執行《崗位責任制、首問負責制、限時辦結制和服務承諾制》，進一步提升服務意識。進一步加大績效考核力度，堅決整治“懶、散、庸、拖、奢”等不良風氣，切實轉變工作作風，提高工作效率。二是樹立正確的政績觀和為民服務的宗旨意識。強化班子成員AB崗工作職責，相互搭臺，相互溝通。三是教育干部職工加強廉政勤政和為民服務學習，促使為民服務成為常態化，把為群眾解決實際問題作為目標落實到工作中。

3、享樂主義方面(3條)

(1)、“不思進取，干勁不足”問題已于2017年1月1日前整改完畢。采取的整改措施如下：一是加強黨員干部的思想教育，培養黨員干部愛崗敬業、大局觀念、爭創一流的思想。通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑，進一步增強黨員干部的事業心和責任感，克服思想困惑、精神不振等問題。二是加強對權力股室的的監督檢查，使干部不敢專權，嚴格執行黨員干部問責制，使干部不敢失責。三是班子成員自覺以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先輩先進為榜樣，自覺學習他們那種為黨的事業奮斗終生的優良作風。

(2)、“因循守舊，按部就班”問題已于2017年1月1日前整改完畢。采取的整改措施如下：一是切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的信念，樹立危機意識、“趕考”意識，把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。克服了不求有功，但求無過的思想和以老觀念看待新問題、老套路應對新情況的錯誤傾向。二是要求全體班子成員在工作中要敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。三是完善干部激勵機制，調動全體黨員干部工作的積極性、主動性、創造性，促使那些真正潛心謀事、用心干事的優秀人才脫穎而出，營造了人盡其才、才盡其用的和諧、舒暢環境。四是細化崗位目標，完善《工作督查制度》，規定了督查對象，內容、范圍，形式，責任追究等內容。由辦公室牽頭對工作目標完成情況加大監督、檢查、考核力度，對檢查中發現的問題，從工作態度、業務流程等方面查找不足，及時整改。

(3)、“滿足現狀，被動解決問題”問題已于2017年1月1日前整改完畢。采取的整改措施如下：一是發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持奮發有為、堅韌不拔的良好精神狀態，頑強拼搏、開拓進取的工作作風。把貫徹中央精神、省委決策部署與地方實際結合起來，堅持立足長遠,打牢根基,循序漸進。二是在抓長遠性、根本性和基礎性的工作上下功夫，做好各項基礎性、長遠性工作。三是嚴格黨內組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷強化宗旨觀念和政治理論學習，打破狹隘、自私的思維習慣。

4、奢靡之風方面(3條)

(1)、“超標準接待，鋪張浪費”問題已于2017年9月底前整改完畢。采取的整改措施如下：制定《湄潭縣國土資源局公務接待審批制度》，一是通過學習教育使班子成員樹立了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從思想上杜絕公款吃喝的歪風。二是遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，進一步完善《財務管理制度》。按照熱情、節約、規范的原則做好接待工作。一律以公函為接待依據，嚴格履行報批程序，由辦公室統一安排在食堂就餐。三是局黨組要求分管領導、財務股加強內部財務管理，適時開展全縣國土系統財經紀律和廉政紀律執行情況的專項檢查。四是公務接待嚴格按30元每人的標準執行，不搞超標準接待，杜絕了用公款高消費的現象。

(2)、“存在特權思想，貪圖享受”問題已于2017年9月底前整改完畢。采取的整改措施如下：一是嚴格執行中央頒發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，始終在各項工作中嚴格貫徹勤儉節約的原則，堅持厲行節約、反對浪費的方針，堅決糾正奢侈揮霍等不良習氣。二是進一步完善修訂了《公務車輛及駕駛員管理制度》并嚴格執行，，從2017年4月1日起，取消了所有公務車輛接送領導上下班，班子成員使用的公務車由辦公室統一派遣。雙休日、節假日全系統所有公車(值班車除外)入庫封存。三是嚴格按照中辦發[2013]17號文件的有關規定使用辦公室，局長魏曉強將多余辦公室騰退分別作為會議室和應急值班室，執法大隊長黃紅將原辦公室騰退為地質災害值班室，2人共騰退辦公室約39平方米。

(3)、“揮霍公款”問題已于2017年年底前整改完畢。采取的整改措施如下：制定《財務管理制度》，一是認真落實中央“八項規定”、省委“十項規定”和市縣“十二項規定”，嚴格“三公”經費預算編制管理，2017年度“三公”經費同期下降5%。二是，節源節流，壓縮開支，在辦公設備采購、水電維修、食堂采買等方面嚴格履行審批手續，杜絕鋪張浪費。三是堅決整治在公務活動中以各種名目贈送或收受土特產等禮品禮金以及各種購物卡、消費卡有價證券等違規違紀行為，2017年全年沒有產生禮品購置相關支出。

(四)、專項整治進展情況

根據縣專項整治工作部署，我局制定了《湄潭縣國土資源局黨組班子在教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治方案》，共列出7項專項整治計劃，加強組織領導并對整治范圍和目標、整治措施、整治時限和責任分工進行了明確的規定。重點開展了文山會海，“形象工程”和“政績工程”，“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”，侵害群眾利益的行為，超標配備用車，多占辦公用房、辦公室豪華裝修，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費和三公”經費開支過大等方面的專項整治。黨組成員按照職責分工，牽頭開展了分管領域內的專項整治工作。到目前為止，未發現班子成員違規收受紅包和購物卡、違規干預工程承包、違規占有多處房產的問題。

(五)、作風教育整頓情況

制定《湄潭縣國土資源局關于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風”的工作方案》，認真開展“六風一卡”(走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風和收送“網購卡”)專項整治活動。通過集中學習、廉政黨課、警示教育等形式積極推進深化機關“五去五求”作風教育整頓。經逐項排查、已全部整治到位，做到了“共性病”、“個性病”一起治。局機關“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”等問題得到有效解決，所有班子成員均不存在“為官不為”現象。

(六)、直接聯系服務群眾情況

建立健全群眾工作室，辦公室設在法規股，班子成員結合自己的分管工作經常深入群眾工作室接訪群眾、解決問題，2017年共成功解決信訪件13件。局黨組高度重視“道德講堂”建設工作，已開展活動兩次，下一步，還將積極組織開展好此項活動。

(七)、加強基層服務型黨組織建設情況

健全各項服務機制，絕大多數行政審批事項已進駐縣政務中心。為方便群眾辦事，積極主動下放了農民建房審批、規劃預審(永興鎮試點)等行政審批事項。高度重視各鎮國土資源所的管理工作，注重在基層識別、培養、鍛煉和選拔干部，選派優秀青年擔任所長職務。

(八)、制度建設情況

根據局兩學一做教肓實踐活動制度建設計劃, 結合工作實際，對中央和省委、市委、縣委出臺的相關制度規定承接配套，按照作風建設要求建立健全務實管用的規章制度并嚴格制度執行強化正風肅紀。制定《湄潭縣國土資源局關于貫徹兩學一做加強有關制度建設的計劃方案》，明確責任領導、牽頭股室、責任人和完成時限，全面梳理現行制度，做好制度的“廢、改、立”，扎實推動制度建設，形成踐行兩學一做的長效機制。目前，已相繼修改完善《湄潭縣國土資源局會議制度》、《學習制度》等制度16項，新建《湄潭縣國土資源局公文傳閱制度》、《湄潭縣國土資源局干部職工意見和建議征集處理制度》等制度5項，“廢、改、立”后共建立健全21項制度。

(九)、 上下聯動整改情況

局黨組高度重視以上帶下協同解決基層和群眾反映強烈的政風行風問題，年初即與各鎮簽訂黨風廉政建設和目標考核責任狀。對基層反映需要解決的項目建設、用地指標、工作經費、違法用地、債務糾紛等問題主動溝通、協調，切實抓好整改。

(十)、整改責任落實情況

局黨組書記真正擔負起第一責任，在廣泛征求意見的基礎上，嚴格以對照檢查材料為依據，圍繞遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央八項規定和省委“十項規定”、市縣“十二項規定”，強化宗旨意識、加強干群聯系，強化進取意識、爭先進位，建立和完善長效機制、推動工作上新水平等5大任務召開專題會議研究制定領導班子整改落實方案和班子成員整改清單。整治方案細化了整改任務、整改目標，明確了責任人和完成時限。局黨組書記在帶頭抓好班子問題整改的同時還通過2次黨課、2次“兩個責任”主題教育活動將個人“四風”問題整改和基層黨建工作責任制落到實處。班子成員作為責任人牽頭督導各責任股室，嚴格按照整改落實方案進行整改，從具體事情抓起，一項一項整治、一個一個突破。整改的整個過程及時通過展板向廣大干部群眾通報，自覺接受群眾監督和評判。

五、問題整改后的效果及公示情況

通過具體可行的整改措施，截止目前，我局黨組領導班子列入《整改方案》的4個方面12項整改任務，其中：立行立改事項3條、近中期整改事項3條、遠期整改事項6條，已全部按期落實完成，取得了初步成效。

一是黨員干部特別是領導干部黨性觀念明顯增強，整改過程使大家經歷了思想碰撞和靈魂洗禮，找到了自身差距，進一步明確了自己的行為標準，增強了黨性觀念。學習的主動性、組織紀律性、團隊精神明顯增強。

二是加強了基層組織建設。增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。工作中講協作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員干部大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。

三是密切了干群關系。在整改過程中，我們結合自身實際，采取多項措施，妥善解決了涉及群眾切身利益的突出問題。同時，整改方案中向社會和群眾做出公開承諾的整改措施和事項也全部落實，無一落空。目前，不存在能夠解決而尚未完全解決的問題。

四是千方百計節約經費開支，嚴格“三公”經費預算編制管理，2017年度“三公”經費同期下降5%。

滿意度測評顯示，我局兩學一做教育實踐活動整改效果良好，干部職工對整改落實成果表示很滿意，得到了大家的普遍認可。在今后工作中，我們將以服務群眾為己任，繼續加大工作力度，將教育實踐活動成果繼續鞏固和擴大，以推動我局各項工作的順利開展。

六、存在問題和下步打算

總體來看，我局教育實踐活動雖然取得了階段性成果，但仍然存在一些問題和不足。一是對整改落實的認識還有待進一步提高，積極整改的意識不夠強;二是制度建設和長效機制建設上有待進一步跟進，各項工作需要持之以恒長期堅持并不斷深化;三是整改落實的力度還需進一步加大，防止“四風”反彈回潮，需要在下步工作中持之以恒地抓好落實。

下一步，我們將按照的重要講話精神要求，堅定群眾路線教育實踐活動只有進行時、沒有完成時的思想，以“三嚴三實”的工作要求。一是不斷深化思想認識，自覺把教育實踐活動成果轉化成為提升國土資源工作能力的思想武器和制度保障。二是持續深入基層，踐行群眾路線，切實解決服務群眾最后一公里等突出問題。三是扎實做好當前和今后一個時期事關國土資源管理全局的重點工作，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為湄潭縣經濟社會發展作出更大貢獻。