機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料(一)

一年來，區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨建促工作，深入實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，以改革創(chuàng)新精神為引領(lǐng)，以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點，緊緊圍繞群眾關(guān)心的環(huán)境保護(hù)突出問題，全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，著力提高基層黨組的執(zhí)行力，提升黨員工作服務(wù)水平。經(jīng)過不斷努力，全局形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局，為提升我區(qū)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量提供了有利的思想保證。現(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求，將我局黨組履行主體責(zé)任情況報告如下：

一、認(rèn)真抓好責(zé)任制的到位

局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”要求，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)良好格局。成立了廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長、黨組書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

全年局黨組先后召開了8次專題會議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)三級紀(jì)委全會精神，分解、部署、督查年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)展落實情況，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與環(huán)保中心工作一同研究、部署、考核。組織分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人分層級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，強化干部廉潔自律意識，做到責(zé)任上肩、措施到位。利用半年工作總結(jié)和考核目標(biāo)完成情況檢查等時機，及時糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作開展過程中存在的問題，提出改進(jìn)的方法和措施，確保了責(zé)任制工作有力開展。

二、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的落實

(一)嚴(yán)格執(zhí)行禁令，狠抓廉政建設(shè)

一是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、寧波市“20條舉措”、“正風(fēng)肅紀(jì)”十項規(guī)定以及我區(qū)《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》，堅決反對了“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步修訂了《事業(yè)單位中級及以上職稱聘任實施意見》、《公務(wù)接待工作規(guī)定》等10多項管理制度，規(guī)范了內(nèi)部管理工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，全局干部嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)。嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，推行“三公”經(jīng)費月報和公開制度，實現(xiàn)“三公”經(jīng)費支出明顯下降。

二是積極響應(yīng)中紀(jì)委“會員卡專項清退”要求，認(rèn)真做好局系統(tǒng)內(nèi)“會員卡清退”工作。同時，轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道等單位元旦春節(jié)期間違反中央“八項規(guī)定”和省、市委“六個嚴(yán)禁”要求有關(guān)情況的通報》，為各位敲響警鐘，要求引以為戒。今年來，未發(fā)現(xiàn)局辦事人員有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，未收到對局干部職工在廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面問題的反映投訴;未發(fā)現(xiàn)干部職工有接受管理服務(wù)對象宴請參加高消費娛樂活動的行為。全局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守公務(wù)車輛管理和使用的有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公車私用或非公務(wù)接待進(jìn)出酒店娛樂場所等違反車輛管理規(guī)定的行為。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

一是有效規(guī)范權(quán)力運行。進(jìn)一步完善干部交流輪崗制度，對重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部實行定期交流輪崗，激發(fā)干部隊伍活力的同時，也防范長期在一個崗位工作增加的廉政風(fēng)險。完善議事和決策程序，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作，堅持集體研究，集體決策，聽取各方意見，充分發(fā)揚民主，杜絕“一言堂”。

二是加大政務(wù)公開力度。在黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、“三公”經(jīng)費開支、干部使用、人事招聘等方面，加大公開力度，推行全過程公開，重點突出對群眾關(guān)注的熱點、焦點問題和容易產(chǎn)生不公平、不公正環(huán)節(jié)方面的公開，努力以高度透明的環(huán)保部門形象面對廣大人民群眾，接受群眾的監(jiān)督。在政府網(wǎng)站、官方網(wǎng)站、新聞媒體公開社會關(guān)心的排污收費標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)排污費繳納情況、建設(shè)項目審批情況、監(jiān)測服務(wù)性收費標(biāo)準(zhǔn)以及行政處罰等信息。落實便民服務(wù)措施，對環(huán)評審批、竣工驗收的辦理程序進(jìn)行優(yōu)化，簡化辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是深入推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)。結(jié)合日常環(huán)保審批和執(zhí)法工作，建立健全“陽光工程”責(zé)任分解具體實施細(xì)則，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，切實加強“陽光工程”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理監(jiān)督，大力推進(jìn)“陽光執(zhí)法”，以提高執(zhí)法監(jiān)管水平和辦案質(zhì)量為著力點，通過建設(shè)行政處罰電子系統(tǒng)，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，真正以公開促公正、以透明保廉明，確保權(quán)力規(guī)范行使，切實把“陽光工程”建設(shè)推到新的高度。重視反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情工作，開通官方微博，傳播政府環(huán)保相關(guān)政策，勇于接受社會各界監(jiān)督，讓所有權(quán)利在陽光下運行，確保環(huán)保各項工作的公開透明、規(guī)范科學(xué)。

三、不斷深化廉政教育的開展

(一)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入開展法紀(jì)教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性。年初，結(jié)合黨組、黨支部工作計劃,安排黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中，堅持班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)學(xué)在先，帶動全局干部的學(xué)習(xí)和提高學(xué)習(xí)效果。一年來，開展了12次專題學(xué)習(xí)，各黨小組、各科室分別組織開展廉政教育專題學(xué)習(xí)，上交黨建調(diào)研文章3篇，重點調(diào)研課題3篇。

(二)開展廉潔自律專題教育。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及其他黨內(nèi)重要制度法規(guī)，積極參與“微型黨課”、“廉政短信征集”等活動，并組織觀看警示教育專題片、邀請專家講課、召開學(xué)習(xí)座談會等形式，切實提升黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的自覺性，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。

(三)開展警示教育活動。組織參觀區(qū)檢察院的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，增強黨員干部遵紀(jì)守法、公正廉潔自律意識。組織中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加法院庭審警示教育活動，接受現(xiàn)場教育，牢筑廉政防線。深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，不斷提高拒腐防變的自覺性。同時，利用大會小會機會，經(jīng)常提醒同志們干凈干事，不參加影響公正執(zhí)法的活動，自覺抵制商業(yè)賄賂，做到警鐘長鳴。

四、進(jìn)一步突出廉政建設(shè)的重點

一是把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、規(guī)范執(zhí)法行為有機結(jié)合，嚴(yán)格控制新增污染源。一年來,區(qū)環(huán)保局完成建設(shè)項目環(huán)評審批398項，否決不符合土地、產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求的建設(shè)項目110個，“三同時”驗收202家，無越權(quán)、降級審批現(xiàn)象。

二是重點加強解決群眾關(guān)心的環(huán)保重點問題，嚴(yán)厲查處企業(yè)違法排污行為，保障人民群眾的合法利益。依托環(huán)保夜巡隊，在我區(qū)范圍內(nèi)的敏感異味點和重點企業(yè)進(jìn)行24小時全天候不間斷的定點式巡查，及時排查環(huán)境隱患問題。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共出動執(zhí)法人員1542人次，檢查各類敏感異味點4185個，發(fā)現(xiàn)敏感異味問題168個，處理夜間重要信訪投訴132個，檢查企業(yè)3477家，處理問題企業(yè)46家。針對區(qū)域內(nèi)異味、河道污染、廢水偷排、污泥傾倒等重大環(huán)境問題，做到“四個第一”，即第一時間受理投訴，第一時間趕赴現(xiàn)場、第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間妥善處置。通過環(huán)境信訪問題的有效處置，促進(jìn)監(jiān)管“后督察、回頭看”機制的落實。

三是圍繞生態(tài)創(chuàng)建工作，先后在我區(qū)召開了全省 “四邊三化”現(xiàn)場會議，全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作現(xiàn)場會議;6個縣、市區(qū)參觀了我區(qū)電鍍行業(yè)整治項目;開發(fā)區(qū)順利通過國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查和現(xiàn)場驗收，成為全省通過驗收的首家開發(fā)區(qū)。立案查處環(huán)境違法企業(yè)105家，處罰款405萬元，排污費實際到帳4729.9萬元。按國家新標(biāo)準(zhǔn)(AQI)，全年空氣質(zhì)量優(yōu)良率為81.5%，居全市前列。

機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料(二)

今年以來，科技局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實。

一、重視反腐倡廉教育，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自學(xué)參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學(xué)習(xí)小組組織局黨員干部和二級單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀(jì)委全會、系列講話精神，認(rèn)真落實上級廉政建設(shè)要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度》、機關(guān)財務(wù)、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學(xué)同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”、堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻(xiàn)、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設(shè)市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責(zé)成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務(wù)管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。

二、強化組織推動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處

一是認(rèn)真總結(jié)20xx年科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施，提出改進(jìn)方法，弘揚有關(guān)的做法和經(jīng)驗。

二是認(rèn)真落實科技局20xx年反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)及組織領(lǐng)導(dǎo)與分工，督促相關(guān)科室對任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人。 3月27日黨組負(fù)責(zé)人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術(shù)科簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。

三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范公務(wù)行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀(jì)、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當(dāng)官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀(jì)、明紀(jì)與守紀(jì)”四個關(guān)系，切實踐行好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”。

二、加強教育監(jiān)管，自覺執(zhí)行廉政各項規(guī)定

一是定期開展建設(shè)學(xué)習(xí)，每周四下午是機關(guān)學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)必講廉政、提要求、守法紀(jì)。準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，敬畏紀(jì)律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細(xì)致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應(yīng)。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機關(guān)紀(jì)律、機關(guān)運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀(jì)律和制度的紅線。

四、保持清正廉潔，弘揚奮發(fā)向上的正氣

一是班子成員帶頭承諾：認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準(zhǔn)則》，做到8個方面禁止，52個不準(zhǔn)。

二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關(guān)，認(rèn)真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真整改，并接受群眾評議。

三是每個成員都參加責(zé)任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀(jì)的行為。12月組織紀(jì)檢和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風(fēng)、會紀(jì)、機關(guān)管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進(jìn)行督查;二是查“擔(dān)當(dāng)”促“作為”上，對照全年的任務(wù)分解，一一落實到室、到責(zé)任人，完不成任務(wù)的要重罰，結(jié)合責(zé)任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀(jì)違法行為。

總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;攻堅克的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強。