【醫院黨支部換屆工作報告】
換屆工作的主要任務就是選好、用好干部。各地要拿起“德才兼備”的“標尺”，對照“三嚴三實”的“鏡子”，用好干部群眾的“口碑”，當好選賢任能的“伯樂”，深入細致考察干部，全面科學分析干部，把那些對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部及時發現出來、合理使用起來。下面是小編整理的醫院黨支部換屆工作報告，歡迎閱讀!
【醫院黨支部換屆工作報告】
20xx年是醫院團結奮進、開拓創新的一年。在這一年里，醫院黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大確定的方針政策，始終圍繞學校和醫院改革發展大局和中心工作，不斷總結新經驗，把握新規律，探索新思路，推出新舉措，堅持正確的思想與輿論導向，以開展保持共產黨員先進性教育活動、“醫院管理年活動”為契機，切實加強醫院黨建工作,落實新時期黨建工作新要求,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫院文化建設，努力發揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執行，保證了院長負責制順利實施和醫院改革發展的順利進行，使我院醫教研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態，為把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫院，提供了強有力的思想保證、精神動力。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
我院作為第二批開展共產黨員先進性教育活動的單位,自7月中旬開始到今天，在這近半年的時間里，堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，在省高工委和醫學院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《*關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》精神，提高認識，端正態度，積極參與，認真整改，確保先進性教育活動扎實有效地開展，有力地促進了我院各項工作的發展，達到了預期目標。全院25個黨支部，包括在職黨員21個黨支部569名黨員，離退休黨員4個黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長期出國失去聯系)，實參加黨員數659名，參學率為99.4%;(不包括醫學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨床醫學院89名黨員)。通過保持共產黨員先進性教育活動的開展，黨組織的戰斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強了黨性意識、理想信念，領導干部的工作作風有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現了實事求是、求真務實，“兩不誤，兩促進”。
在教育活動實施過程中，為確保先進性教育活動的全面覆蓋，確保學習質量，院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則，結合醫院的實際工作，制定了學習動員階段的工作計劃。舉辦全體中層干部專題學習會，分別聽取市委宣傳部副部長、黨校副校長等專題報告，組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫學院先進性教育學習會。各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動。對外出進修學習的黨員，黨委專門向他們發出《醫院黨委致外出黨員的公開信》，共發放26份，向他們通報醫院的工作情況，要求在網上或參加所在地的黨組織學習，并把情況及時反饋院黨委。
院黨委結合醫院當前改革發展的實際情況，合理確定征求意見范圍，通過發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式，廣泛征求意見。
一是院領導班子成員帶頭征求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會，聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。
二是組織召開黨支部書記、民主黨派代表、中層干部、醫院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見座談會，共有300多人次參加。
三是通過在院大門口設立意見箱，向全院職工及患者們征求意見。
四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。先進性教育活動辦公室對征求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，分別整理出對黨員個人、醫院和醫學院的意見，并對意見進行了如實反饋。
在黨性分析階段，全體黨員和黨員領導干部對照黨章規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，聯系實際，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個人黨性分析材料，共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上，每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導干部認真開好雙重組織民主生活會，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會;另一方面開好黨委民主生活會。對照黨員義務和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距;不斷提高黨的執政能力的要求，反思查找自己謀求發展的能力;對照科學發展觀和正確政績觀的要求，反思查找自己服務工作和抓發展的成效;對照群眾反映的意見和建議，反思查找自己工作作風;對照黨紀法規和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴;對照黨員先進性具體要求，反思查找自己先鋒模范作用發揮是好還是不好，認真地進行批評與自我批評，并提出了初步的整改意見和措施。
在黨性分析基礎上，對照分析評議階段查擺出來的問題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，院黨委制定了《溫州醫學院附屬第一醫院黨委先進性教育活動征求意見整改措施》，同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，進一步制定整改方案和措施。
為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議，各黨支部書記在進行工作匯報的同時加強了支部間的交流，起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制，切實發揮主要領導在解決全局性問題中的作用;發揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用，增強黨員干部的責任感、使命感，醫院上下形成合力，確保查擺出來的新問題得到有效解決。
二、加強黨的組織建設
1、分黨校的成立
20xx年6月30日下午，醫學院部長宣讀了黨委[20xx]15號文件《關于成立中共醫學院委員會黨校附屬第一醫院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫院在新時期開展黨建工作提供新的平臺，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓等方面發揮重要作用。
2、開展支部建設創新獎活動
各黨支部在組織開展各項工作的過程中，注重民主集中制原則的貫徹執行，注重黨內民主的發揚，注重調動廣大黨員的積極性，注重活動載體的運用、活動形式的創新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創新活動的過程中，有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看，內容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結合。其中臨床八支部的“健康衛士科普教育社區行”獲校級支部建設創新獎;臨床一支部、醫技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個支部獲得院級支部建設創新獎。通過開展支部建設創新活動，大大激發了基層黨組織的凝聚力和創造力，使黨的基層組織的戰斗堡壘作用得到了很好的發揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發生了可喜的變化。
3、今年，在推優入黨過程中，充分發揮黨校的積極作用，切實把握人員選擇的方向與標準，經過院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由醫學院黨校組織的入黨積極分子培訓。
堅持一年一度的黨員評議工作，在自我評議和支部聯評的基礎上對每位黨員作出評定。
三、堅持“教育為先，預防為主”的方針，加強黨風廉政建設
1、教育在先，警鐘長鳴
為進一步規范醫院管理有關制度，抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加大預防腐敗的工作力度，在加強教育上下功夫，增強憂患意識和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經常組織黨員干部開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育，組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開展警示教育講座，教育黨員干部醫務人員要加強政治理論學習，遵紀守法，自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕，做到警鐘長鳴。
2、加大監督力度，規范各項制度
(1)繼續推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續向社會聘請30余位行風監督員，接受社會監督。
(2)堅持對干部提拔任用實行醫德醫風“一票否決制”。
(3)今年5月醫院下發《關于醫藥代表不準進門診及病區的規定》。
(4)今年對原設備科科長進行了經濟責任審計，對41個基建項目進行審計，工程總造價送審額元，審計核減額元，在醫院內部招投標項目上實行下浮率中標原則，在審定價的基礎上下浮，實行該方法后，今年工程下浮金額元，共為醫院節約資金元。
3、開展專項治理 糾正不正之風
(1)加強對藥品采購的監控和管理，規定所有新藥來院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購銷廉潔自律協議書》。
(2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發了《關于開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據不完全統計，在此次自查自糾中全院主動上繳紅包人次，金額元，拒收紅包人次，金額元。
(3)積極做好來信來訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴起，結案起。向社會發放問卷調查表余份，總滿意度達%。收到感謝信、錦旗余件。
(4)嚴肅查處違法違紀案件，今年全院通報批評4起。
四、加強醫院內涵建設，促進醫院的改革和發展
院黨委認真貫徹實施黨中央衛生部以及省衛生廳的一系列文件精神，本著“開拓進取，求精奉獻”的醫院宗旨，積極穩妥地推進改革，取得較為顯著的成績。
1、深入開展“以病人為中心，以提高醫院服務質量”為主題的醫院管理年活動，加強質量管理，促進醫教研工作全面發展。
2、為了進一步改善外科手術病人的醫療服務質量，提高我院外科手術的水平，加強外科手術向精細專科分化，醫院實施外科技術準入的試點工作;
3、在門診醫師工作站的基礎上繼續推廣，設立病房醫師工作站;
4、改造門診服務流程，實行“配藥等人”的取藥方式，緩解門診大廳壓力;
5、舉辦住院醫師規范化培訓班，首開浙江省先河。
6、神經內科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業獲得藥物臨床試驗資格。
7、院區建設取得新進展：新院完成征地530畝;醫療保健中心10月順利開診;手術室改造、行政樓搬遷和醫技大樓整體改造全面鋪開。
五、加強醫院的精神文明建設
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。
1、200多名黨員自愿報名參加我院與市總工會、晚報社等單位開展“百名黨員與百名特困病人結對”活動，為特困病人提供了咨詢和上門服務;
2、400多名黨員干部、共青團員和入黨積極分子積極參加道路專項整治、導醫服務等活動，為創建全國文明城市活動添磚加瓦;
3、45名中層以上干部參加了我院與大學醫院管理學院聯合舉辦的醫院管理高級培訓班;
4、醫院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進駐農村鄉鎮工作;
5、開展“雙千結對共建文明，送書送報送健康”活動，發動全院黨員、團員，為“雙千結對、共建文明”的結對村縣鎮村捐贈書籍2千多冊。
6、積極開展各類醫療扶貧下鄉活動，到目前為止，醫院已向災區和扶貧單位派出醫療隊人員近人，接診病人多人次，送上藥品萬多元。
六、積極做好工會、共青團和女工委等工作
1、院工會，共青團在醫院改革和發展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教于中，引導職工做“人”的榮譽感和敬業愛院的團隊精神，調動全院職工的積極性，倡導文明形象的生活方式弘揚職業道德，社會公德，家庭美德。
2、工會通過為職工代辦購火車票，代辦機動車年審換證工作，為職工聯系學開機動車，慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模范職工之家”。
3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節，特邀市婦聯法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座，提高廣大女職工自我法律保護意識;繼續深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出，獲得多項榮譽稱號：同志榮獲全國“巾幗建功標兵”;神經內科獲省女職工建功立業標兵崗;急診科被授予省巾幗文明示范崗;手術室被命名為市巾幗文明示范崗;心內科繼續保留市巾幗文明示范崗稱號。
4、共青團除積極參與醫院的各項活動外還組織全體團員配合醫院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務崗”活動，“創青年文明號”許多優秀青年同志榮獲團市委優秀青年團員榮譽。科獲“全國杰出青年文明號”稱號。
七、堅持黨的統一戰線，引導發揮更大的作用
黨委一貫重視黨的統戰工作，堅持教育、引導、服務、促進相結合，把一大批優秀的黨外人士和高級知識分子凝聚在黨的周圍，為醫院的改革和發展發揮了他們的積極貢獻。實行黨務公開，建立黨委委員與黨外人士聯系交友制度;堅持通過民主黨派負責人座談會等形式，認真聽取他們對醫院工作的意見和建議，拓寬民主溝通渠道，讓他們為醫院發展獻計獻策，宣傳黨的方針政策，及時傳達黨的xx屆三中全會等重要精神，鞏固了榮辱與共、肝膽相照、風雨同舟的思想基礎。積極關心各民主黨派組織的自身建設工作，配合上級黨委認真做好黨外后備干部的推薦培養工作，關注黨外干部的年輕化和知識化。院黨委積極在生活、工作、待遇上關心黨外人士，尤其關心學科帶頭人的工作生活，積極創造條件使學科帶頭人能夠安心學科建設、能夠發揮更大的作用
八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務：
1、成立離退休干部活動室，積極組織開展各種活動、支部學習，使老人老有所樂，感受到組織上的關懷和重視;
2、20xx年“老人節”在新建的醫療保健中心會議室召開，組織70、80、90歲老人拍照留念，并通過文藝匯演、中午聚餐等形式，為離退休老干部慶祝節日;
3、配合醫學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;
4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;
5、為離退休人員征訂《老年報》，并做好報銷工作;
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續;
7、共辦理17位職工的退休手續，同時發放退休工資，辦理養老金申報及公積金提取手續;
8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。
總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫院今后的發展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
