為切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立健全“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督、公開公正”的工作機(jī)制，按照縣科協(xié)、科技局“三重一大”集體決策制度、“六個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度的要求，一季度，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)制度，現(xiàn)就執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我協(xié)高度重視“三重一大”集體決策制度、“六個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”工作制度的貫徹落實(shí)，把推行工作制度作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動當(dāng)前工作的重要機(jī)遇來抓。

二、采取措施，確保落實(shí)

我協(xié)堅(jiān)持把落實(shí)制度擺在與建立制度同等重要的位置來抓，積極采取有效措施。一是開展會議學(xué)習(xí)，使每位干部認(rèn)識到“三重一大”集體決策制度、“六個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”工作制度落實(shí)的重要性;二是將“三重一大”集體決策制度、實(shí)行“六個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度充分結(jié)合起來，進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，使權(quán)力得到分解，對權(quán)力的制約和監(jiān)督更為有效，使權(quán)力運(yùn)作更加透明、高效;三是抓好落實(shí)。在一季度，對工作分工調(diào)整、重要工作布置、科級后備干部建議人選推薦等事項(xiàng)，都召開班子成員擴(kuò)大會，嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、“六個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制等制度，充分聽取黨員、干部職工的意見，杜絕“一言堂”、“家長制”。

一季度，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的周密部署和強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，我協(xié)高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)主動地執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、“六個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”工作制度。今后也將一如既往扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)，促進(jìn)全協(xié)反腐倡廉建設(shè)。