從南京市統計局獲悉，2018年南京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資106100元，首次超過10萬元大關，比2017年增長8.1%。此外，2018年南京城鎮非私營單位在崗職工年平均工資111071元，在崗職工平均工資超過11萬元，也是再創新高。

加把油，南京人很快就要月入萬元

近日，有網友在南京市統計網站咨詢南京市2018年職工月平均工資數據時，市統計局對此進行了回復：2018年南京市城鎮非私營單位從業人員年平均工資106100元；城鎮非私營單位在崗職工年平均工資111071元；城鎮私營單位就業人員年平均工資58352元。

了解到，與2017年全市城鎮非私營單位從業人員年人均工資是98106元相比，2018年南京職工平均工資漲幅達到8.1%。按城鎮非私營單位在崗職工年平均工資111071元來計算，相當于去年南京城鎮非私營單位在崗職工月薪9255.9元，這樣看來，南京城鎮非私營單位在崗職工們2019年再加把油，月薪萬元的目標就快實現了。

了解到，今年5月份，江蘇省統計局發布了全省平均工資的數據。根據年度統計調查結果，2018年，江蘇省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為84688元，與2017年相比增長8.2%；城鎮非私營單位在崗職工年平均工資86590元，比2017年增長8.6%；2018年，城鎮私營單位就業人員年平均工資為54161元，比2017年增長9.8%。

按照國民經濟行業分類來看，江蘇省城鎮非私營單位各行業的平均工資中， IT業以144766元居各行業之首，其次是金融業136975元，水電氣熱行業排第三，年平均工資136619元。在江蘇省統計的19個行業當中，年薪10萬+的行業達到8個。

先來了解下到底啥是平均工資

到底平均工資是什么？統計部門相關人士介紹，統計調查中所謂的“平均工資”，是稅前工資，是單位支付給員工的勞動報酬，包括從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。 而對于每個上班族而言，大家眼中的工資基本上是指拿到手的稅后工資。

那么，統計數據中所謂的就業人員，是哪些呢？根據統計調查制度，單位就業人員指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。所謂“在崗職工”，根據國家統計局制定的《勞動工資統計報表制度》，在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷、產假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。此外，在崗職工還包括：1.應訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農村戶籍人員）；2.處于試用期人員；3.編制外招用的人員，如臨時人員；4.派往外單位工作，但工資仍由本單位發放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。

統計指標中還有不同范圍，比如城鎮非私營單位是哪些呢？據介紹，是指城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

無論工資高低，都要知道平均工資的作用。據了解，平均工資是有關部門制定社會保險征繳基數、退休人員基本養老金、制定最低工資標準等的重要依據。平均工資并不反映個體的工資，更不能簡單同拿到手的收入相比，不同地區、不同單位、不同行業的差距更是不一樣的。