省統計局近日公布了2019年全省城鎮單位就業人員平均工資。據統計，邯鄲非私營單位（國有單位等）就業人員，年平均工資63575元，位居全省末位；邯鄲私營單位就業人員，年平均工資38926元，居全省第十位。
2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資72956元
2019年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72956元，與2018年的68717元相比，增加了4239元，增長6.2%。其中，在崗職工平均工資75775元，比上年增加4142元，增長5.8%。扣除物價因素，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長3.3%。
5市超過全省平均水平
城市
年平均工資
廊坊 90852元
石家莊(不含辛集) 76980元
秦皇島 76608元
滄州 75505元
唐山 75454元
保定（不含定州、雄安新區） 68470元
承德 66807元
張家口 66657元
邢臺 65126元
衡水 63910元
邯鄲 63575元
分設區市看，全省有5個市就業人員年平均工資超過全省平均水平，
分別是廊坊90852元、石家莊(不含辛集市)76980元、秦皇島76608元、滄州75505元、唐山75454元。
就業人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定（不含定州市、雄安新區）68470元、承德66807元、張家口66657元、邢臺65126元、衡水63910元、邯鄲63575元。
2019年，定州市和辛集市城鎮非私營單位就業人員平均工資分別為64734元、62192元，雄安新區城鎮非私營單位就業人員平均工資為67391元。
8個行業高于全省平均工資
分國民經濟行業門類看，高于全省平均工資的行業有8個。
這三個行業年平均工資最高
年平均工資最高的三個行業中，
電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業100405元，是全省平均水平的1.38倍；
信息傳輸、軟件和信息技術服務業94052元，是全省平均水平的1.29倍；
科學研究、技術服務業90917元，是全省平均水平的1.25倍。
這三個行業年平均工資最低
年平均工資最低的三個行業中，
農、林、牧、漁業27537元，是全省平均水平的37.7%；
居民服務、修理和其他服務業41923元，是全省平均水平的57.5%；
水利、環境和公共設施管理業44546元，是全省平均水平的61.1%。
最高與最低行業平均工資之比是3.6:1，比2018年的4.0:1差距有所縮小。
分登記注冊類型看
國有單位年平均工資最高，為74806元，
其次是其他所有制單位，為72420元；
第三位是集體單位，為47914元。
2019年城鎮私營單位就業人員年平均工資42919元
2019年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為42919元，與2018年的39512元相比，增加了3407元，增長8.6%。扣除物價因素，實際增長5.6%。
5個市高于全省平均水平
城市
年平均工資
廊坊 52917元
唐山 47074元
石家莊（不含辛集） 44071元
秦皇島 43453元
保定（不含定州、雄安新區） 43058元
滄州 42023元
衡水 40849元
張家口 40154元
承德 39345元
邯鄲 38926元
邢臺 37020元
分設區市看，高于全省平均水平的有5個市，分別是廊坊52917元、唐山47074元、石家莊（不含辛集）44071元、秦皇島43453元、保定（不含定州、雄安新區）43058元，低于全省平均水平的6個市分別是滄州42023元、衡水40849元、張家口40154元、承德39345元、邯鄲38926元和邢臺37020元。
2019年，定州市和辛集市城鎮私營單位就業人員年平均工資分別為39207元、41231元，雄安新區城鎮私營單位就業人員年平均工資為41123元。
2019年規模以上企業就業人員分崗位年平均工資
2019年全部規模以上企業就業人員年平均工資為61509元，與2018年的56319元相比，增加了5190元，增長9.2%。其中，
中層及以上管理人員112493元，
專業技術人員79117元，
辦事人員和有關人員58054元，
社會生產服務和生活服務人員46200元，
生產制造及有關人員54563元。
中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的1.83倍；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的75.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.43:1。
