2018年揚(yáng)州市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,揚(yáng)州市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
日前，我市人社部門
對(duì)2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)行部署
上調(diào)的養(yǎng)老金將于本月底落實(shí)到位
此次調(diào)整，將惠及我市40多萬名退休人員
7月1日
我省出臺(tái)2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案
揚(yáng)州如何實(shí)施？
如何領(lǐng)到這筆上調(diào)的養(yǎng)老金
成了不少揚(yáng)州老人的期盼！
揚(yáng)州實(shí)施省方案
調(diào)整辦法總體框架不變
但實(shí)行繳費(fèi)年限分檔掛鉤
據(jù)了解，揚(yáng)州實(shí)施的是省方案：退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中與繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。
固定額部分退休人員每人每月增加38元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法，改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤，這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過6%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。
70歲以上高齡退休人員仍可享受傾斜
2016年底前年滿70周歲不足75周歲
年滿75周歲不足80周歲
年滿80周歲以上的退休人員
在參加普調(diào)基礎(chǔ)上
每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元
對(duì)于2016年底前年滿70周歲不足75周歲
年滿75周歲不足80周歲
年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員
除了參加普調(diào)
每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元
繳費(fèi)年限分段掛鉤
與往年不同，今年養(yǎng)老金在與繳費(fèi)年限掛鉤部分，不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而是改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段掛鉤的辦法。
15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元
15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元
25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元
按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
為什么要實(shí)行繳費(fèi)年限的分段掛鉤？
在這樣的劃?rùn)n分配中，哪些人將最大獲益呢？據(jù)了解，這樣的調(diào)整更好地體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，“按照這一辦法，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、尤其是25年以上部分越多的退休人員，就可領(lǐng)取越多的養(yǎng)老金。”
光看文字是不是有點(diǎn)迷糊？
小編舉幾個(gè)栗子就清楚了！
案例一
姓名：李女士
出生年月：1961年11月
參保方式：
以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
退休時(shí)間：2016年11月
累計(jì)繳費(fèi)年限：15年（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）
調(diào)整前養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金為726元/月
調(diào)整后計(jì)算方法：
（1）定額調(diào)整增加38元；
（2）與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：
①15年及以下部分掛鉤調(diào)整：
15年 × 1.7元/年 = 25.5元
②15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：
李女士繳費(fèi)年限未超過15年，
因此該部分沒有調(diào)整金額。
③25年以上部分掛鉤調(diào)整：
李女士繳費(fèi)年限未超過25年，
因此該部分沒有調(diào)整金額。
（3）與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：
726元 × 2% = 14.52元，見分進(jìn)角后為14.6元。
（4）高齡傾斜部分
至2016年12月，
李女士還未年滿70周歲，
因此不享受高齡傾斜調(diào)整。
綜合上述各項(xiàng)調(diào)整金額，
李女士此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：
38元+25.5元+14.6元=78.1元。
案例二
姓名：張先生
出生年月：1955年3月
參保方式：
以普通職工身份參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
退休時(shí)間：2015年3月
累計(jì)繳費(fèi)年限：24年2個(gè)月
調(diào)整前養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金為2254元/月
調(diào)整后計(jì)算方法：
（1）定額調(diào)整增加38元；
（2）與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：
張先生繳費(fèi)年限24年2個(gè)月，
超過24年不足25年，按25年計(jì)算：
①15年及以下部分掛鉤調(diào)整：
15年 × 1.7元/年 = 25.5元
②15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：
（25-15）年 × 2.7元/年 = 27元
③25年以上部分掛鉤調(diào)整：
張先生繳費(fèi)年限未超過25年，
因此該部分沒有調(diào)整金額。
（3）與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：
2254元 × 2% = 45.08元，見分進(jìn)角后為45.1元。
（4）高齡傾斜部分：
至2016年12月，張先生還未年滿70周歲，
因此不享受高齡傾斜調(diào)整。
綜合上述各項(xiàng)調(diào)整金額，
張先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：
38元+25.5元+27元+45.1元=135.6元。
案例三
姓名：張先生
出生年月：1945年10月
參保方式：
以普通職工身份參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
退休時(shí)間：2005年10月
累計(jì)繳費(fèi)年限：41年7個(gè)月
調(diào)整前養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金為4355元/月
調(diào)整后計(jì)算方法：
（1）定額調(diào)整增加38元；
（2）與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：
林先生繳費(fèi)年限41年7個(gè)月，
超過41年不足42年，按42年計(jì)算：
① 15年及以下部分掛鉤調(diào)整：
15年 × 1.7元/年 = 25.5元
② 15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：
（25-15）年 × 2.7元/年 = 27元
③ 25年以上部分掛鉤調(diào)整：
（42-25）年 × 3.9元/年 = 66.3元
（3）與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：
4355元 × 2%=87.1元，
無需見分進(jìn)角即為87.1元。
（4）高齡傾斜部分：
至2016年12月，
林先生滿70周歲不滿75周歲，
因此可享受高齡傾斜調(diào)整25元。
綜合上述各項(xiàng)調(diào)整金額，
林先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：
38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。
中國(guó)人養(yǎng)老一半靠養(yǎng)老金，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)僅占2%
保監(jiān)會(huì)7月5日舉行記者會(huì)，相關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的若干意見》進(jìn)行了解讀�！兑庖姟诽岢�，到2020年使商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)成為個(gè)人和家庭商業(yè)養(yǎng)老保障計(jì)劃的主要承擔(dān)者。
世界500強(qiáng)瑞士再保險(xiǎn)公司2017年曾出臺(tái)報(bào)告《誰在為養(yǎng)老付費(fèi)？》，分析了社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)以及個(gè)人儲(chǔ)蓄，這三種角色在中國(guó)、美國(guó)、日本、德國(guó)、英國(guó)以及澳大利亞等六個(gè)國(guó)家的個(gè)人養(yǎng)老開支中的占比。目前商業(yè)險(xiǎn)在中國(guó)個(gè)人養(yǎng)老占比2%，全球平均水平為5%。
