襄樊市退休工資最低標準調整
一、樊養老保險領取條件
1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續
2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)
4、企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
二、樊養老保險領取材料
靈活就業人員養老保險申領材料
1.本人提出書面申請
2.身份證及復印件
3.《襄陽市靈活就業參保人員享受養老保險待遇條件確認表》
城鄉居民
戶口簿
本人居民身份證
《襄陽市城鄉居民社會養老保險待遇領取申請表》
襄陽參保人員正常退休費申領：
辦理材料
1.身份證原件及復印件
2.近期一寸免冠彩照一張
3.《職工退休證》
4.《職工養老保險手冊》
辦理流程
1.參保人員達到法定退休年齡時，由其本人攜帶身份證原件及復印件、近期一寸免冠彩照一張，向用人單位或檔案托管機構提出退休申請。用人單位或檔案托管機構應最遲與參保人員達到法定退休年齡前30日內攜帶參保人員原始檔案等相關資料，填寫《職工退休申報表》，到市行政服務中心人力資源和社會保障窗口進行審批及辦理《職工退休證》
2.退休審批通過后，由職工單位或檔案托管機構填寫《企業職工退休待遇審批表》，攜帶《職工養老保險手冊》及退休審批的相關資料到市養老保險管理中心企業待遇核定科核定退休待遇。退休待遇核定完成后將檔案交付養老保險管理中心管理
3.在辦理完上述手續的次月，由職工本人攜帶《職工退休證》、《身份證》到市養老保險管理中心一樓進行指紋登記并領取《退休費發放單》，隨后到相關銀行領取退休費。
襄陽企業養老退休人員死亡喪葬費、憮恤金辦理：
申報材料
1.單位或檔案托管機構提供死亡人員的原始檔案及《退休審批表》
2.死亡證明(由醫院或公安機關提供)原件或復印件
3.社會保險個人編號(或養老保險編號)
4.《企業養老保險退休人員死亡待遇流程表》。
辦理流程
攜帶退休證和醫保證及已填寫完整的《企業養老保險退休人員死亡待遇流程表》，先辦理城鎮醫療保險停保手續(其中，居民醫保在社區辦理，職工醫保在所屬各城區社保辦事處辦理)，再到醫療保險經辦機構出具醫療費用結算證明(其中，居民醫保在各城區城鄉社保管理局辦理，職工醫保在市醫療保險管理局辦理)，最后到市養老保險管理局企業待遇核定科窗口辦理死亡待遇的支付手續。
三、樊養老保險領取流程
退休人員在辦理好退休審批和待遇計算手續后，于次月10號以后攜帶身份證、退休證到市退休管理服務中心指紋采集窗口領取《養老金領取通知單》，按照《養老金領取通知單》所列時間到指定銀行網點領取養老金。
四、樊養老保險領取額度
目前，襄陽市城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準為每人每月55元
個人賬戶養老金：個人賬戶儲存額除以139(與城鎮職工基本養老保險政策一致)。參保人死亡，個人賬戶有余額的，除政府補貼外，個人繳費和集體補助部分可以繼承。
計算公式：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
襄陽市養老金領取額度計算方法：
現行城鎮職工基本養老金計算辦法分為兩類群體：一類是1996年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年，達到法定退休年齡，其養老金有兩部分組成，基礎養老金+個人賬戶養老金。計算公式為：
基礎養老金=(本人退休時襄陽市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。例：設定本市上年度在崗工資為2500元，本人指數化工資為2000元，參保人繳費年限為20年，其基礎養老金為：(2500+2000)÷2×20×1%=450元
說明：本人指數化月平均繳費工資2000元是這樣得來的，計算公式為退休時襄陽市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(本人歷年繳費基數÷所在市州上年度在崗職工平均工資)也就說你歷年的繳費指數加權平均為0.8，2500×0.8=2000元。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(50歲為195個月、55為170個月、60歲為139個月)，假如你個人帳戶累計儲存額為2萬元，到60歲退休，其個人帳戶養老金為20000÷139=143.88元。
兩項之和為593.88元，就是你的退休工資。
另一類是1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休，繳費年限累計滿15年，達到法定退休年齡，養老金有四部分組成，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金。與前一類相比，前兩項是一樣，另外增加了過渡性養老金和調節金兩項。
不論哪一類群體，計發辦法是鼓勵多繳費、按時繳費、長期繳費的參保人員，其養老金起點就越高。
五、樊養老保險領取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
【襄樊養老保險變更知識】
一、襄樊養老保險變更辦理條件
用人單位社會保險登記事項發生變化，變更內容包括
1.單位名稱
2.住所或地址
3.法定代表人或負責人
4.單位類型
5.組織機構統一代碼
6.主管部門
7.隸屬關系
8.開戶銀行
二、襄樊養老保險變更辦理材料
1.《社會保險變更登記表》
2.工商營業執照或有關機關批準或宣布變更證明
3.《社會保險登記證》
