2018年合肥市退休工資計算方法調整方案細則,合肥市退休工資最低標準調整

養老金計算公式

凡繳費年限(含視同繳費年限即1993年1月1日實行職工個人繳費制度前，按國家有關規定計算的連續工齡，下同)累計滿10年及其以上的人員，達到法定年齡退休時，可以按月領取基本養老金。職工基本養老金由社會性養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。即：月基本養老金=社會性養老金+個人帳戶養老金。其中，社會性養老金以上年度全省職工月平均工資的25％計發。

根據職工參加工作時間和退休時間不同，月基本養老金分下列四種計算方法：

(一)1996年1月1日以后參加工作的職工，退休時將基本養老保險個人帳戶的儲存額(含利息)除以120，計算個人帳戶養老金，并與社會性養老金合并計算月基本養老金。

計算公式為：月基本養老金＝社會性養老金＋個人帳戶儲存額÷120

(二)1995年12月31日前參加工作的職工，1996年1月1日至1998年12月31日期間達到法定退休年齡退休時，在按原辦法計發養老金的同時，另按繳費期基本養老保險個人帳戶累計儲存額的一定比例增發養老金。

計算公式為：月基本養老金＝按原辦法計發的月基本養老金＋個人帳戶儲存額×增發比例。

(三)1995年12月31日前參加工作的職工，1999年1月1日以后達到法定退休年齡退休時，以職工基本養老保險個人帳戶中的儲存額推算出全部工作期間的儲存額，除以120計算出個人帳戶養老金，并與社會性養老金合并計算月基本養老金。

計算公式為：月基本養老金＝社會性養老金＋個人帳戶儲存額×系數÷120

系數由省勞動廳根據職工建立個人帳戶之前的連續工齡和建立個人帳戶之后的繳費年限確定。

少數退休人員按第(三)項計發的基本養老金，如果低于按第(二)項計發的，可按第(二)項計發的金額補齊。

(四)本辦法實施前已經退休的人員，按原辦法計發的養老金保持不變。

凡繳費年限累計不滿10年的人員，達到法定退休年齡時，其社會性養老金按繳費每滿1年，發給相當于兩個月的上年度全省職工月平均工資，并和個人帳戶的全部儲存額一次支付給本人，同時終止基本養老保險關系。