針對近期互聯網上不斷有關于四川省養老金調待方案及實施細則的各種虛假消息，四川省人社廳通過官方網站辟謠。以下是思而學教育整理的詳細內容，歡迎閱讀。

一、截止目前，我省尚未發布機關事業單位和企業退休人員養老金調整方案及實施細則。

二、按照國家關于養老金調整的統一計劃和要求，全國各省應在充分研究的基礎上，擬定調待方案，于6月底前統一報人社部、財政部，待兩部批復同意后，再組織具體落實，預計9月底前將增發部分發放到位，并從1月1日起補發。我省養老金調整方案正式確定后，我廳將會在官網正式向社會公布有關消息。

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企退人員：養老金十一連漲

數據：

從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員退休金。人社部發言人李忠介紹，全國近8000萬企業退休人員基本養老金調整全部發放到位，調整后的月人均養老金水平達到2200多元，月人均增加約210元。

釋疑：

武漢大學社會保障研究中心教授向運華表示，近十一年來，企業退休職工養老金以每年10%的增幅上調，明顯大于CPI漲幅，養老金絕對水平在提高。而CPI是綜合物價指數，其中的家用電器等價格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。

展望：

人社部發言人李忠表示，下一步，將積極推進養老保險頂層設計研究，形成養老保險改革總體方案、職工基礎養老金全國統籌方案等成果。

西南政法大學經濟法學院教授熊暉認為，應盡快建立基本養老金正常調整機制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標，同時調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤