從晉城市獲悉，該市最低工資標準在去年基礎上上調170元。市區(qū)、城區(qū)、澤州縣、高平市、陽城縣執(zhí)行一類地區(qū)標準，月最低工資標準由現(xiàn)行1450元提高到1620元，全日制用工小時最低工資標準由8.3元調整為9.3元，非全日制用工小時最低工資標準由16元提高到17.7元；
沁水縣執(zhí)行二類地區(qū)標準，月最低工資標準由現(xiàn)行1350元提高到1520元，全日制用工小時最低工資標準調整為8.7元，非全日制用工小時最低工資標準提高到16.6元；
陵川縣執(zhí)行三類地區(qū)標準，月最低工資標準由1250元提高到1420元，全日制用工小時最低工資標準調整為8.2元，非全日制用工小時最低工資標準提高到15.6元。
據介紹，陽城縣今年批準調整類別，是根據當?shù)亟洕l(fā)展，城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，今年最低工資標準由原來的三類上調兩個類別至一類。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動報酬，包括勞動者每天工作8小時、節(jié)假日正常休息的勞動收入，不包括加班費。最低工資標準是一種法律保障，是國家規(guī)定的一個保障標準，本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的重要內容，也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一。
