湖南教師工資改革新政策及新方案【全文】,湖南中小學教師工資待遇改革最新消息

民辦教師和代課教師是教師群體里面工資較低的一類，據悉，湖南省近日出臺政策，將給60周歲以上符合條件的代課教師每月發放60元到120元不等的補助。

教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息 湖南民辦和代課教師有補助

教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息 湖南民辦和代課教師有補助

每個月1000元的工資，要生活還得買藥，根本沒有余錢買養老保險。”邵東縣42歲的殘疾代課教師周支農，道出了處于弱勢地位的代課老師群體共同的心頭憂：怎樣才能老有所養？

近日，湖南省政府辦公廳下發《關于做好原中小學民辦教師和代課教師生活困難補助發放工作的通知》明確，60周歲以上符合條件的代課教師將可獲得每月60元到120元不等的補助。

湖南將給部分60周歲以上的離崗民辦教師和代課教師發放生活困難補助。“這可以一定程度上緩解拮據的退休后生活。”在邵東縣廉橋鎮新坪小學教書的代課老師周支農12月8日說。

月薪千元，買不起養老保險

新坪小學一共有350多名學生，15名老師。周支農是唯一的代課老師。

由于身高較矮，患有嚴重的類風濕關節炎，高中畢業后找不到工作也沒有資格考大學，周支農在眾人的幫助下成為了這個村小的代課教師，一干就是22年。

周支農擔任語文老師兼班主任，還要上一年級的科學課。他告訴記者，“學校承擔了5個村子孩子的小學教育”。

在去年9月份最新一次提高工資之后，周支農的月薪也僅有1000元，而公辦教師的基本工資一般是2500元每月(不含績效工資)。

“我的工資是學校從各種開支中節約出來支付給我的，代課老師沒有五險一金待遇，”他告訴編者，其中有250元的部分學校建議他用來買養老保險，“可這遠遠不夠，買養老保險要每年交5000多元，承擔不起。”

身患疾病，周支農每個月要花400多元的硬性開支用于買藥，“老婆賣草藥每年收入不到3000元，14歲的女兒還在念書，一家人的主要收入還是靠我。”他說。

周支農說，只要自己能扛得住病痛，還能繼續上課，就勉強能維持。但一想到晚年，他常常很惆悵，也很無奈。

民辦教師和代課教師補助政策最新消息2014

民辦教師和代課教師補助政策最新消息2014

民辦教師和代課教師補助政策最新消息2014：

舉措兩類人群可獲補助，每月60至120元不等

為了在一定程度上解決像周支農這樣的代課教師的老年生活困難，湖南前不久出臺了《關于做好原中小學民辦教師和代課教師生活困難補助發放工作的通知》(以下簡稱通知)。

通知明確，有兩類人員可獲得此種補助。一類是，1986年12月31日以前經縣級以上(含縣級)教育行政部門審查批準并登記在冊進入民辦教師隊伍的原民辦教師；一類是，1999年12月31日前經教育行政部門(含原鄉鎮教育辦和現履行教育管理職能的中心學校)備案進入代課教師隊伍的原代課教師。

與此同時，這兩類人員還要符合在公辦中小學連續或累計從事教育教學工作5年以上(含5年)，已離開教育教學崗位且未被國家機關及事業單位錄用、未參加企業職工基本養老保險、年滿60周歲(未到齡的，需等到60周歲)。補助每人每月數額為60元到120元不等。

如何發放　按月發放，滿60周歲后次月就可領取

年滿60周歲，也符合其他條件，但是教學工作沒有滿5年的怎么辦？通知說，這一類原中小學民辦教師和代課教師的生活困難補助問題由各市州、縣市區結合實際情況統籌考慮，并盡快組織實施。

原中小學民辦教師和代課教師中的下列人員不列入補助對象范圍：納入計劃內離崗退養的；在本通知執行前已去世的；因違反相關法律法規和政策被開除、辭退的。

通知明確，生活困難補助由戶口所在地的縣市區人力資源社會保障部門通過城鄉居民社會養老保險機構按月發放。從10月1日起計發。10月1日以后年滿60周歲的，從到齡次月起享受生活困難補助；10月1日以前超過60周歲的，從10月1日起發放，其以前超過的年限不予補發。

湖南共有多少符合條件的原中小學民辦教師和代課教師？目前并沒有權威的統計數據。因此通知要求，各縣市區人民政府首先要結合本地實際情況，客觀公正、實事求是地完成人員身份及工作年限的審核、公示、認定，生活困難補助經費測算、撥付、發放等工作，防止因工作失誤出現漏報、錯報等情況。