職工的退休工資由基本退休金和附加退休金兩部分組成。其中，基本退休金是指按照職工退休前的基本工資的一定比例計算的退休金；附加退休金則是根據(jù)職工在企業(yè)的工齡、崗位、職稱等因素計算的退休金。由于2024年云浮退休工資最低標準暫未出爐，小編整理了云浮退休工資的最新數(shù)據(jù)，可供參考。

一、云浮退休工資最低標準是多少錢

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2023年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前（含本日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整時間

本次調(diào)整的時間為2023年1月1日起。

三、調(diào)整辦法

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法如下：

（一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加22元。

（二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整：

1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.12%再增加基本養(yǎng)老金。

2.按繳費年限增加。繳費年限（含視同繳費年限，不滿一年的按一年計算，下同）20年及以下的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費年限20年以上的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加：

1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調(diào)整：2022年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

四、待遇發(fā)放安排及資金來源

基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的退休人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。各地財政按《廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立我省財政補充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投入長效機制的通知》（粵財社〔2022〕333號）的規(guī)定對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出給予補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

五、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù) 雜，各市要提高認識，高度重視，嚴格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。

（一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”，不折不扣執(zhí)行中央決策，直接按照本通知規(guī)定的標準和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

（二）確保發(fā)放。各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2023年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

（三）加強調(diào)度。各市應(yīng)加強對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負責調(diào)度和督辦。

（四）按時上報。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數(shù)據(jù)，認真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2023年8月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳，抄送省社保局。

二、云浮退休工資計算公式

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

三、云浮退休工資怎么查

1、去社保中心查詢：參保人員假如想不起來個人的社保賬號，可以帶上身份證到有關(guān)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)服務(wù)廳進行查看;

2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點一下“個人社保信息查詢”窗口，隨后輸入個人有效身份證號碼和登錄密碼，就可以查看;

3、電話咨詢：撥通社保綜合服務(wù)電話，就可以進行咨詢和記錄查詢;

4、委托單位查詢：可以委托所屬的單位或是小區(qū)負責養(yǎng)老金的專業(yè)人員查看。