公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了惠州基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、惠州基層公務員工資多少錢一個月

惠州整體情況：全包到手15-20萬左右，詳細要看具體崗位和地區。

都說惠州待遇縮小版就像縮小版的廣東！高的地區高，低的地區低，差距很大！

大致情況是大亞灣區＞市直高＞博羅＞惠東＞龍門

惠州區縣某單位科員，月到手9000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年全包在18萬左右。

惠州市直某科員，8500到手+4000公積金+5萬績效+4900計生獎+十三月工資，算下來全包20萬出頭。

二、公務員都有哪些福利待遇

公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。

補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。

津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。

三、惠州基層公務員工資相關文章分享

(一)、2020年惠州公務員工資待遇調整標準,惠州公務員績效工資比例

(二)、2020年惠州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

(三)、2022年惠州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）