公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹顺５禄鶎庸珓?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、常德基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月

舉例：市紀(jì)委，三級(jí)主任科員，一個(gè)月到手6K+，公積金雙邊1500，年底3.4W

舉例：市直正科級(jí)，全年到手約13W左右。

舉例：武陵區(qū)直，一級(jí)科員，一年到手約10W。

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。

補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。

津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、常德基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

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10月30日，常德市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革暨縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度工作動(dòng)員部署會(huì)議在芷園會(huì)堂召開。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)朱水平就具體工作作動(dòng)員和部署。 市委組織部副部長(zhǎng)，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)張運(yùn)華重點(diǎn)解讀了兩項(xiàng)改革的基本精神和主要內(nèi)容。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)是改革現(xiàn)行制度，建立社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、以職業(yè)年金為補(bǔ)充、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會(huì)化、與企業(yè)...查看更多

（二）、2020年常德市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

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（三）、2022年常德公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

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