公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹私棺骰鶎庸珓?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、焦作基層公務(wù)員工資多少錢(qián)一個(gè)月
某區(qū)公安：年到手 9w 左右；
博愛(ài)縣直科員：12 年入職，加車(chē)補(bǔ)打卡 3288；
某縣委辦公室：每月打卡 3500，年收入 14 個(gè)月工資；
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位：轉(zhuǎn)正兩年后，吃住全包，工資加補(bǔ)助月到手 3400 左右；
街道辦事處：所有補(bǔ)助，獎(jiǎng)金，績(jī)效考核全部算上，全區(qū)到手 6-8 萬(wàn)之間。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有。科員的車(chē)補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、焦作基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
1、2020年焦作公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),焦作公務(wù)員績(jī)效工資比例
2、2020年焦作市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
3、2022年焦作公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
