公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了聊城基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、聊城基層公務員工資多少錢一個月
聊城某單位科員，4000左右，公積金1200左右，13薪，獎金1萬左右，一年全包在8萬左右。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、聊城基層公務員工資相關文章分享
(1).2020年聊城公務員工資待遇調整標準,聊城公務員績效工資比例
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國...查看更多
(2).2020年聊城市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
來源網絡，僅供參考。《關于2015年中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。報告稱今年是我國推進經濟結構性改革的攻堅之年，同時經濟下行壓力依然較大。今年全國財政收入預算15.72萬億元，增長3%;支出18.07萬億元，增6.7%;全國財政赤字2.18萬億元，比去年增加5600億元，赤字率提高到3%。 報告透露，統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素，...查看更多
(3).2022年聊城公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）
聊城市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)聊城市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多
