公務員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當地的平均水平,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了濰坊基層公務員工資及相關內容,此文工資僅代表個別公務員的現有待遇,且每個區縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、濰坊基層公務員工資多少錢一個月
濰坊下面的縣市區里工作,科員剛入職兩年。基本工資+車補的話每月在4800左右,加上每個月的1200補助,一月收入在6000+,但是沒有精神文明獎,沒有績效等其他大頭收入。加上取暖費、差旅費等亂七八糟的補貼,一年下來接近8萬。市直單位加多4-6萬。
在(濰坊)蘿卜下面一個縣級市,新入職科員月到手4000出頭。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有:享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫療等補貼、補助;考核中被確定為優秀、稱職的,享受年終獎金。
補助:比如車補、餐補等等,每個地區不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有。科員的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。
津貼:只要是公務員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、濰坊基層公務員工資相關文章分享
一、2020年濰坊公務員工資待遇調整標準,濰坊公務員績效工資比例
國務院新聞辦公室今日就機關事業單位養老保險制度改革有關情況舉行發布會,人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務員工資改革新政策及新方案【全文】時表示,配合這次養老保險制度改革,確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案,一是公務員基本工資的調整,二是事業單位工作人員基本工資的調整,三是機關事業單位離退休人員待遇的調整,這些文件已經發到各單位。 談及公務員工資調整問題,胡曉義表示,國務院辦公廳已經轉發了三...查看更多
二、2020年濰坊市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
來源網絡,僅供參考,在全國兩會期間,全國政協委員、中國作家協會會員何香久曾提交了一份建議給公務員漲工資的提案。何香久認為,國家應該大幅提高公務員的工資,提高公務員職務工資基數同時,要擴大職務之間工資的差距。那么,公務員薪酬改革之后,各地的工資排名有怎樣的變動?公務員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息:公務員薪酬改革漲工資方案已明確據何香久舉例,一個正處級干部,從2006年至今的工資總漲幅約為37.2%,平均年增...查看更多
三、2022年濰坊公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)
濰坊市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂) 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)濰坊市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多