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青島工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表青島十級工傷賠償表

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一、2019年青島市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

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1、喪葬補助金為34398元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補助金為6個月的青島市2018年度職工月平均工資,即5733元/月×6個月);

2、一次性工亡補助金為785020元(因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即39251元×20倍);

以上兩項合計為:819418元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

二、2019年青島市職工1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,按5449元/月繳費基數(shù)(60%即3269元,300%即16346元),但最高為441342元、最低為88263元;

2、按月傷殘津貼:本人工資的90%(最低不得低于2942.46元/月),直到本人退休或正常壽命死亡。

三、2019年山東省青島市職工2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:二級傷殘為25個月的本人工資,但最高為408650元、最低為81725元;

2、按月傷殘津貼:本人工資的85%(最低不得低于2778.99元/月),直到本人退休或正常壽命死亡。

四、2019年青島市職工3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:三級傷殘為23個月的本人工資,但最高為375958元、最低為75187元;

2、按月傷殘津貼:本人工資的80%(最低不得低于2615.52元/月),直到本人退休或正常壽命死亡。

五、2019年青島市職工4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為21個月的本人工資,但最高為343266元、最低為68649元;

2、按月傷殘津貼:本人工資的75%(最低不得低于2452.05元/月),直到本人退休或正常壽命死亡。

六、2019年山東省青島市職工5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,按5449元/月繳費基數(shù)(60%即3269元,300%即16346元),但最高為294228元、最低為58842元;

2、保留與用人單位勞動關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為本人工資的70%(最低不得低于2288.58元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:

A、一次性工傷醫(yī)療補助金:以青島市2018年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),按5733元/月為基數(shù)計算,五級22個月,即126126元。

B、一次性傷殘就業(yè)補助金:以青島市2018年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),五級36個月,即206388元。

以上1和3兩項合計:最低賠償額為391356元、最高賠償額為626742元。

七、2019年青島市職工6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為16個月的本人工資,但最高為261536元、最低為52304元;

2、保留與用人單位勞動關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級傷殘的,為本人工資的60%(最低不得低于1961.64元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:

按5733元/月為基數(shù)計算:

A、一次性工傷醫(yī)療補助金:六級18個月,即103194元。

B、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級30個月,即171990元。

以上1和3兩項合計:最低賠償額為327488元、最高賠償額為536720元。

八、2019年青島市職工7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,按5449元/月繳費基數(shù)(60%即3269元,300%即16346元),但最高為212498元、最低為42497元;

按5733元/月為基數(shù)計算:

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:七級13個月,即74529元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補助金:七級20個月,即114660元。

以上三項合計:最低賠償額為231686元、最高賠償額為401687元。

九、2019年山東省青島市職工8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:八級傷殘為11個月的本人工資,但最高為179806元、最低為35959元;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:八級10個月,即57330元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補助金:八級16個月,即91728元。

以上三項合計:最低賠償額為185017元、最高賠償額為328864元。

十、2019年青島市職工9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,但最高為147114元、最低為29421元;

按5733元/月為基數(shù)計算:

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:九級7個月,即40131元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補助金:九級12個月,即68796元。

以上三項合計:最低賠償額為138348元、最高賠償額為256041元。

十一、2019年青島市職工10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資,但最高為114422元、最低為22883元;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:十級4個月,即22932元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補助金:十級8個月,即45864元。

以上三項合計:最低賠償額為92679元、最高賠償額為183218元。

備注一:以上計算所依據(jù)的法律法規(guī)、參考數(shù)據(jù)和需注意的幾個問題:

1、2019年度青島市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括備注一,不可分割。根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》、2011年7月1日起實施的山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法及青島市相關(guān)政策等規(guī)定計算所得。

2、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期內(nèi)工資待遇、停工留薪期滿之后至勞動能力等級鑒定結(jié)論之前的工資待遇、住院護理費、1-4級傷殘定級后的按月護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復(fù)費用、可能存在的后續(xù)治療費等。上述5-10級的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金必須終止或解除勞動關(guān)系后才能拿到。

3、青島市工傷保險待遇計發(fā)基數(shù):青島市統(tǒng)計局公布:青島市2018年度在崗職工平均工資68791元,即5733元/月,以此作為2019年度計發(fā)工傷保險相關(guān)待遇的基數(shù)。

4、根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布:2018年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為39251元。

5、2019年起青島市以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定個人繳費基數(shù)的上下限。根據(jù)山東省統(tǒng)計局統(tǒng)計,2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資約5449元。2019年最低繳費基數(shù)60%,即3269元;最高繳費基數(shù)為300%,即16346元。

6、山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法(2011年7月1日起實施):

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。

7、工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時,距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

8、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第41條規(guī)定;職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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