工傷賠償條例主要是依據《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的蕪湖工傷賠償相關知識,僅供參考!

一.一至四級工傷賠償標準

1.一次性傷殘補助金賠償標準

①一級傷殘為27個月的本人工資;

②二級傷殘為25個月的本人工資;

③三級傷殘為23個月的本人工資;

④四級傷殘為21個月的本人工資。

2.傷殘津貼賠償標準

①一級傷殘為本人工資的90%;

②二級傷殘為本人工資的85%;

③三級傷殘為本人工資的80%;

④四級傷殘為本人工資的75%。

二.五六級工傷賠償標準

1.一次性傷殘補助金賠償標準

①五級傷殘為18個月的本人工資;

②六級傷殘為16個月的本人工資。

2.傷殘津貼賠償標準

①五級傷殘為本人工資的70%;

②六級傷殘為本人工資的60%。

三.七至十級工傷賠償標準

1.一次性傷殘補助金賠償標準

①七級傷殘為13個月的本人工資;

②八級傷殘為11個月的本人工資;

③九級傷殘為9個月的本人工資;

④十級傷殘為7個月的本人工資。

四.工亡工傷賠償標準

1.喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2.供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。