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天津工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表及計算方法

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工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的天津工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×18個月

2、六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×15個月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、五級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×12個月

2、六級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×10個月

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月

注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):

2019年1月21日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《2018年居民收入和消費(fèi)支出情況》,公布2018年度全國居民人均可支配收入28228元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元,農(nóng)村居民人均可支配收入14617元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《2018年居民收入和消費(fèi)支出情況》,故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為785020元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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