鄭州市工傷保險的基數是多少呢?想必廣大勞動者都很想知道吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!

企業職工養老保險：單位20%，個人8%

城鎮職工基本醫療保險：單位8%，個人2%

失業保險：單位1.5%，個人0.5%

生育保險：單位1%，個人不繳費

工傷保險實行浮動費率，一、二、三類行業的基本費率分別為0.5%、1%、2%，個人不繳費

延伸閱讀：鄭州工傷保險待遇調整

記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，全市2017年度工傷保險待遇調整到位，符合條件的工傷人員傷殘津貼月人均增加169.67元。

此次調整，范圍是鄭州市行政區域內2015年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡職工供養親屬。

經統計核實，本次工傷待遇調整涉及鄭州市本級工傷待遇享受人員723人。調整后，鄭州市本級參與此次調待人員人均傷殘津貼由2240.19元/月增加到2409.86元/月，增加169.67元，增幅7.6%;人均生活護理費由1244.71元/月增加到1341.48元/月，增加96.77元，增幅7.8%;人均供養親屬撫恤金由1047.22元/月增加到1139.54元/月，增加92.32元，增幅8.8%。

工傷預防做的好 鄭州參保用人單位可申請“獎勵”了

工傷預防做的好，參保用人單位可以申請“獎勵”了。鄭州市社會保險局近日發出通知，從即日起啟動2017年工傷預防項目補助申報工作，通過有效發揮工傷保險基金對工傷預防工作的促進激勵作用，從而推動用人單位更好地開展工傷預防工作。

按有關規定，工傷預防費主要用于支持統籌地區工傷保險宣傳培訓、工傷案例分析、工傷事故預防等項目。2017年度工傷預防費重點支持方向是：以工傷保險和工傷預防宣傳教育培訓為主要內容的“工傷保險大講堂”活動;工傷保險專題案例分析會;建筑企業農民工工傷預防專題宣講活動;以改善企業的職業安全生產狀況、減少工傷事故和職業病發生而采取的技術改進項目。

申請工傷預防項目補助需要具備什么條件?據介紹，用人單位需依法參加了鄭州市本級工傷保險(不含新鄭市、新密市、登封市、滎陽市、上街區)并繳納工傷保險費，無歷史欠費;嚴格遵守并積極執行工傷保險的各項法規政策。用人單位對工傷預防工作重視，組織機構健全，安全生產設施符合國家的相關規定;生產經營狀況正常，2015年未發生重大安全事故或生產性事故;單位辦理參保開戶手續不晚于2013年12月31日;二、三類風險用人單位、2015年全年繳納工傷保險費不低于5萬元，參加工傷保險人數不低于100人;一類風險用人單位僅可以申請工傷預防宣傳培訓項目。全年繳納工傷保險費不低于20萬元，單位參加工傷保險人數不低于1000人;2015年企業工傷保險支繳率不高于50%;企業有工傷預防配套資金支持的;2015年工傷預防費使用不合規定單位，本年不予撥付。

申請單位需在8月20日之前將申請報告及相關材料報送至鄭州市社會保險局工傷事故預防處