最新勞動者工傷賠償一覽表
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。
勞動者工傷賠償一覽表
項(xiàng)目 | 待遇 | 備注 | 計(jì)算基數(shù) | 月份/比例 | 支付渠道 | 醫(yī)療期間 | 停工留薪 | 原工資福利待遇 | 12個月 | 用人單位 | 最長24個月，原工資福利待遇不變，期滿仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 | 醫(yī)療費(fèi)用 | 實(shí)際發(fā)生 | 100％ | 基金 | 單位和職工個人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報銷 | 伙食補(bǔ)助 | 本單位因工出差住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) | 70％ | 用人單位 |
| 轉(zhuǎn)院費(fèi)用 | 按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn) | 100% | 用人單位 | 交通、食宿費(fèi)用 | 醫(yī)療終結(jié) | 輔助器具 | 按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會確認(rèn)) | 100% | 基金 | 假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅 | 護(hù)理費(fèi) | 完全護(hù)理 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 50% | 基金 | 按月計(jì)發(fā) | 大部分護(hù)理 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 40% | 基金 | 按月計(jì)發(fā) | 部分護(hù)理 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 30% | 基金 | 按月計(jì)發(fā) | 一至四級 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 一級 | 本人工資 | 27個月 | 基金 | 本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60％分別按比例計(jì)算。 | 二級 | 本人工資 | 25個月 | 基金 | 三級 | 本人工資 | 23個月 | 基金 | 四級 | 本人工資 | 21個月 | 基金 | 每月傷殘津貼 | 一級 | 本人工資 | 90％ | 基金 | 傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷基金補(bǔ)差 | 二級 | 本人工資 | 85％ | 基金 | 三級 | 本人工資 | 80％ | 基金 | 四級 | 本人工資 | 75％ | 基金 | 五至六級 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 五級 | 本人工資 | 18個月 | 基金 | 本人工資（同一至四級） | 六級 | 本人工資 | 16個月 | 基金 | 每月傷殘津貼 | 五級 | 本人工資 | 70％ | 用人單位 | 企業(yè)難以安排工作的，按月享受 | 六級 | 本人工資 | 60％ | 用人單位 | 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 | 五級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 12個月 | 用人單位 | 職工本人提出終止或解除勞動關(guān)系時給付。 | 六級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 10個月 | 用人單位 | 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 五級 | 每月傷殘津貼 | 56個月 | 用人單位 | 六級 | 每月傷殘津貼 | 46個月 | 用人單位 | 七至十級 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 七級 | 本人工資 | 13個月 | 基金 |
| 八級 | 本人工資 | 11個月 | 基金 | 九級 | 本人工資 | 9個月 | 基金 | 十級 | 本人工資 | 7個月 | 基金 | 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 | 七級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 12個月 | 用人單位 | 合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡5年以上：100％；不滿5年按90％支付，每減少一年遞減20％；距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。 | 八級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 10個月 | 用人單位 | 九級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 8個月 | 用人單位 | 十級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 6個月 | 用人單位 | 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 七級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 36個月 | 用人單位 | 八級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 26個月 | 用人單位 | 九級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 16個月 | 用人單位 | 十級 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 6個月 | 用人單位 | 因工死亡 | 喪葬費(fèi) | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 6個月 | 基金 | 停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受 | 一次性工亡補(bǔ)助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 | 20年 | 基金 | 停工留薪期內(nèi)死亡的享受 | 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶 | 本人工資 | 40％ | 基金 | 1、停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。 | 其它親屬 | 本人工資 | 30％ | 基金 | 孤寡老人、孤兒 | 上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā) | 10％ | 基金 |
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