如何進行工傷認定
工傷認定是勞動行政部門依法對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
申報流程：職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動行政部門(工傷認定委員會)提出工傷認定申請。目前，西安市工傷保險實行市級統籌，高新區企業發生的職工事故傷害向西安市工傷認定委員會申請工傷認定。
用人單位未按照上述規定提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可直接提出工傷認定申請。
自受理之日起60日(特殊情況可以延長30日)內做出是否工傷的決定，并書面告知用人單位和勞動者。
申報所需資料：
1、工傷認定申請表(應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);
2、與用人單位存在勞動關系的證據材料;
3、病例、診斷證明等醫療診治記錄;
4、職業病的，需提供診斷證明書或者職業病診斷鑒定;
5、交通事故等第三方侵害的應提供有關部門出具的證明材料。
