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朝陽社保繳費比例和基數調整新政策  

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基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年朝陽社保繳費基數和比例是多少?朝陽社保繳費基數最新調整政策如何規定的?以下為你介紹關于朝陽社保繳費的相關知識,希望對你有幫助。

單位繳費

繳費基數:

2028元≤繳費基數≤10140元

繳費比例:

養老保險 單位:20%;個人:8%

醫療保險 單位:7% ;個人:2%

失業保險 單位:1.3% ;個人:0.7%

生育保險 單位:0.7%;個人:無需繳納

工傷保險 單位:0.5%-2%(行業風險);個人:無需繳納

繳費方式:

1、前往社保卡合作銀行繳費(社保卡上有注明)

2、前往社保卡經辦機構繳費。

繳費地址:

省、市工商局頒發的營業執照在朝陽市人力資源及社保障局辦理;

區工商局頒發的營業執照在區社保機構參保

個人繳費

繳費基數

全市在崗職工平均工資為40506元。從2015年7月1日至2016年6月30日社保年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%(3380元/月)為基準線。

(一)基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險

1.參保單位職工基本養老保險個人月繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%(10120元/月)。

2.參保單位職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險個人月繳費基數最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%(2030元/月)。

3.個體工商戶、自由職業者養老保險月繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的100%(3380元/月),最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%(2030元/月)。

(二)基本醫療保險

1.參保單位職工基本醫療保險個人月繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%(10120元/月),最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%(2030元/月)。

2.度產改企業、事轉企改制的退休人員,由單位按年人均2280元繳納基本醫療保險統籌基金;參保單位的退休人員凡超過本單位在職職工25%以上的,由單位按年人均2280元繳納基本醫療保險風險防范基金(度市直退休人員人均支付住院統籌基金負擔額為2280元)。

繳費流程

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可

繳費地址

個人戶籍所在區社保服務中心

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