怎么要才能算是工傷呢?很多人都有這樣的困擾。認為工作直接或間接引起的事故就可以工傷。下面介紹一下南京市職工工傷認定的辦理條件及材料，希望能幫到大家。

南京市職工工傷認定辦理條件及材料

按照工傷保險屬地管理的原則，凡本市行政區域內各類企業(不含五縣)，發生職工因工負傷、死亡或職業病，均應按規定申報：

工傷認定申報條件

自工傷事故發生或職業病確診之日起，企業應當在15日內，特殊情況不超過30日，向市勞動保障行政部門提出工傷報告，申請工傷認定。逾期不報告的，由企業負責按規定支付有關工傷保險待遇。

機關、事業單位申請工傷認定須報人事部門審批。

區屬企業申請工傷認定，需在規定時間內報區勞動保障行政部門審核后，報市勞動保障行政部門審批。填寫的申報表，要求情況表述正確、完整、清楚。字跡工整、清晰，有關材料齊全，并加蓋單位公章。

工傷認定申報所需材料

1.《南京市職工工傷(亡)、職業病申報表》;

2.《勞動合同》

3.現場見證人證明、當事人自訴、職業病詳細經過的內容;

4.醫療機構的傷情診斷書或職業病診斷書、職業病證、身份證的復印件;

5.屬“工作緊張”的，企業需提供有關加班加點或超負荷工作的證明材料;

6.屬“因公外出”的，企業需提供有關因公外出材料，如派出原因、地點、時間、往返路線等;

7.屬“履行職責”的“搶救、救災、救人”等情形的，須提供公安部門、有權認定“見義勇為”行為的部門、企業保衛部門的文書性證明;

8.屬“交通事故”的，需提供公安部門出具的交通事故責任認定書及賠償協議書;屬“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部門的文書性證明文件;屬“上下班途中發生交通事故”的，需提供職工上下班正常行駛路線、交通方式的情況說明;

9.屬“因公外出期間或在搶救救災中失蹤”的，需提供人民法院宣告死亡結論(復印件);

10.如傷者系借用人員或實習學生的，需提供借用協議書、合同書，或企業報市勞動保障行政部門備案的與大中專院校、技工學校、職業高中簽訂的實習協議書(復印件);

11.其他能夠證明情況的材料。