工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面小編給大家談?wù)勛钚埋R鞍山工傷保險條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式，希望對各位有所幫助。

一、馬鞍山工傷保險條例細(xì)則

第一章 總 則

第一條為實施國務(wù)院《工傷保險條例》、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

第三條市、縣人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 社會保險行政部門設(shè)立的工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))，具體承辦工傷保險事務(wù)。經(jīng)辦機構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費由同級政府財政承擔(dān)。

第四條安全生產(chǎn)監(jiān)管、衛(wèi)生、財政、地稅、民政、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷保險的有關(guān)工作。

第二章 工傷保險基金

第五條本市轄區(qū)內(nèi)的工傷保險基金實行市級統(tǒng)籌。

第六條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定用人單位的繳費費率。

第七條工傷保險基金用于支付下列項目：

（一）按規(guī)定支付的工傷保險待遇;

（二）勞動能力鑒定費;

（三）工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用;

（四）工傷認(rèn)定調(diào)查費;

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

第八條建立市級工傷保險儲備金。工傷保險儲備金從征收的工傷保險費中提留，儲備金總額達到工傷保險費年征繳額的30%后，不再增加，其中30%上解作為省級儲備金。

工傷保險儲備金用于重大事故的工傷保險待遇支付，市級儲備金不足支付的，按一定比例分別由市、縣財政墊付后，由市經(jīng)辦機構(gòu)向省級儲備金申請按規(guī)定支付。

第九條用人單位辦理工傷保險參保手續(xù)時，應(yīng)填報《馬鞍山市社會保險參保申請登記表》，并提供以下資料：

（一）《工商營業(yè)執(zhí)照》或社會團體、民辦非企業(yè)單位登記證副本及復(fù)印件；

（二）《組織機構(gòu)代碼證》（副本）及復(fù)印件；

（三）《稅務(wù)登記證》（副本）及復(fù)印件；

（四）財務(wù)報表、工資表原件及復(fù)印件；

（五）其他需要提供的資料。

第十條用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，欠繳期間的職工工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位按規(guī)定補齊欠繳的工傷保險費和滯納金，并能繼續(xù)按時足額繳費的，從繳費的次月起工傷保險基金支付新發(fā)生的費用。

第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的職工名單、參保日期、繳費基數(shù)、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等情況在本單位進行公示。

第十二條用人單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)補繳工傷保險費：

（一）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的；

（二）少報職工人數(shù)的；

（三）少報職工工資總額的。

第三章 工傷認(rèn)定

第十三條用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時報告社會保險行政部門。最長時間不超過48小時。

第十四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如遇特殊情況，報經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限可延長30日。

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十五條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等相關(guān)病歷資料；

（四）《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第十六條規(guī)定的相關(guān)材料；

（五）其他需要提供的材料。

第十六條職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到社會保險行政部門通知之日起15日內(nèi)提交證明材料。

用人單位逾期未舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

第十七條 社會保險行政部門接到工傷認(rèn)定申請材料，應(yīng)及時審核，符合受理條件的應(yīng)當(dāng)受理。對申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)將需要補正的材料一次性書面告知申請人。

第十八條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第四章 勞動能力鑒定

第十九條 設(shè)立市勞動能力鑒定委員會。市勞動能力鑒定委員會由市社會保險行政部門、財政部門、衛(wèi)生部門、民政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

市勞動能力鑒定委員會下設(shè)市勞動能力鑒定中心，具體負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。

第二十條 工傷職工停工留薪期滿或者經(jīng)治療、康復(fù)傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

申請勞動能力鑒定的，由用人單位、工傷職工或其近親屬向市勞動能力鑒定委員會提出書面申請，并提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定決定書；

（二）工傷職工本人身份證及復(fù)印件；

（三）醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明及相關(guān)病歷資料；

（四）其他需要提供的資料。

第二十一條 當(dāng)涂縣、含山縣、和縣工傷職工勞動能力鑒定申請，分別報送三縣社會保險行政部門，由三縣社會保險行政部門統(tǒng)一報送市勞動能力鑒定委員會。

第二十二條 市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請材料，應(yīng)及時審核，符合受理條件的應(yīng)當(dāng)受理，并自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。對提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)將需要補正的材料一次性書面告知申請人。

第二十三條 勞動能力鑒定費按省物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。

第五章 工傷保險待遇

第二十四條下列工傷保險待遇由工傷保險基金支付：

（一）工傷醫(yī)療費、康復(fù)費；

（二）住院伙食補助費；

（三）傷殘輔助器具費；

（四）經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）一次性工傷醫(yī)療補助金；

（八）一次性工亡補助金；

（九）喪葬補助金；

（十）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

第二十五條 下列工傷保險待遇由用人單位支付：

（一）停工留薪期護理費；

（二）停工留薪期工資福利待遇；

（三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護理費與生活護理費的差額部分；

（四）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（五）一次性傷殘就業(yè)補助金；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

第二十六條職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付。超出的部分屬于醫(yī)療必須的，經(jīng)用人單位同意后由用人單位承擔(dān)。

第二十七條傷殘津貼自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起計發(fā)；生活護理費自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的當(dāng)月起計發(fā)。

一級至四級傷殘職工達到法定退休年齡時應(yīng)辦理退休手續(xù)，從批準(zhǔn)退休次月起享受退休金待遇，停止享受傷殘津貼待遇。按規(guī)定計發(fā)的退休金待遇如低于退休前傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險基金補足差額部分。

傷殘職工退休后舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費、生活護理費等工傷保險待遇，參加工傷保險的由工傷保險基金按規(guī)定支付。

第二十八條 申請供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機構(gòu)提交供養(yǎng)親屬身份證明、戶口簿，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處（社區(qū)）出具的被供養(yǎng)人依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的證明材料。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：

（一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處（社區(qū)）出具的證明；

（二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書或《收養(yǎng)登記證》；

（三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交市勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論。

第二十九條工傷職工納入工傷保險社會統(tǒng)籌后，其所屬單位欠發(fā)的工傷待遇，工傷保險基金不予補支。

第三十條 工傷職工與用人單位終止或解除勞動關(guān)系時，工傷保險待遇經(jīng)協(xié)商一次性處理的，其工傷保險關(guān)系隨之解除。

第三十一條 傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇水平調(diào)整按省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

生活護理費待遇水平由市社會保險行政部門每年7月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資水平進行調(diào)整。

第六章 工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)

第三十二條 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。情況緊急時可以就近搶救，傷情穩(wěn)定后應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。職工治療終結(jié)后應(yīng)當(dāng)及時辦理出院手續(xù)。

就近搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生后的5日內(nèi)報告經(jīng)辦機構(gòu)，并補辦有關(guān)手續(xù)。異地發(fā)生事故傷害在異地醫(yī)療機構(gòu)搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生后7日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)報告，并補辦有關(guān)手續(xù)。

第三十三條 職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險的，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

工傷職工按規(guī)定轉(zhuǎn)出統(tǒng)籌地區(qū)治療工傷所需費用，由所在單位墊付。

第三十四條工傷職工或者用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算工傷醫(yī)療費時，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）工傷認(rèn)定決定書；

（二）醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定出具的診斷證明、費用單據(jù)、費用清單和相關(guān)病案資料；

（三）轉(zhuǎn)往外地就醫(yī)的，提供經(jīng)辦機構(gòu)的轉(zhuǎn)診批準(zhǔn)材料；

（四）其他需要提供的材料。

第三十五條 工傷職工傷情痊愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。

第三十六條 工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。停工留薪期的具體時間按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。

第三十七條 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的，用人單位、工傷職工或其近親屬應(yīng)及時向市勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后，選擇工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。

第三十八條 工傷職工因傷情確需轉(zhuǎn)外治療的，經(jīng)本人申請、單位審核、工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出建議、經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)后，可到指定的醫(yī)療機構(gòu)治療。

工傷職工需要康復(fù)治療的，由用人單位、工傷職工向市勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后，可到工傷保險協(xié)議康復(fù)機構(gòu)進行康復(fù)治療。

第三十九條工傷職工停工留薪期滿，因日常生活或者就業(yè)需要安裝假肢、假牙、假眼等輔助器具的，由用人單位、工傷職工或其近親屬向市勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后，按規(guī)定安裝或配置。

第七章　附 則

第四十條 本辦法未作規(guī)定的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本辦法自公布之日起施行。2004年10月8日市政府公布的《馬鞍山市貫徹〈工傷保險條例〉實施意見》（馬政[2004]52號）同時廢止。

二、馬鞍山工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式

一、醫(yī)療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

二、康復(fù)費

賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：

1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。

三、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補助費。

四、交通食宿費

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。

由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實際支付的費用，如相應(yīng)的、合理的燃料費、停車費、過路費等。

3、關(guān)于交通費的計算標(biāo)準(zhǔn)。

在實踐中，一般認(rèn)為，交通費應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標(biāo)準(zhǔn)支付交通費。但是，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。

2、乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。

3、在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當(dāng)理由。

五、護理費

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、傷殘輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

八、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

十、一次性工傷醫(yī)療補助金

一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級傷殘為15個月，七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月。

十一、一次性傷殘就業(yè)補助金

1、一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為35個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級傷殘為30個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

2、享受一次性傷殘就業(yè)補助金的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（一）不足兩年的，按全額的60%支付；（二）不足三年的，按全額的70%支付；（三）不足四年的，按全額的80%支付；（四）不足五年的，按全額的90%支付。

三、馬鞍山工傷保險相關(guān)文章分享

（一）、2020年馬鞍山工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),馬鞍山工傷保險條例全文【修訂版】

2017年馬鞍山工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),馬鞍山工傷保險條例全文【修訂版】2017年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)據(jù)國家統(tǒng)計局公布，全年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年名義增長7.8%，實際增長5.6%。而這個數(shù)據(jù)，直接影響職工工亡待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。說明：如果用人單位已參加工傷保險，...查看更多

（二）、馬鞍山市實施工傷保險條例辦法

新修訂的《馬鞍山市實施<工傷保險條例>辦法》(以下簡稱《辦法》)在馬鞍山正式生效。馬鞍山市人社局工傷保險科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新修訂的《辦法》在適用范圍、制度完善、待遇保障及工傷保險基金支付范圍等方面都作出相應(yīng)規(guī)定，有不少亮點。比如，修訂后的《辦法》擴大了工傷保險適用范圍，相比原有的企業(yè)和有雇工的個體工商戶，增加了基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織，有利于更多職業(yè)人群享受到...查看更多